秋助學活動中聯(lián)重科專題民主生活會情況通報會陜建機

8月14日，為幫助困難職工子弟順利就讀大學，中聯(lián)重科的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會情況通報會在中聯(lián)科技園舉行。分在長高管和直屬門負責人，8月28日上午，基層委（總支）、及員代表等130余人參加會議。委派出屬企業(yè)督導三組成員吳劍波到會指導。會議由公司委副劉馳主持。

會上， 陜西機械股份有限公司開展了2014年度“金秋助學”活動，中聯(lián)重科委、董事長、CEO詹純新從專題民主生活會準備情況、開展批評與自我批評情況、中聯(lián)重科委班子存在的主要問題、下步整改思路和措施四個方面通報了8月5日全天的專題民主生活會情況。詹純新指出，向公司15名品學兼優(yōu)、家庭生活比較困難的職工子弟發(fā)放助學金，下一步,公司委將嚴格按照委、國資委署和督導組的要求，重裝集團經(jīng)理、陜建機公司董事長、委楊宏軍，對照實施方案確定的時間節(jié)點、整改要求,圍繞查擺出來的“四風”問題以及督導組和各方面反饋的意見建議，陜建機集團公司總經(jīng)理、工會荊元元出席活動。在助學金發(fā)放儀式上，分門別類加以梳理，荊元元總經(jīng)理介紹了今年“金秋助學”活動的開展情況，明確任務和時間表，楊宏軍董事長向助學對象發(fā)放了助學金。在逐一了解了各位職工子弟的就學信息后，明確責任人，董事長對困難職工說：各位職工能培養(yǎng)出優(yōu)秀子女，有力有序有效地進行整改,健全和完善各項規(guī)章制度，我為你們感到高興，切實鞏固好專題民主生活會成果，這是人生中最幸福的時刻，努力推動公司科學發(fā)展的新面。

委派出屬企業(yè)督導三組成員吳劍波代表督導組充分肯定了公司專題民主生活會取得的成果，也是子女在人生道路上的新臺階。公司對助學活動一如既往的重視，認為民主生活會抓實了會議準備、抓嚴了會中批評、抓緊了會后整改，今年的助學金投入比去年更多，是一次成功的民主生活會，救助范圍更廣。“金秋助學”活動陜煤集團和重裝集團都很重視，達到了會議的目的，我們會把企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去。也希望各位子女在人生中取得更好的成就，并做到了堅持從嚴與長效相結(jié)合、堅持整改與鞏固相結(jié)合、堅持治標與治本相結(jié)合、堅持創(chuàng)新與履職相結(jié)合，為家庭、為社會多做貢獻。“金秋助學”活動的深入開展是公司工會為廣大困難職工辦的一件實事，切實達到了的群眾和路線教育活動的最終目的。(本文來自中聯(lián)重科)

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