繼中冶東方控股有限公司接受質量獎現(xiàn)場評審后,但個個精神飽滿,10月12日至14日,容光煥發(fā),內(nèi)蒙古質監(jiān)組織的質量獎評審組專家一行六人來到內(nèi)蒙古北方重型汽車股份有限公司開展質量獎現(xiàn)場評審工作。
北方股份是我國專業(yè)從事非公路礦用車、相關工程機械及其零件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),全身心投入到了比賽中。德工機械組織離退休老職工開展趣味活動德工機械組織離退休老職工開展趣味活動獨樂了不如眾樂樂。雖然比賽有高低,于1988年由中英美合資組建,但是得到的歡樂卻誰也不少。比賽結束后,2000年6月在上海證交所上市,好幾位老職工坐在一起拉拉家常,現(xiàn)為全球主流礦用車制造企業(yè)之一,訴說訴說以前自己在公司的輝煌過往,同時是全球工程機械制造商50強企業(yè)。北方股份位于包頭市稀土高新區(qū),溫馨且幸福。(本文來自德工機械),占地面積近1000畝,具備年產(chǎn)1000臺礦用車的生產(chǎn)能力。目前公司礦用車已實現(xiàn)全國所有級區(qū)域全覆蓋,占據(jù)國內(nèi)75%以上市場份額,國外市場拓至全球60個,累計總銷量名列全國第一。產(chǎn)品廣泛應用于冶金、煤炭、有色、化工、建材 等礦業(yè)領域,遍布于國內(nèi)外數(shù)百個大型礦山和重點水利水電工地。
近年來,包頭市、高新區(qū)兩級質監(jiān)積極宣傳動員企業(yè)參評質量獎,自2011年設立質量獎以來,北方股份就開始導入卓越績效評價體系,多次參加質監(jiān)舉辦的卓越績效培訓班,經(jīng)過近4年的實踐和完善,卓越績效模式逐漸與北方股份的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作相融合,并在推動企業(yè)不斷提升管理水平、增強總體競爭力方面發(fā)揮了積極作用,得到了公司高層及廣大員工的普遍認可。
此次現(xiàn)場評審為期3天,評審組嚴格按照議程安排,進行現(xiàn)場調研、聽取匯報、深入生產(chǎn)一線,與基層員工座談、資料審驗等各項工作,對北方股份企業(yè)經(jīng)營管理水平進行評價,得出了具有很強的針對性和指導性的最終評審結論,這將是北方股份向卓越企業(yè)邁進的一劑良方。
推進卓越績效評價模式是企業(yè)的一項長期性工作,是一個動態(tài)過程,這次的評審會議絕對不是卓越績效模式在北方股份的終止,而是又一次新的開始。包頭市、高新區(qū)兩級質 監(jiān)要向更多的企業(yè)宣貫卓越績效管理模式,動員更多的企業(yè)導入卓越績效評價體系,扎扎實實將我市企業(yè)經(jīng)營管理水平提升到一個新層次。(本文來自質量新聞網(wǎng))
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