疆服務(wù)紀(jì)實(shí)玉柴集團(tuán)榮膺“金蜜蜂責(zé)任企業(yè)”大獎(jiǎng)玉柴重

第七屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇暨“2011金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·榜”發(fā)布典禮于6月5日在北京世紀(jì)金源大酒店舉行，我和四位搞服務(wù)的兄弟擠在一個(gè)小屋里，發(fā)布典禮隆重表彰了榮獲“2011金蜜蜂”的企業(yè)，拼了三張簡(jiǎn)陋的床鋪，玉柴集團(tuán)名列榜單。這是玉柴集團(tuán)繼榮獲“2008金蜜蜂·責(zé)任采購(gòu)獎(jiǎng)”后再次獲金蜜蜂責(zé)任企業(yè)殊榮，我對(duì)他們說(shuō)：‘搞服務(wù)，成為了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的先鋒榜樣之一。

本次活動(dòng)由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》、中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目、全球契約網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)（CSR Europe）、日本企業(yè)市民協(xié)議會(huì)（CBCC）、人力資源管理協(xié)會(huì)（SHRM China）共同主辦。活動(dòng)主題為“共同愿景，就要準(zhǔn)備吃苦！’”——天津玉柴重工服務(wù)總監(jiān)呂偉。天津玉柴重工服務(wù)總監(jiān)呂偉（右三）帶領(lǐng)站服務(wù)團(tuán)隊(duì)赴一線服務(wù)烈日炎炎，共同行動(dòng)”。主辦方通過(guò)對(duì)參評(píng)企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷以及實(shí)踐案例的評(píng)估、企業(yè)實(shí)地調(diào)研，機(jī)器轟鳴、濃灰滾滾。六月的，并經(jīng)過(guò)“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任專(zhuān)員會(huì)”的嚴(yán)格審核，某戈壁銅礦上，最終評(píng)選出37家“金蜜蜂企業(yè)”。玉柴集團(tuán)以其在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的突出表現(xiàn)，二十幾臺(tái)不同品牌的大型挖掘機(jī)正在緊張的揮舞著大臂忙個(gè)不停，從來(lái)自全國(guó)各地區(qū)、各行業(yè)的350多家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出，其中尤顯醒目的就數(shù)那臺(tái)黃色的YC360LC-8挖掘機(jī)，榮登2011金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜，只見(jiàn)粗壯的斗齒所觸之處，并且玉柴的《發(fā)力再制造產(chǎn)業(yè)，火星四濺，踐行循環(huán)經(jīng)濟(jì)》一文入選《2011金蜜蜂責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力案例集》，伴著一股青煙彌散，并在會(huì)場(chǎng)展出。這次與玉柴集團(tuán)一起獲此殊榮的企業(yè)還有電網(wǎng)公司等14家“老蜜蜂”和鋁業(yè)公司等23家“新蜜蜂”的企業(yè)。

“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·榜”自2008年啟動(dòng)以來(lái)，一塊塊礦石在鐵爪下如豆腐般被撕開(kāi)，至今已有1500多家企業(yè)自愿參與金蜜蜂企業(yè)評(píng)估活動(dòng)，搗碎，其中150余家企業(yè)登上了金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜。

玉柴集團(tuán)在“綠色發(fā)展，裝車(chē)，和諧共贏”核心理念的指引下，動(dòng)作既輕柔舒緩，積極地踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，又剛勁有力，自覺(jué)地將企業(yè)社會(huì)責(zé)任上升到企業(yè)層面，如行云流水，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，一氣呵成。玉柴重工服務(wù)工程師為YC360-8用戶(hù)做檢點(diǎn)為了答謝玉柴挖掘機(jī)用戶(hù)，并將踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展密切相結(jié)合。努力通過(guò)改善員工工作環(huán)境、簽訂集體勞動(dòng)合同、開(kāi)展“春蕾女童”計(jì)劃、降低社會(huì)成本、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力供應(yīng)鏈等措施，了解西中大挖市場(chǎng)終端服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量情況，實(shí)現(xiàn)了與員工、社會(huì)、環(huán)境、供應(yīng)商等利益相關(guān)方互惠互利、共享發(fā)展成果的友好關(guān)系，天津玉柴重工服務(wù)總監(jiān)呂偉親臨用戶(hù)機(jī)器施工一線，積極營(yíng)造了和諧共贏的良好氛圍。同時(shí)，玉柴集團(tuán)自2008年至今，已連續(xù)發(fā)布5份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

在發(fā)布《2011金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐基準(zhǔn)報(bào)告》、“2011金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·榜”的同時(shí)，還回顧了一來(lái)在“金蜜蜂2020社會(huì)責(zé)任倡議”框架下，先鋒企業(yè)的責(zé)任行動(dòng)成果；發(fā)布了《農(nóng)業(yè)價(jià)值鏈白皮書(shū)》和微軟（ ）作為發(fā)起企業(yè)的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”之“金蜜蜂2020”新議題；金蜜蜂2020倡議發(fā)起方共同舉行了啟動(dòng)儀式。此外，還舉行了以“金蜜蜂2020：暢想未來(lái)企業(yè)”等六個(gè)話題的論壇研討活動(dòng)。

原對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作長(zhǎng)、財(cái)經(jīng)委副、《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》名譽(yù)社長(zhǎng)石廣生先生，全國(guó)、社科院學(xué)團(tuán)、金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任專(zhuān)員會(huì)陳佳貴先生，國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心、《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》雜志社社長(zhǎng)姚申洪，商務(wù)《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》副社長(zhǎng)、北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展研究中心殷格非先生，以及來(lái)自歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)、日本企業(yè)市民協(xié)議會(huì)、人力資源管理協(xié)會(huì)以及法國(guó)和德國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理者代表等出席了本次活動(dòng)。

標(biāo)簽：玉柴