出口新亮點(diǎn)江麓公司首位外聘職業(yè)經(jīng)理人簽約上崗圖文中

        探索國(guó)企引進(jìn)人才新路子 加快產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大發(fā)展

　　兵器工業(yè)集團(tuán)江麓機(jī)電科技有限公司積極探索搭建平臺(tái)，在此之后，吸引人才，還將有八套設(shè)備陸續(xù)出口該地區(qū)。，發(fā)展產(chǎn)品的新路子，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)“挖機(jī)”行業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人賀青擔(dān)任即將的江麓挖掘機(jī)分公司的負(fù)責(zé)人。

    近日，公司經(jīng)理余奠邑代表江麓機(jī)電科技有限公司與賀青在聘用合同上簽字。這是江麓根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)挖掘機(jī)系列產(chǎn)品的需求，以近兩年研究、生產(chǎn)、銷(xiāo)售挖掘機(jī)系列產(chǎn)品實(shí)績(jī)作平臺(tái)，通過(guò)吸引社會(huì)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人才團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，加快公司產(chǎn)品專業(yè)化、系列化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐的一次有益嘗試。

     公司經(jīng)理余奠邑、鄧?yán)颍偨?jīng)理助理廖群、盧進(jìn)良和有關(guān)門(mén)負(fù)責(zé)人出席了簽約儀式。簽約儀式上，工廠領(lǐng)導(dǎo)和賀青團(tuán)隊(duì)在輕松、愉快的氣氛中，就合作的事項(xiàng)進(jìn)行了友好洽談，雙方均對(duì)發(fā)展壯大江麓挖掘機(jī)產(chǎn)業(yè)，完成共同期盼的目標(biāo)充滿信心。

     聘用合同詳細(xì)、明確、具體地規(guī)定了賀青在擔(dān)任江麓挖掘機(jī)分公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人期間的各年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，和雙方的權(quán)利、義務(wù)以及相關(guān)事項(xiàng)。賀青的聘用期為２００８年８月２６日至２０１２年１２月３１日，其中２００８年８月２６日至２００８年１２月３１日為試用期。在聘用期間和聘用合同規(guī)定的范圍內(nèi)，江麓機(jī)電科技有限公司與賀青簽訂年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)管理，嚴(yán)格任期目標(biāo)任務(wù)考核，并委派財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)人員；賀青對(duì)江麓挖掘機(jī)分公司實(shí)行“自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧”，享有該公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、薪酬分配、物資采購(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)利。

     聘用合同要求賀青及其團(tuán)隊(duì)盡快到位，迅速著手江麓挖掘機(jī)分公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、產(chǎn)品系列化研制、工房和生產(chǎn)線改造等工作。（王慧崎）
    

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