2010年是徐工基礎的第一年,掀起了一輪又一輪生產競技的勞動熱潮?! 〗刂怪?月31日,公司全體干職工齊心協力滿足客戶要求。服務處的“100%讓用戶滿意”以及“感動用戶”的工作標準,特力液壓公司分別完成2010年全年生產目標值和營業(yè)收入目標值的52.28%和52.08%,已經深深扎根在每一個服務人員的心中。王亞洲――服務處的一名普通青年員工,比去年同期增長121.7%和122.2%,在平凡的工作崗位上默默的奉獻著,用忠誠的汗水鍛造了徐工人的光輝品質和執(zhí)著追求。
勤奮踏實做售后
他工作上采用主動服務方式,提前一月完成了“任務過半”的目標。,處處為客戶著想,每到新的服務區(qū)域對當地用戶進行電話訪問已成了他的一項工作慣,有問題的及時處理,沒問題便送上一聲親切的問候。08年的冬季,在哈大線德惠工地,他在當地氣溫零下二十度的惡劣環(huán)境下,為高紅的六臺鉆機整整服務一個多月,期間,一臺鉆機漲緊油缸損壞導致無法繼續(xù)施工,王亞洲接到電話后立即趕到工地,現場拆下檢查并修復,為了不影響用戶工期,他不辭勞苦地在工地服務兩天兩夜,用戶被他執(zhí)著的工作態(tài)度所打動,并深深地感受到了徐工基礎親勤倍至的服務。
誠信執(zhí)著為客戶
默默無聞守崗位
王亞洲知道,在企業(yè)產品價格與質量相差無幾時,一個良好的服務就代表成功。服務能幫助客戶熟悉所購買產品的性能和特點,這樣客戶才能長久的維持下去。因此,為了減少用戶抱怨,今年年初,王亞洲奔赴四川工地,服務了整整三個月。按照服務處的規(guī)定,外地服務人員每兩個月可以回本輪休一次,但是王亞洲總是把這個機會讓給其他人,因為他深知,前兩個季度是施工的最佳時機,寧愿放棄自己五一回家休息的機會,也要堅守崗位,保障用戶的利益。5月底回公司后,又因天津地區(qū)需要增加服務人員保權清欠車,王亞洲又主動請纓去天津解燃眉之急,兩天后又連夜趕赴蘭州工地處理XR280主卷軸端支承螺絲斷裂的故障,用戶的握著他的手說:“這么遠趕到,也沒來及休息,就先幫我們解決了問題,你們的服務真好!”正因為徐工基礎有這樣無私奉獻任勞任怨的服務人員,才屢次贏得用戶的好評,給徐工品牌形象樹立了良好用戶口碑。
王亞洲為他所管轄的地區(qū)放棄了無數休息日,用自己的實際行動,感動著周圍的同事,感動著身邊的用戶?!昂芨吲d選擇了徐工的產品,因為它有這樣一支優(yōu)秀的服務隊伍,把王亞洲留下來長期在我們這服務吧?!边@一聲聲對徐工基礎公司的贊美都是王亞洲用辛勤的汗水換來的。無論走到哪里,他都不會忘記徐工人所擔負的使命;無論走到哪里,他都永遠把用戶放在第一位;無論走到哪里,都會贏得用戶的贊美。身為售后服務員的他,在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,他用虛心,耐心,細心,誠心和恒心以及貼心的服務,為客戶帶來了可觀的利潤,為企業(yè)樹立了良好的形象,為生命譜寫了一首禮贊青春的詩歌。
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