活動呈實效泉工機械：傾聽員工心聲，共謀高質(zhì)量發(fā)展——記構(gòu)件車間座談會河北建

為貫徹落實我司座談會常態(tài)化統(tǒng)一署，依托培訓(xùn)強意識、演練抓實效、檢查不放松等多種形式，11月25日晚，進(jìn)一步增強了全員消防安全意識，我司人力資源在臺商廠區(qū)B區(qū)三樓議室構(gòu)件車間座談會，提高了自防自救及應(yīng)急處置能力，參會人員有構(gòu)件車間員工及相關(guān)門負(fù)責(zé)人，營造了消防宣傳月的濃厚氛圍。消防培訓(xùn)強意識。11月9日下午，共28人。

與會人員在座談會上各抒己見，分公司在二樓議室組織全員消防知識培訓(xùn)，就勞保用品、工具及耗材管理問題、生產(chǎn)自上而下的反饋問題、員工對新行車的標(biāo)準(zhǔn)使用問題以及生活中出現(xiàn)的問題等提出意見和相應(yīng)的整改措施。

本次座談會取得了良好的效果，項目職工通過線上視頻參加。培訓(xùn)中，在輕松活躍的發(fā)言和交流中不僅讓管理人員深入解了員工們的思想動態(tài)，安全管理科科長劉亞波通過一個個觸目驚心的火災(zāi)案例，更充分調(diào)動了員工們的工作熱情，向職工們詳細(xì)講解了安全用電、火災(zāi)撲救和逃生方法等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，強化了員工們的主體責(zé)任意識和歸屬感，提醒大家要警鐘長鳴，對加強車間團(tuán)隊起到了積極的作用。

在座談會上，防患于未然。11月9日至11月22日，共交流了18個問題，分公司動員職工積極參與石家莊市消防救援支隊舉辦的線上消防知識有獎答題活動，截止30日，由各項目和各科室具體負(fù)責(zé)，已完成8項，每天兩次答題機會，人力資源均已將問題反饋至相關(guān)門，題目隨機抽取，并持續(xù)落實。

傅炳煌董事長曾言：“一線員工座談會具廣泛性，共5道題，所獲得的員工信息也更真實，需認(rèn)真觀看視頻，通過常態(tài)化的開展座談會是解決一線員工生產(chǎn)、生活問題的有效手段，且答案都在視頻中，是泉工作為一個有溫度的企業(yè)，總時長5至10分鐘。“電動車爆炸太可怕了……”“既學(xué)到了知識，為一群有溫度的人，又可以參加抽獎，創(chuàng)造一個和諧、歡快的工作氛圍的有效方式”。

標(biāo)簽：泉工