機(jī)械制造業(yè)招聘 國企叫板外企

同樣是知名重工企業(yè)，一個(gè)是外資，一個(gè)是國企，對本科畢業(yè)生和碩士研究生展開了薪水PK。

    昨日，這一幕出現(xiàn)在遼寧綜合人才招聘會上。

    國企外企PK奪人才

    昨日10時(shí)許，在遼寧工業(yè)展覽館的招聘現(xiàn)場內(nèi)，由于人太多，一些應(yīng)聘者只能把應(yīng)聘表按在墻上填寫。

    一家外資重工企業(yè)正在招聘機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)人才，招聘板上寫著，全日制本科學(xué)歷的，工資為3000元；而碩士學(xué)歷的應(yīng)聘者工資被設(shè)定為6000元，但都要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

    據(jù)此不遠(yuǎn)處，一家大型國有重工企業(yè)的招聘臺前也是人頭攢動。該企業(yè)的招聘板上標(biāo)注：全日制本科工資為2500~4000元，而碩士學(xué)歷的應(yīng)聘者工資被設(shè)定為4000~6000元。

    “都錄取的話更傾向國企”

    正在投簡歷的張頤是2009年本科畢業(yè)生，他告訴記者，他往兩個(gè)重工企業(yè)都投了簡歷，無論能應(yīng)聘上哪個(gè)單位，他都會去。但如果兩個(gè)企業(yè)同時(shí)錄取他，他本人更加傾向于國企，因?yàn)橛X得國有企業(yè)更有人情味。

    國有重工企業(yè)的招聘人員告訴記者，國企的人員是相對穩(wěn)定的，連續(xù)招人，緣于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模加大?！罢衅傅娜藛T可能被分配到總，也可能被分配到分支單位，一般都是在一周內(nèi)，就給參加筆試的人員打電話。對于和另外一家外資企業(yè)的“招人PK戰(zhàn)”，她對此未置可否。

 應(yīng)聘國企再現(xiàn)火爆場面

    同樣是在招聘，一些小型的醫(yī)療銷售、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等企業(yè)門可羅雀。很多應(yīng)聘者基本都是看看單位名稱就旋即離開。沈陽工業(yè)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生羅曼告訴記者，企業(yè)的“牌子”很重要，她在學(xué)生時(shí)代就做過兼職，不能如數(shù)兌現(xiàn)工資的情況時(shí)有發(fā)生，具有一定規(guī)模的企業(yè)更可靠些。

    遼寧人才市場綜合長梁健告訴記者，裝備制造業(yè)企業(yè)仍然是應(yīng)聘者關(guān)注的焦點(diǎn)，國企更是受到大批應(yīng)聘者關(guān)注。從目前提供的材料看，分國企的工資比普通的私企高出800元以上，而且人員相對穩(wěn)定，這緣于沈陽裝備制造業(yè)的崛起，再次上演了上個(gè)世紀(jì)80年代“國企擠破頭”的狀況。

    而在目前，銷售、培訓(xùn)等行業(yè)仍然是冷門。梁健說，很多招聘銷售人員的企業(yè)基本“每場必到”，或說明是企業(yè)人員流動性大、或說明企業(yè)急需擴(kuò)容。在昨天的招聘會上，人才市場共準(zhǔn)備了2600多個(gè)崗位，共有94家企業(yè)參與了招聘，預(yù)計(jì)約有7000人參與了應(yīng)聘。

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