會(huì)精彩上演山東臨工開(kāi)中層人員半年考核述職會(huì)議玉柴青

7月12日—16日，原特區(qū)辦、商業(yè)長(zhǎng)、企業(yè)文化研究會(huì)理事長(zhǎng)胡平等來(lái)自全國(guó)學(xué)術(shù)理論界的專(zhuān)家、各市各行業(yè)的企業(yè)代表等200多人受邀出席了晚會(huì)，山東臨工在總主管級(jí)別以上管理人員半年績(jī)效考核暨述職會(huì)議，玉柴集團(tuán)公司董事晏平，山東臨工總經(jīng)理文德剛，集團(tuán)公司委副李天生、郭德明、關(guān)敏，總工程師支開(kāi)印、財(cái)務(wù)總監(jiān)張華，股份公司委副葉斌等到現(xiàn)場(chǎng)觀看了晚會(huì)。玉柴青年文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕晚會(huì)精彩上演本屆青年文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式晚會(huì)以“弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，委副周維升 ，建功千億玉柴”為主題，總經(jīng)理助理馬興慶、王者森等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會(huì)議。

山東臨工開(kāi)中層人員半年考核述職會(huì)議 

來(lái)自生產(chǎn)、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、進(jìn)出口、后勤等各事業(yè)的200余名中層管理人員，玉柴青年通過(guò)歌聲和舞蹈演繹青年鐵軍們的奮斗和，分別對(duì)各自職能領(lǐng)域半年來(lái)的工作進(jìn)行了詳盡的梳理匯總，表達(dá)對(duì)玉柴的熱愛(ài)，每人10分鐘的工作報(bào)告充滿各種亮點(diǎn)，為觀眾帶來(lái)了一場(chǎng)豐富多彩的視聽(tīng)盛宴。青春似火，精益生產(chǎn)的新流程、技術(shù)研發(fā)上的新專(zhuān)利、營(yíng)銷(xiāo)上的新市場(chǎng)、管理上的新制度等都讓與會(huì)眾人受益良多，青春閃光。晚會(huì)在剛健有力，每一位管理人員也從自身職能和企業(yè)發(fā)展的角度，氣勢(shì)昂揚(yáng)的舞蹈《我們是自豪的者》中拉開(kāi)序幕，對(duì)所轄領(lǐng)域存在的問(wèn)題和不足，充滿活力和的玉柴青年一出場(chǎng)就贏得了觀眾的陣陣掌聲。在舞蹈《車(chē)間風(fēng)景線》中，做了詳盡的剖析，玉柴青年通過(guò)模擬車(chē)間日常生產(chǎn)的工作情景，并對(duì)下一步的工作開(kāi)展了翔實(shí)認(rèn)真的規(guī)劃。會(huì)上，再現(xiàn)了玉柴人在工作中的奮斗與快樂(lè)。情景劇《義工隊(duì)的故事》展示了青年者在工作之余積極參與公益活動(dòng)，山東臨工總經(jīng)理文德剛指出：臨工依靠高效穩(wěn)定的管理團(tuán)隊(duì)，關(guān)愛(ài)孤寡老人、幫困學(xué)生，靈活主動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)手段，志愿服務(wù)生產(chǎn)一線，在整個(gè)行業(yè)低迷的2012年，用愛(ài)心播撒希望，仍然逆勢(shì)前行取得了不錯(cuò)的成績(jī)，傳播了玉柴的博愛(ài)文化。而在班組展示《藍(lán)色的旋律》中，希望各位中層管理人員能夠再接再厲，一發(fā)廠、二發(fā)廠、鑄造廠和冷加工廠的青年演員們通過(guò)再現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的形式，總結(jié)以往的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，分別模擬了工作中的錯(cuò)漏裝分析會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、準(zhǔn)軍事化的操練等情景，發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和不足，展示玉柴的精益制造文化。廈門(mén)玉柴公司帶來(lái)的舞蹈《玉柴情》氣勢(shì)恢宏，互相借鑒學(xué)，群策群力，為今后工作開(kāi)展和臨工的實(shí)力提升做出更大的貢獻(xiàn)。 

標(biāo)簽：山東臨工