非主業(yè)資產(chǎn)柳工：企業(yè)文化造就行業(yè)排頭兵山工集

   柳工作為工程機械行業(yè)的排頭兵，收縮戰(zhàn)線。資料顯示，從事工程機械研發(fā)、制造、銷售的大型企業(yè)，山工投資注冊資本5000萬元，長期以來得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，山工集團(tuán)直接持有其90%股權(quán)，公司的企業(yè)文化是支撐之一。柳工具有獨特內(nèi)涵的企業(yè)文化，下屬企業(yè)眾友機械持有其10%股權(quán)。山工投資經(jīng)營范圍涉及高新技術(shù)、科技創(chuàng)新項目的投資及其資產(chǎn)管理；工程機械設(shè)備及零件的、生產(chǎn)、銷售、租賃以及許可范圍內(nèi)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)等?！　∩焦ぜ瘓F(tuán)網(wǎng)站則稱，已成為驅(qū)動公司不斷向前發(fā)展的原動力。50年的發(fā)展歷史，山工投資下設(shè)房地產(chǎn)公司、投資事業(yè)等門，融合了艱苦創(chuàng)業(yè)、居安思危、自強、自主創(chuàng)新、合作發(fā)展等優(yōu)良的文化基因，是集金融、高新技術(shù)投資、房地產(chǎn)、國內(nèi)貿(mào)易、進(jìn)出口、工程機械產(chǎn)品于一體的多元化經(jīng)營實體，發(fā)展出底蘊深厚、富有責(zé)任感和合作意識的企業(yè)文化體系。公司以企業(yè)文化育企業(yè)之“本”、鑄企業(yè)之“魂”、謀企業(yè)之“道”、塑企業(yè)之“形”，在濟(jì)南了“山潤家園”、“山工大廈”等多個房地產(chǎn)項目。審計結(jié)果顯示，造就了一個具有強烈社會責(zé)任感的團(tuán)隊。

    柳工在1958年11月24日從上海華東建筑機械廠搬遷到柳州。一起企業(yè)的長途跋涉的內(nèi)遷所歷經(jīng)的坎坷與困難可以想知。但是，截至2008年2月29日，柳工人克服了重重?zé)o法想象的困難，山工投資總資產(chǎn)17441.98萬元，靠自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、精誠團(tuán)結(jié)的精神，負(fù)債13230.38萬元，使柳工延續(xù)下來。1965年到機械爭取到了生產(chǎn)裝載機的任務(wù)。對于工程機械領(lǐng)域毫無經(jīng)驗的柳工人憑借著扎實基礎(chǔ)，凈資產(chǎn)4211.60萬元。經(jīng)評估，終于在1966年國慶試制出了第一臺輪式裝載機，截至2008年2月29日，為為行業(yè)做出了貢獻(xiàn)。從此，公司總資產(chǎn)17790.74萬元，工程機械成為了柳工的主業(yè)，負(fù)債13230.38萬元，產(chǎn)品的研制不斷發(fā)展，凈資產(chǎn)4560.36萬元。山東國資委已對該資產(chǎn)評估項目予以核準(zhǔn)?！　∩焦ね顿Y看似業(yè)務(wù)繁多、規(guī)模較大，從最早的鉸接式的ZL450輪式裝載機，但據(jù)知情人士介紹，到最大的ZL100輪式裝載機，山工投資僅是個“空殼”公司，柳工人腳踏實地，并無實質(zhì)性資產(chǎn)和業(yè)務(wù)，勇于爭先，集團(tuán)網(wǎng)站上提及的房地產(chǎn)項目也僅是山工投資掛名而已。此次轉(zhuǎn)讓的背景為響應(yīng)國資委號召，形成了自己的系列產(chǎn)品，清理旗下不良資產(chǎn)，同時也形成了自身獨特的企業(yè)文化。

    在柳工，歷屆領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)注職工生活和工作環(huán)境，和職工風(fēng)雨同舟、榮辱與共，深得職工的支持和愛戴。1989年收編當(dāng)時軍工廠河池龍江機械廠1200多人，柳工人互相吸納和包容很快就使兩個不同地區(qū)不同企業(yè)的員工融合在一起，未造成派系現(xiàn)象。上世紀(jì)80年代的山工、臨工等企業(yè)到柳工學(xué)生產(chǎn)裝載機，柳工熱情介紹和幫助，使這些企業(yè)很快就掌握裝載機先進(jìn)制造技術(shù)。這些都很好的體現(xiàn)出柳工企業(yè)文化的合作和包容。
進(jìn)入21世紀(jì)，柳工逐漸進(jìn)入一個高速的發(fā)展階段，公司迫切感到，柳工要走國際化發(fā)展道路，必須要在原有文化沉淀的基礎(chǔ)上，建立與國際接軌的、適應(yīng)柳工國際化發(fā)展需要的企業(yè)文體系。2006年6月，柳工借助國內(nèi)知名咨詢公司的力量，對公司的文化資源進(jìn)行了整理、繼承和創(chuàng)新，清晰了公司的使命、愿景、核心等。至此，柳工的企業(yè)文化進(jìn)入了推動公司邁向國際化的嶄新階段。

　　柳工的使命：致力于為客戶提供卓越的工程機械產(chǎn)品和服務(wù)

　　柳工的愿景：成為工程機械行業(yè)世界級企業(yè)

　　柳工的核心：客戶導(dǎo)向，品質(zhì)成就未來；以人為本，合作創(chuàng)造價值

    柳工存在的價值，是為客戶提供高施工效率、高可靠性、高性價比的工程機械產(chǎn)品。2001年5月，柳工完全憑自己的技術(shù)，自主出擁有知識產(chǎn)權(quán)的國內(nèi)第一臺高原性裝載機，填補了國內(nèi)國際空白，同年8月，38臺高原型裝載機挺進(jìn)西藏拉薩，成為青藏鐵路的主力。青藏高原的特殊工況對柳工產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)提出了更高要求，柳工人以履行使命為自豪，勇敢迎接挑戰(zhàn)。為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品，滿足了客戶的個性化需求，真正為客戶創(chuàng)造價值?？蛻羰俏覀児ぷ鞯某霭l(fā)點，通過為客戶提供卓越的工程機械產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶需求、實現(xiàn)客戶滿意就是我們柳工生存的價值。

    重視責(zé)任，是一個企業(yè)最有智慧的選擇，一個特大型國有企業(yè)，它的每一個變化為社會所矚目，每一步進(jìn)展為群眾所關(guān)心，每一個成就關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。柳工在追求更高的行業(yè)地位的同時，也不忘致力成為社會責(zé)任的楷模。作為一個卓越的企業(yè)公民，提供綠色產(chǎn)品，保護(hù)環(huán)境，降低能耗；勇?lián)鐣?zé)任，熱衷公益事業(yè)，努力回報社會，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，是柳工自覺承擔(dān)的社會責(zé)任。從2003年公司開始進(jìn)行職業(yè)健康安全和環(huán)境的體系認(rèn)證開始，提出了創(chuàng)建綠色工程機械品牌。綠色工程機械的思維已延伸到產(chǎn)品形成和使用的整個周期。從產(chǎn)品設(shè)計、使用、維護(hù)到殘值處理，柳工一直努力以最好的技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)品的綠色品質(zhì)，實際行動履行社會責(zé)任。

    在柳州市歷年遭遇罕見的特大洪水時，柳工全力以赴支援全市抗洪救災(zāi)工作。如1996年柳州市遭受特大洪澇災(zāi)害過程中，就出動大小車輛 300 多次，搶運各種物資 150 多萬噸，解決了 23,000 多人的飲水問題，公司及員工賑災(zāi)捐款 280 萬元；在長江流域的抗洪救災(zāi)中，柳工給受災(zāi)的江西九江市捐贈了總價值 105 萬元的裝載機產(chǎn)品，并派出技術(shù)服務(wù)小分隊，分別到重災(zāi)區(qū)武漢、九江等地深入抗洪第一線，為參加抗洪救災(zāi)的柳工產(chǎn)品及用戶提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。在“非典”時期，支持柳州市和平醫(yī)院 200 萬元，用于“非典”專項資金和社區(qū)醫(yī)療配備。柳工員工為印度洋海嘯受災(zāi)區(qū)捐款、為國內(nèi)其他各地洪災(zāi)區(qū)捐資捐物10 多萬元，支援災(zāi)區(qū)渡過難關(guān)、重建家園。

    柳工連續(xù)多年派駐工作隊或年青干到貧困地區(qū)駐點幫教，資助120 多萬元為村修渠、建橋、鋪路、建校等。幫助廣西融水縣提前 9 年改造完成“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”山區(qū)公路，為貧困縣鋪設(shè)了致富路。還捐資 18 萬元資助廣西融水縣桿侗鄉(xiāng)職業(yè)中專的60 名學(xué)生完成學(xué)業(yè)。為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，支持開辟柳州－上海空中航線運作資金 150 萬元。為弘揚廣西文化，宣傳廣西，冠名贊助廣西音畫 “八桂大歌”全國巡演活動 180 萬元。

    2008年1月10日至31日，強大的低溫雨雪冰凍災(zāi)害，造成我國南方19個市不同程度守在。面對災(zāi)害現(xiàn)狀，柳工積極組織救援工作，我們協(xié)同上百家經(jīng)銷商先后投入裝載機、滑移裝載機、挖掘裝載機等設(shè)備約計1600臺，在全國19個的不同受災(zāi)地區(qū)鏟雪、除冰、牽引被困車輛、排除路障，挽回經(jīng)濟(jì)損失約2.4億元。

    2008年5月12日四川汶川發(fā)生8.0級地震，舉國上下一片哀鴻，災(zāi)難發(fā)生后第一時間給災(zāi)區(qū)捐贈總價值接近200萬元的銷售樣機，包括2臺ZL50C裝載機和2臺CLG205C液壓挖掘機。5月17日晚7時，公司接到發(fā)改委和軍方指令，要求立即調(diào)運100臺裝載機、30臺挖掘機前往成都投入救災(zāi)。5月18日上午九時，100臺裝載機和30臺挖掘機再發(fā)往地震災(zāi)區(qū)。5月18日下午，由21名技術(shù)骨干組成的機械救援隊帶著廣西對災(zāi)區(qū)同胞的一片深情，奔赴四川抗震救災(zāi)第一線。同日下午5月19日，柳工配件公司應(yīng)總裝備的要求，連夜配備好隊所需的109種共4686間配件，20日價值58.5萬的裝載機配件緊急運往災(zāi)區(qū)。5月24日下午，柳工再向災(zāi)區(qū)派遣7名產(chǎn)品維修技師啟程出發(fā)。

　　以人為本，合作創(chuàng)造價值，是我們柳工的核心。公司尊重員工，包容不同和地區(qū)員工的信仰、俗，包容員工的個性和意見；為員工營造和諧向上的工作環(huán)境，打造員工成就自我的平臺；培養(yǎng)員工誠實守信、達(dá)觀正直、自強不息的高貴品質(zhì)；公司把認(rèn)同柳工文化理念，有意愿和能力做出業(yè)績貢獻(xiàn)的員工視為柳工的寶貴財富，堅持與員工共同創(chuàng)造價值、共同分享價值、共同成長。職代會制度是職工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的渠道，也是廠務(wù)公開的主要載體。公司每年堅持兩次職代會，使職工或職工代表能與管理者直接溝通，加強了職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。公司政領(lǐng)導(dǎo)始終把合格員工當(dāng)作企業(yè)的財富，開拓多種渠道讓職工學(xué)和成長。奮戰(zhàn)899時，公司領(lǐng)導(dǎo)和員工在車間同一鍋吃飯。逢年過節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望住院職工，走家串戶慰問困難職工。年輕人多思維也就非?；钴S，公司職工文聯(lián)，組織有愛好職工參加職工藝術(shù)團(tuán)、文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會、書畫協(xié)會、攝影協(xié)會等。公司倡導(dǎo)公平自由的工作環(huán)境，堅持為員工營造一種健康、坦誠溝通的工作氛圍；倡導(dǎo)坦誠溝通，無論領(lǐng)導(dǎo)和員工，都應(yīng)創(chuàng)造和維護(hù)坦誠溝通的氣氛和條件。

    合作創(chuàng)造價值，柳工在發(fā)展過程中與各合作方所建立起來的、真誠、主動、互信、互利的伙伴關(guān)系。柳州勵志鑄造有限責(zé)任公司是為柳工提供配套配件的供應(yīng)商，1988年開始為柳工生產(chǎn)提供鑄鐵件。柳鑄當(dāng)時的生產(chǎn)還處于到處找活攬活的狀況，沒有固定配套成批量的產(chǎn)品，生產(chǎn)很不穩(wěn)定。柳鑄與柳工形成了緊密的合作關(guān)系后，開始全身心地為柳工的配套生產(chǎn)服務(wù)。從單一品種的生產(chǎn)供貨到多品種的生產(chǎn)供貨，供貨產(chǎn)值逐年飆升。與柳工合作之后柳州勵志鑄造有限公司再不用到處找活攬活，他們已經(jīng)有了穩(wěn)定的合作伙伴和成批量成配套的鑄件生產(chǎn)，已成為中南地區(qū)一個比較有名氣的專業(yè)鑄造廠。

    合作產(chǎn)生共贏，10幾年前，柳工全套引進(jìn)了國際工程機械著名企業(yè)美國卡特彼勒公司最暢銷的裝載機966E產(chǎn)品的設(shè)計、制造技術(shù)。在長達(dá)8年的合作當(dāng)中，柳工先后派出了300名技術(shù)人員赴美學(xué)和培訓(xùn)，把引進(jìn)的技術(shù)應(yīng)用到ZL50C裝載機等新系列產(chǎn)品上。自開始研發(fā)液壓挖掘機并成功研制出樣機并通過鑒定后。柳工不斷學(xué)國外的先進(jìn)技術(shù)，更新設(shè)計理念，提高制造水平，從內(nèi)到外提升產(chǎn)品品質(zhì)，使整機性能初步達(dá)到國外產(chǎn)品水平。采用全功率負(fù)荷傳感控制的CLG906挖掘機通過國際CE認(rèn)證，為“柳工造”進(jìn)入世界最嚴(yán)格的歐洲市場爭取到了“簽證”。為提升核心液壓技術(shù)，柳工引進(jìn)日本東芝液壓閥的產(chǎn)品技術(shù)；為提升動力系統(tǒng)，柳工與美國康明斯合作。全世界最大的傳動件生產(chǎn)制造跨國公司――德國采埃孚集團(tuán)股份公司生產(chǎn)的變速箱、驅(qū)動橋技術(shù)，代表了當(dāng)今世界水平。柳工與該公司合資柳州采埃孚機械有限公司，生產(chǎn)當(dāng)今世界最先進(jìn)的橋箱件。合作創(chuàng)造了喜人的價值：合資公司2006年盈利2500多萬元；鍛煉出柳工一批具有國際技術(shù)水平的員工，生產(chǎn)的配套件達(dá)到德國采埃孚集團(tuán)股份公司技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；提升了柳工核心零件的國際競爭力，為國際化發(fā)展發(fā)揮了重要作用。曾光安說：“隨著引進(jìn)技術(shù)的成熟，現(xiàn)在這些機型年產(chǎn)銷量超過萬臺，開始批量出口海外市場，甚至銷售到了美國市場?！?BR>
    柳工總裁曾光安說，“柳工”的核心文化理念是“合作創(chuàng)造價值”，不分國度，不分膚色，只要是人才，熱愛柳工事業(yè)就可以加盟。在柳工，沒有人不知道負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)項目的DavidBeatenbough先生，他有著一個很特別的中文名字―――“閉同堡”。 柳工集團(tuán)技術(shù)中心、總工程師章二平說，閉同堡原在美國工程機械行業(yè)一家知名的企業(yè)工作，待遇優(yōu)厚。但后來，他放棄了優(yōu)越的生活環(huán)境來到廣西柳工與大家一起打拼。問及其原因閉先生告訴記者。他說，他在工程機械行業(yè)已經(jīng)工作了二十年，加入“柳工”是因為這里有吸引他的企業(yè)文化和良好的人際關(guān)系。同時，也為他提供了一個施展才能的平臺，他可以把美國工程機械行業(yè)的新理念帶給“柳工”?，F(xiàn)在，他正努力學(xué)漢語，打算一直在“柳工”干到退休。

    柳工人憑借近五十年工程機械領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗，成功輔助眾多國內(nèi)外用戶實現(xiàn)自身的價值，引領(lǐng)國內(nèi)工程機械產(chǎn)品技術(shù)水平的提高。柳工視振興和工程機械工業(yè)為己任，致力于為客戶提供卓越的工程機械產(chǎn)品和服務(wù)，立志成為工程機械行業(yè)世界級企業(yè)。通過“客戶導(dǎo)向，品質(zhì)成就未來，以人為本，合作創(chuàng)造價值”的柳工核心的引導(dǎo)，我們與股東、員工、供方、經(jīng)銷商和社會各界一道，為創(chuàng)造更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、為更美好的環(huán)境和家園而共同努力。

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