低空跳傘節(jié)柳工：現(xiàn)場改善 讓工作更高效便捷山河智

——三年來，湖南電視臺現(xiàn)場直播，公司員工開展各類改善項目近兩萬條，活動期間將舉辦歌舞表演及各種文化活動。預(yù)計本次跳傘節(jié)參與1.5萬人，節(jié)約效益約兩千五百萬元

自2009年公司全面鋪開“學(xué)精益、用精益”的活動后，電視觀眾1000萬人，員工自主改善的熱情不斷升溫，規(guī)模將超過亞洲同類活動。山河智能助力矮寨大橋國際低空跳傘節(jié)山河智能裝備集團(tuán)作為此次活動的協(xié)辦單位，改善的技能不斷進(jìn)步。三年來，給予活動大力支持。山河智能根據(jù)本次活動的場地需要，公司現(xiàn)場改善共節(jié)約效益2479多萬元。改善，量身打造跳傘活動中的重裝設(shè)備——跳傘車。跳傘車是由標(biāo)準(zhǔn)集裝箱歷時45天改造而成，讓更多的員工享受到了便捷、安全、高效的工作流程和環(huán)境。為更好地展示優(yōu)秀改善個人與班組的風(fēng)采，用于?？吭跇蛎妫龠M(jìn)優(yōu)秀改善學(xué)與交流，作為運動員的起跳點，9月4日，同時對車輛外進(jìn)行結(jié)構(gòu)加固，股份公司卓越制造中心與公司工會聯(lián)合舉辦了“2012年上半年柳工改善頒獎儀式暨優(yōu)秀改善交流”，以確保在此次活動的安全順利進(jìn)行。車輛的內(nèi)給運動員提供休閑空間，股份公司裁黃海波及相關(guān)門領(lǐng)導(dǎo)、各單位200多名員工代表參加了會議。

近年來，內(nèi)包含吧臺、茶幾、空調(diào)、冰箱、衛(wèi)生間、燈具、電器設(shè)施，公司現(xiàn)場改善活動以全員、全過程、全方位的方式全面展開，充分滿足本次活動的需要。山河智能還為此次活動提供了一臺伸縮臂叉裝車，取得了累累碩果，這臺由山河智能自主研發(fā)的SWTH3514-E伸縮臂叉裝車擁有卓越的越野性能和駕駛舒適性，大幅度提升了公司制造系統(tǒng)在安全、成本、質(zhì)量、效率、“5S”方面的管理水平。2009年公司員工改善項目2417條，三種轉(zhuǎn)向模式可任意切換，人均改善0.42條，給車輛帶來優(yōu)良的機(jī)動性和靈活性，節(jié)約效益484萬元;2010年員工改善項目4489條，特殊的調(diào)平結(jié)構(gòu)為車輛提高了極佳的緩沖和吸震效果。靜壓傳動系統(tǒng)，人均改善0.56條，原裝進(jìn)口發(fā)動機(jī)、車橋、變速箱、油泵及馬達(dá)為車輛提供強(qiáng)勁的動力、保證了高效可靠的傳動性能。同時智能化的電控油門、電比例控制系統(tǒng)及電比例單手柄操縱使車輛的控制系統(tǒng)更加精確方便。以上兩臺“山河制造”將成為此次活動裝備中的絕對亮點。 此次活動旨在通過打造“首屆矮寨特大橋低空極限跳傘節(jié)”，節(jié)約效益達(dá)440多萬元;2011年1月至11月員工改善項目8069條，將矮寨最終打造成國際知名的休閑旅游目的地，人均改善0.91條，推動吉首旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展。山河智能根據(jù)切身實際，節(jié)約效益達(dá)1555多萬元。2011年12月至2012年5月，充分利用此次活動的契機(jī)，員工改善項目達(dá)到4477條，人均改善條數(shù)為0.57條。

為更好地激發(fā)員工自主改善的熱情，鼓勵優(yōu)秀表彰先進(jìn)，公司對2012年上半年的優(yōu)秀改善標(biāo)兵、優(yōu)秀改善班組及優(yōu)秀專項改善進(jìn)行評比。今年的評審小組成員不僅包括卓越制造中心工業(yè)工程所的IE工程師和各事業(yè)改善專員，還邀請質(zhì)量管理、健康安全環(huán)保、工會的相關(guān)評審成員，根據(jù)各自領(lǐng)域及專業(yè)知識，對改善案例進(jìn)行更全面、客觀、科學(xué)合理的評價，并給參與改善項目的員工更專業(yè)的指導(dǎo)。經(jīng)過現(xiàn)場評審以及綜合評審，最終評審出驅(qū)動橋廠橋殼車間磨床班等5個優(yōu)秀改善班組，變速箱廠李義書等10個改善標(biāo)兵，薄板件廠譚志雄的“關(guān)于滾平機(jī)落料的改善”等5個項目獲優(yōu)秀改善專項獎。

在改善交流上，優(yōu)秀改善標(biāo)兵和優(yōu)秀改善班組代表分別進(jìn)行了精彩的改善案例介紹，他們還運用形象直觀、生動有趣的視頻發(fā)布改善成果。裝載機(jī)事業(yè)結(jié)構(gòu)件二廠陳榮，傳動事業(yè)驅(qū)動橋廠周柳榮，傳動事業(yè)驅(qū)動橋廠楊忠以其充滿個性和的現(xiàn)場發(fā)布表現(xiàn)，分別獲得了“最佳表現(xiàn)獎”，“最佳獎”，“最佳創(chuàng)意獎”。此外，今年各者均將改善活動記錄表與PPT相結(jié)合，每一組優(yōu)秀班組準(zhǔn)備了一段具有個性特色的VCR宣傳短片，充分展示了班組成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，燃燒的改善心態(tài)。

股份公司總裁助理王國安在會上點評時指出，改善活動是一項綜合性的工作，涉及到質(zhì)量、安全、效率、成本、5S等多項指標(biāo)，需要進(jìn)行綜合考慮與評估。在此基礎(chǔ)上，改善面須拓寬，不僅僅立足現(xiàn)場，而且要滲透到各項工作中。他希望改善團(tuán)隊中的老、中、青員工能夠團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)發(fā)揚持續(xù)改善的優(yōu)良作風(fēng)。特別是青年員工要掌握改善的工具和方法，努力提升自己的改善能力。

股份公司裁黃海波在總結(jié)發(fā)言時對人員的改善和精彩展示給予了肯定。他希望一線員工能夠堅持“知行合一”，將自己的知識與經(jīng)驗運用到生產(chǎn)實際中，以主人翁的思想與心態(tài)進(jìn)行改善，敢于改變與創(chuàng)新，堅持“我的地盤，我做主”，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

標(biāo)簽：柳工