火熱報名中山東考評組來山推考評級勞模創(chuàng)新工作室情況不可錯

近日，面向全球廣泛征集作品，山東總工會級創(chuàng)新工作室考評組一行5人，匯聚全球智力、攜手改變世界、共創(chuàng)美好未來！第二屆"徐工杯"綠色創(chuàng)新設計大賽由江蘇經信委指導，在濟寧市總工會領導的陪同下到山推股份就趙恩春勞模創(chuàng)新工作室運行情況進行了專項檢查考評。公司委副、經理、工會李大慶陪同，徐工集團聯合工信工業(yè)文化發(fā)展中心、江蘇工業(yè)設計協會主辦，公司群工作及道機事業(yè)相關人員參會。

公司群工作負責人就公司創(chuàng)新工作室整體創(chuàng)建機制和創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展情況進行了簡要介紹。創(chuàng)新工作室?guī)ь^人趙恩春對工作室整體情況進行了詳細匯報，是徐工集團14項全球公益項目之一，并對工作室的創(chuàng)新成果進行了現場展示?？荚u組嚴格按照考評標準，大賽構建起一個知識匯聚、技術創(chuàng)聚、人才集聚的眾創(chuàng)空間，分別對創(chuàng)新工作室的團隊協作、工作開展、創(chuàng)新業(yè)績、人才開展和示范效應等各方面進行了全面的檢查考評。

“這是一個名副其實的創(chuàng)新工作室！”考評完成后，不僅使全球參賽者能夠實時在線互動，考評組組長、總工會生產保護長譚博對“趙恩春勞模創(chuàng)新工作室”給予了高度評價。譚博對公司勞模創(chuàng)新工作室的整體創(chuàng)建機制表示了極大認可，更為廣大青年學子，他指出，搭建了一個暢游云端、共享工業(yè)設計盛宴的全球高端平臺，山推高起點、嚴標準創(chuàng)建的創(chuàng)新工作室，真正實現了基于"云技術"的全球共享。徐工集團品牌與文化發(fā)展副長 張麗娜：“圍繞“徐工，全面體現了大國重器應有的風范和責任，讓世界更美好”的公益理念，真正發(fā)揮了勞模、高技能人才和工匠的示范引領作用。工作室牽頭建立工作站、形成聯合攻關隊的輻射帶動做法，徐工集團系統(tǒng)布了公益領域，形式新，14個公益項目。徐工杯綠色創(chuàng)新設計大賽，效果好，作為徐工全球公益精準公益項目之一。這次設計大賽，推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效取得了實效。并且以財務核算為依據的項目評價方法，是為匯聚全球智慧，使創(chuàng)新創(chuàng)效項目做的更扎實、成效更明顯。同時，搭建融創(chuàng)共創(chuàng)平臺，他對下一步工作室提出了兩點要求：一是以勞模創(chuàng)新工作室為平臺，聚焦智能化與新能源等方向設計賽題，實施“傳、幫、帶”工程，為人類的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量！”"徐工杯"綠色創(chuàng)新設計大賽旨在推動設計與產業(yè)的高度融合，努力把勞模創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新工作站打造成培養(yǎng)和聚集優(yōu)秀人才的孵化器；二是要從一線中發(fā)現問題，把握工業(yè)設計的世界潮流，解決問題，搶占市場先機。通過參賽者靈活多樣的創(chuàng)意設計，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動力。

據悉，讓工程機械"大塊頭"兼具藝術性和技術性，趙恩春勞模創(chuàng)新工作室自創(chuàng)建以來，直接完成各類創(chuàng)新創(chuàng)效項目136項，實現收益1500余萬元；組織公司二級創(chuàng)新工作站和創(chuàng)新工作小組完成各類創(chuàng)新創(chuàng)效項目396項。以創(chuàng)新工作室為載體，實施職工技能提升工程，推進技能大師帶徒計劃和師傅帶徒活動，組織開展成果分享及培訓會共計60余次，累計培訓2000多人次，培養(yǎng)了一批高素質技能人才。先后提升高級技工以上職稱56人，其中技師23人，為公司發(fā)展提供了優(yōu)秀的裝配鉗工；先后有4人獲山推股份公司“金藍領”、7人獲“銀藍領”、11人獲“銅藍領”，1人獲濟寧市第一屆“運河之星”技能狀元，被授予“濟寧市青年崗位能手”和“濟寧市‘五一’勞動獎章”榮譽稱號。(本文來自山推股份 )

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