金秋十月,艷陽(yáng)普照。在喜慶豐收和播種希望的季節(jié),濰柴迎來(lái)了65慶典。跨越半個(gè)多世紀(jì)的時(shí)空,濰柴興起于山東,雄踞動(dòng)力霸主地位,揚(yáng)名國(guó)際舞臺(tái),以令人驚嘆的騰飛速度,把對(duì)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的預(yù)期變成了舉世矚目的現(xiàn)實(shí)。
65年的歷史充分證明,濰柴是一個(gè)有使命感和責(zé)任感的企業(yè)。從誕生的那一天起,就把強(qiáng)盛之所需,之所急,作為自己的神圣使命和奮斗目標(biāo)。從解放戰(zhàn)爭(zhēng)炮火中的修造,到之初中速柴油機(jī)的研制;從八十年代首次引進(jìn)國(guó)外重型汽車發(fā)動(dòng)機(jī),到新世紀(jì)初我國(guó)第一臺(tái)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“藍(lán)擎”動(dòng)力問(wèn)世。她在經(jīng)歷不同發(fā)展時(shí)期的同時(shí),也完成了自身的蛻變和超越,由一個(gè)簡(jiǎn)陋的手工作坊,成長(zhǎng)為在國(guó)內(nèi)舉足輕重,在國(guó)際享有美譽(yù)的現(xiàn)代企業(yè);從單一產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè),發(fā)展成多種產(chǎn)品、多個(gè)領(lǐng)域、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群。
任何一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展都不會(huì)一帆風(fēng)順。世紀(jì)之交,濰柴經(jīng)歷了歷史上最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在極其復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境和極端艱難的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面前,濰柴人以敢為天下先的勇氣和百折不撓的毅力,高舉創(chuàng)新的旗幟,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、又好又快發(fā)展,創(chuàng)造了歷史上發(fā)展最快、運(yùn)行最好的時(shí)期,走出了一條符合企業(yè)實(shí)際、獨(dú)具濰柴特色的科學(xué)發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)了歷史性的轉(zhuǎn)折和跨越。
探詢?yōu)H柴的科學(xué)發(fā)展之路,其核心是四個(gè)堅(jiān)定不移。
——堅(jiān)定不移地以發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),依靠發(fā)展樹立了企業(yè)在國(guó)內(nèi)外的良好形象。
用發(fā)展化解矛盾、戰(zhàn)勝困難;用發(fā)展綱舉目張、凝心聚力;用發(fā)展實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值;用發(fā)展踐行社會(huì)責(zé)任。從1998年到2010年,濰柴銷售收入由7.7億元,提高到911億元,增長(zhǎng)117倍;國(guó)有資產(chǎn)總額由3.9億元,提高到32.5億元,增長(zhǎng)8倍;實(shí)現(xiàn)利稅由3600萬(wàn)元,提高到129億元,增長(zhǎng)357倍;員工年均收入由5800元,提高到56000元,增長(zhǎng)9倍,并累計(jì)為員工繳納五險(xiǎn)一金11億元;用于社會(huì)救助和公益事業(yè)的捐助金額超過(guò)1億元;在資本市場(chǎng)累計(jì)派息18億元,濰柴動(dòng)力每股盈利水平連續(xù)多年位居滬深兩市上市公司前列;累計(jì)為重型卡車、工程機(jī)械、客車、船舶等配套發(fā)動(dòng)機(jī)262萬(wàn)臺(tái),其中低能耗的“藍(lán)擎”發(fā)動(dòng)機(jī)82萬(wàn)臺(tái),節(jié)油400萬(wàn)噸,社會(huì)效益巨大;2007年吸收合并湘火炬之后,累計(jì)銷售重型卡車36萬(wàn)輛、重型變速器280萬(wàn)臺(tái)。濰柴發(fā)展帶動(dòng)了1000余家配套企業(yè)和4000余家經(jīng)銷商、代理商、服務(wù)站共同發(fā)展,為振興區(qū)域經(jīng)濟(jì)和地方經(jīng)濟(jì)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。濰柴用發(fā)展的成果,兌現(xiàn)了自己對(duì)、對(duì)社會(huì)、對(duì)合作者和全體員工的鄭重承諾,濰柴用發(fā)展的事實(shí),證明了她是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)、一個(gè)有良知的企業(yè)、一個(gè)可以完全信賴的企業(yè)!
——堅(jiān)定不移地以為動(dòng)力,在自我否定中實(shí)現(xiàn)脫胎換骨和持續(xù)發(fā)展。
是打破了陳舊思想觀念和行為方式的種種束縛,是根除了制約生產(chǎn)力發(fā)展的體制障礙,是打通了企業(yè)快速走向資本市場(chǎng)的渠道,是形成了獨(dú)具濰柴特色的“雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展模式。歸根結(jié)底,催生了新的觀念,營(yíng)造了新的環(huán)境,造就了新的機(jī)制,創(chuàng)造了速度和效益。實(shí)踐證明,沒有,就沒有濰柴的今天;只有不斷,才有濰柴的明天。
——堅(jiān)定不移地實(shí)施自主創(chuàng)新,從根本上提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。自主創(chuàng)新是濰柴可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,自主創(chuàng)新使濰柴有了自己的核心技術(shù)。2005年3月,第一臺(tái)具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、達(dá)到國(guó)Ⅲ排放的大功率發(fā)動(dòng)機(jī)——“藍(lán)擎”動(dòng)力在濰柴誕生,之后國(guó)Ⅳ、國(guó)Ⅴ10L和12L,5L和7L大中小功率“藍(lán)擎”動(dòng)力相繼問(wèn)世,奠定了濰柴在發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。同時(shí),以產(chǎn)品進(jìn)入重型卡車、工程機(jī)械和客車動(dòng)力配套市場(chǎng)為標(biāo)志,確立了濰柴通用動(dòng)力集團(tuán)的地位。濰柴的核心技術(shù)是“自主創(chuàng)新、自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自主品牌”,它的貢獻(xiàn)在于,我國(guó)發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)從此有了“心”,開始了由“制造”向“創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。1998年以來(lái),濰柴累計(jì)新產(chǎn)品和專項(xiàng)配套產(chǎn)品5800多個(gè),獲得專利506項(xiàng),主持、參與863項(xiàng)目18個(gè),主持、參與行業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)制定27項(xiàng),為行業(yè)技術(shù)提升做出了積極貢獻(xiàn)。
——堅(jiān)定不移地貫徹“以人為本”的方針,自覺踐行“企業(yè)發(fā)展不僅要依靠人,更是為了人”。
全力推進(jìn)以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值最大化為核心的人力資本管理,始終堅(jiān)持人才是企業(yè)各種資源中最寶貴的資源,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心。以國(guó)際化的視野,建立面向全球的人才引進(jìn)機(jī)制,打造了一支具備國(guó)際化素質(zhì)、勇于創(chuàng)新、持續(xù)學(xué)、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的智力保障。培育了“人本”為核心的企業(yè)文化,其精髓是“包容、溝通、責(zé)任”,這六個(gè)字成為濰柴企業(yè)文化的一面旗幟。堅(jiān)持“文化引領(lǐng),驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)融合、打造特色,提升企業(yè)軟實(shí)力”,實(shí)現(xiàn)了以文化育人,以文化強(qiáng)企。
縱觀濰柴的65年,創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富,孕育了豐厚的企業(yè)文化。留給了業(yè)界許多寶貴的東西,但最為珍貴的是培育了創(chuàng)新的精神,營(yíng)造了人盡其才的環(huán)境,造就了干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍,形成了甘于奉獻(xiàn)的文化。這是興旺之本,也是發(fā)展之本。
今天的濰柴,已經(jīng)站在了裝備制造業(yè)的最前沿。但譚旭光在濰柴65慶典上表示:濰柴永遠(yuǎn)不會(huì)放棄創(chuàng)新的探索,永遠(yuǎn)不會(huì)停止發(fā)展前進(jìn)的腳步。集團(tuán)的定位是:打造全球領(lǐng)先、擁有核心技術(shù)、可持續(xù)發(fā)展的裝備制造集團(tuán),成為世界裝備制造業(yè)的重要一極,躋身世界500強(qiáng)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),濰柴人將加倍努力,迅速形成新的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán),讓科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵在濰柴得到更深刻的詮釋。
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