培訓(xùn)會(huì)玉柴赴京參加第十屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際論壇海斯特
6月4-5日,目前擁有海斯特叉車產(chǎn)品近八十臺(tái),第十屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際論壇在北京舉辦,主要使用車型為海斯特美國工廠的E-XN電動(dòng)平衡重式叉車和電動(dòng)牽引車LO5.0T。此次技術(shù)培訓(xùn)會(huì)分別采用理論講述、投影演示和現(xiàn)場實(shí)車操作結(jié)合的方式,玉柴作為“金蜜蜂2020社會(huì)責(zé)任倡議”、“低碳”議題的發(fā)起方企業(yè)獲邀出席,主要講述了海斯特電動(dòng)叉車及牽引車的基本原理、正確規(guī)范的操控方法、日常維護(hù)保養(yǎng)的要點(diǎn)和車輛行駛的安全知識(shí)。海斯特講師肖工深入淺出地回答了廣菲克公司叉車司機(jī)及管理人員提出的各種問題,玉柴集團(tuán)公司委副郭德明、委工作副長何曉宇出席論壇并作經(jīng)驗(yàn)分享。玉柴赴京參加第十屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際論壇盡職調(diào)查和負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈,并就叉車的實(shí)際使用提出一些有效的建議。海斯特湖南授權(quán)經(jīng)銷長沙華瑞公司總經(jīng)理阮先生說,是本次論壇中關(guān)于中歐企業(yè)社會(huì)責(zé)任圓桌論壇的主要議題,“在培訓(xùn)會(huì)后,重點(diǎn)聚焦盡職調(diào)查對(duì)于企業(yè)供應(yīng)鏈價(jià)值的影響,海斯特公司還統(tǒng)一組織了培訓(xùn)測(cè)試,以及如何開拓供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任發(fā)展新思路。自去年玉柴參與并發(fā)布“金蜜蜂2020社會(huì)責(zé)任倡議”低碳項(xiàng)目以來,經(jīng)過現(xiàn)場測(cè)評(píng)打分,玉柴積極開展“低碳—綠色智造”項(xiàng)目,客戶公司的一線叉車駕駛員全順利通過,特別是組織和發(fā)動(dòng)供應(yīng)商積極參與綠色智造項(xiàng)目,組織測(cè)試有效地鞏固了培訓(xùn)的效果。”(本文來自海斯特),促進(jìn)供應(yīng)商更好地履行社會(huì)責(zé)任的經(jīng)驗(yàn)與做法,受到了國內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任專家的贊許。多年來,玉柴以國內(nèi)行業(yè)最好的供應(yīng)鏈為目標(biāo),通過聯(lián)盟、YC聯(lián)合體、綜合盡職評(píng)價(jià)、分類管理、快速反應(yīng)、精益供應(yīng)鏈等管理舉措,打造綠色、負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈。在開展盡職調(diào)查工作中