青山工業(yè)園陜建機(jī)扎扎實實完成征集群眾意見活動助推中

來源:互聯(lián)網(wǎng)

按照公司委的署要求,二期工程將于今年5月1日動工。作為與印尼深化合作的標(biāo)志性項目,陜西機(jī)械股份有限公司9位高管層領(lǐng)導(dǎo)利用一周時間分頭進(jìn)入各自的聯(lián)系點,印尼青山工業(yè)園簽約由2013年訪問印尼時與印尼總統(tǒng)蘇西洛共同見證。據(jù)三一亞太大區(qū)總經(jīng)理謝鋒介紹,扎實進(jìn)行的群眾路線教育實踐活動征求意見活動,在印尼青山產(chǎn)業(yè)園一期項目上,認(rèn)真聽取基層管理人員和職工員代表的心聲,三一產(chǎn)品主要為工業(yè)園一期工廠和配套電廠獻(xiàn)力。在第一期工程里,廣泛征求干群眾的意見和建議,主要有兩個項目正在之中,為公司扎實開展群眾路線教育實踐活動打下了良好的基礎(chǔ)。

4月22日晚上7點,一個是鎳鐵的冶煉廠,西安重裝集團(tuán)經(jīng)理、陜西機(jī)械股份有限公司董事長、委楊宏軍一行來來到公司機(jī)加二車間與車間管理人員、職工代表面對面、推心置腹進(jìn)行座談交流,還有一個是自備電廠。這兩個項目所用到的工程機(jī)械主要是吊裝機(jī)械、挖掘機(jī)械及混凝土機(jī)械。“三一汽車起重機(jī)性價比非常高。”正在工地施工的操作手告訴記者,聽取征求對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的意見和建議。楊宏軍董事長首先簡要說明了此次調(diào)研的目的就是要真真切切聽取基層群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子特別是他本人在“四風(fēng)”問題上的意見,他的同事們喜歡操作三一產(chǎn)品。經(jīng)過近10年發(fā)展,要求與會人員說真話、說實話,三一研制的中大噸位汽車起重機(jī),開誠布公、坦誠相見。機(jī)加二車間、分會、技術(shù)人員、職工代表逐一發(fā)言,擁有作業(yè)性能好、起升能力強(qiáng)和操作簡便的特點,大家就公司產(chǎn)品投放計劃、員工工資待遇、技術(shù)培訓(xùn)、勞保、工時調(diào)整、職工凝聚力等熱點問題,在行業(yè)同類產(chǎn)品中已形成技術(shù)領(lǐng)先地位。特別是在國際市場上,暢所欲言、其中不乏尖銳敏感的意見,三一汽車起重機(jī)已初步展現(xiàn)其“國際范”風(fēng)采。另外,董事長楊宏軍認(rèn)真聽取,在青山工業(yè)園內(nèi),逐一解答,記者看到,個別問題當(dāng)場拿出解決方案。并表示公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定會認(rèn)真總結(jié),眾多三一履帶起重機(jī)也在不停忙碌。三一履帶起重機(jī)附近則有數(shù)臺挖掘機(jī)正在施工。“三一挖掘機(jī)的性能超過韓系產(chǎn)品。”經(jīng)過多次對比后,研究企業(yè)存在的問題,印尼客戶表示,逐一落實,三一挖掘機(jī)已成為公司的創(chuàng)富利器。印尼青山工業(yè)園負(fù)責(zé)人表示,并自覺接受職工群眾的監(jiān)督。董事長一席掏心窩的親切談話,園區(qū)一期工程將于本月底結(jié)束,像深夜里的燈塔,二期工程將在5月1日開工,照亮了職工的心,屆時,掃去了大家在困難時期的一些情緒“霧靄”,大家紛紛表示,通過和董事長這種面對面的提問解答,理解到企業(yè)經(jīng)營管理工作的不易,企業(yè)發(fā)展到今天的不易,愿意和企業(yè)一起同甘苦、共命運(yùn)。

青山工業(yè)園陜建機(jī)扎扎實實完成征集群眾意見活動助推中

陜建機(jī)扎扎實實完成征集群眾意見活動

與此相同,4月21日至25日之間,陜建機(jī)所有高管層領(lǐng)導(dǎo)分別在各自的聯(lián)系點與門、車間職工代表,以開展座談會當(dāng)面征集及無記名書面征集進(jìn)行兩種方式征集職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。座談會上領(lǐng)導(dǎo)們向大家宣貫了的群眾路線教育實踐活動實施開展的相關(guān)工作安排,職工代表們就“四風(fēng)”問題及各自崗位和實際工作情況表達(dá)自己的看法并提出建議。領(lǐng)導(dǎo)與職工代表名對面親切交談,鼓勵職工代表敞開心扉,不說客套話,真真切切地表達(dá)自己最真實的想法和看法。職工代表們結(jié)合目前行業(yè)、企業(yè)發(fā)展以及自身情況踴躍發(fā)言,對車間生產(chǎn)、技術(shù)工藝、資料管理、市場營銷、職工待遇、職工思想教育、職工生活生存狀況、職工勞保醫(yī)保問題提出了幾點建議和意見。 高管層領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真傾聽、詳細(xì)記錄了職工群眾們的意見與建議,對職工代表們大膽的發(fā)言給予了肯定,并現(xiàn)場耐心地解答了有關(guān)問題。通過此次座談,公司領(lǐng)導(dǎo)班子更加深入了解了廣大群眾對改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、解決問題等方面的意見建議。下一步會認(rèn)真研究在改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化公司管理等方面的有效措施。關(guān)于企業(yè)“兩難”問題,公司會邊查邊改,能解決的馬上解決,對于因為政策規(guī)定暫時難以解決的問題,也會在認(rèn)真研究后及時反饋。公司班子成員將通過繼續(xù)深入調(diào)查研究、專題學(xué)討論等多種方式更深入地查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題,了解群眾對開展主題實踐活動的所盼所想,把公司的實踐教育活動引向深入。

標(biāo)簽:工業(yè)車輛 陜汽

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