收入再翻番山推股份公司工會2017年慶“三八”表彰會徐工環(huán)

為慶祝第107個“三八國際勞動婦女節(jié)”，打造徐工 “十三五”百億環(huán)境產(chǎn)業(yè)板塊，3月8日下午，環(huán)境公司根據(jù)宏觀形勢及市場變化，山推股份公司工會在總109會議室隆重2017年慶“三八”表彰會，在成套解決方案、細分市場突破、核心渠道方面投入更多資源精力，公司總經(jīng)理李殿和，強力打造了更堅實的競爭力體系。目前，委副孫學(xué)科出席會議，徐工環(huán)境成套化環(huán)衛(wèi)機械逐步獲得了更多的市場認可，并為受表彰的先進女職工頒獎。直屬單位組織負責人應(yīng)邀到會，并在全國各地樹立了多個“標桿客戶”。2017年徐工環(huán)境的目光更是放眼全球，基層工會、女工、先進女職工及各單位女工代表等200余人參加會議。會議由工會副主持。

會上，全力實現(xiàn)環(huán)境產(chǎn)業(yè)縱向、橫向全面拓展，公司工會女工委匯報了2016年女工工作。2016年公司工會女工委緊緊圍繞公司中心工作，信心滿滿、全速前進。(本文來自徐工)，積極融入公司委、工會實施的職工創(chuàng)新創(chuàng)效工程、技能提升工程和凝心聚力工程，發(fā)揮組織、維護、引導(dǎo)、服務(wù)職能，凝聚女職工的智慧和力量，為推動公司健康發(fā)展做出了積極努力，女工工作取得豐碩成果。公司女工委被行業(yè)工會授予山東國防機械電子系統(tǒng)女職工工作先進單位、公司被柳行街道、柳行辦事處授予2016年度計劃生育工作先進單位。推薦的5個基層女工集體和個人獲得了級、市級榮譽表彰。

一是女職工提素建功取得新突破。充分發(fā)揮群一體化的工作優(yōu)勢，將巾幗作為主題活動順勢融入職工創(chuàng)新創(chuàng)效工程，全年共有196名女職工參與職工創(chuàng)新創(chuàng)效工程。動員廣大女職工踴躍參加職工技能提升工程，近200名女職工積極參與各類技術(shù)比武活動，并在公司奧林匹克技能大賽中，獲得金藍領(lǐng)1個、銀藍領(lǐng)2個、銅藍領(lǐng)3個的優(yōu)異成績。組織開展“智慧女性 書香家庭”女職工讀書征文活動，征集52篇征文，2篇征文獲得全國第四屆“書香三八”讀書活動優(yōu)秀征文。二是女職工關(guān)愛行動取得新實效。積極爭取各類資源，開展“幫扶送教育”、婦科乳腺“兩癌”免費健康篩查、女職工婦科大病互助保障、免費孕前優(yōu)生檢查、傳統(tǒng)救助幫扶、特殊困難臨時救助、女職工健康講座等7大系列關(guān)愛行動，全年共計760人次女職工得到各類關(guān)愛幫扶，女職工充分感受到“娘家人”的溫暖。三是女職工特色工作彰顯新活力。扎實推進公司女工特色品牌工作的實施，增強女工組織凝聚力，公司工會女工委深入基層調(diào)研，引導(dǎo)基層女職工組織結(jié)合單位實際，創(chuàng)建各具特色的關(guān)愛服務(wù)品牌，目前創(chuàng)建的10個女職工特色關(guān)愛品牌，成效顯現(xiàn)，成為工會組織做好的群眾工作的重要力量。

會上隆重表彰了2016年度十佳巾幗、優(yōu)秀特色品牌、文明家庭和優(yōu)秀女工工作者，并向受獎女職工送上溫馨的康乃馨表達節(jié)日的祝賀。

4名代表進行典型發(fā)言。營銷事業(yè)工會許曉東介紹了優(yōu)秀特色品牌《山推營銷“愛心品牌”立體關(guān)愛系統(tǒng)》實施情況。文明家庭代表傳動事業(yè)女職工楊茜玲娓娓講述著因丈夫從事進出口駐外工作，一家三口聚少離多，辛苦并快樂的家庭故事。履帶底盤事業(yè)女工楊玉芹介紹了事業(yè)女工工作開展情況，彰顯出一名基層女工的熱心奉獻精神。十佳巾幗推土機事業(yè)女職工王倩倩以《質(zhì)量就是責任》為題，道出了對工作的感悟：質(zhì)量就是責任，是我們的立身之本，我們都應(yīng)該一絲不茍，精益求精，勇于承擔起這個責任。

代表的發(fā)言引發(fā)了現(xiàn)場參會女職工們的強烈共鳴，兩名女職工就代表的典型發(fā)言從不同角度暢談了自己的感想，紛紛表示要以更加積極的精神狀態(tài)投入工作建功立業(yè)，回饋公司各級領(lǐng)導(dǎo)對女職工的鼓勵和支持。

會上，工會副對公司廣大女職工提出三點要求：一是認真貫徹執(zhí)行代會、職代會精神。深入學(xué)貫徹代會、職代會精神，按照董事長講話要求，各級女工組織要結(jié)合工作實際，不斷增強意識，落實責任，以表彰的先進集體和先進個人為標桿，發(fā)動廣大職工再接再厲、迎接新挑戰(zhàn)，確保各項工作落地落實，力爭尋求新突破。二是圍繞中心工作，立足崗位再創(chuàng)新業(yè)績。各級女工組織要緊緊圍繞公司2017年“系統(tǒng)工程”工作署，圍繞公司工會年度重點工作，創(chuàng)新實施女職工素質(zhì)提升工程、深化女職工關(guān)愛行動、豐富女職工文化活動，增強活動實效，使各項工作不斷引向深入，激勵廣大女職工更好地發(fā)揮“半邊天”作用，主動出擊，狠抓落實，關(guān)鍵看行動，最終看業(yè)績，營人爭當促進發(fā)展的巾幗楷模的濃厚氛圍。三是加強自身，增強女工工作活力。各級女工組織要進一步加強自身，以職工需求為導(dǎo)向，精準服務(wù)女職工，關(guān)愛一個女工、溫暖一個家庭，傳遞一份力量，讓廣大女職工真正享受到女工組織帶來的貼心服務(wù)，不斷提出新思路、推出新舉措、實現(xiàn)新突破，使女工組織更加充滿生機和活力，一支學(xué)型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊伍，為全面實現(xiàn)公司2017年的既定目標當好主力軍。

會議在女職工代表合唱歌曲《風(fēng)雨彩虹 鏗鏘玫瑰》的激昂旋律中落下帷幕。

（本文來自山推）

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