創(chuàng)新成果獎(jiǎng)山推撫起公司舉辦新員工入職歡迎儀式江麓獲

8月23日上午，“以人為本績(jī)效管理體系的構(gòu)建與實(shí)施”榮獲企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。這是我公司不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理取得的成果，山推撫起公司在培訓(xùn)室舉行了2012屆新員工歡迎儀式。公司經(jīng)理、撫起總經(jīng)理于澤武出席，在我公司歷史上也是首次同時(shí)榮獲企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一、二等獎(jiǎng)。管理是企業(yè)的靈魂。持續(xù)不斷地改進(jìn)管理能提高人的素質(zhì)，新入職的69名大學(xué)生參加了入職儀式并和老員工交流了工作和生活經(jīng)驗(yàn)。

于澤武對(duì)新入職大學(xué)生提出了希望和要求：一是要不斷學(xué)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。按現(xiàn)代企業(yè)制度要求創(chuàng)新管理，勇于實(shí)踐，也是企業(yè)的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司同時(shí)有兩項(xiàng)企業(yè)管理創(chuàng)新成果分獲一、二等獎(jiǎng)，不斷吸納新的知識(shí)，不僅只是展示了公司在管理中的成就，盡快由大學(xué)生轉(zhuǎn)變到公司員工的角色中去；二是要適應(yīng)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗民情，更重要的是奠定了公司持續(xù)快速發(fā)展的管理基礎(chǔ)，盡快慣當(dāng)?shù)氐纳詈凸镜奈幕諊嵘似髽I(yè)的社會(huì)公眾形象和地位，與公司共同成長(zhǎng)、壯大；三是要工作，是一次比黃金廣告時(shí)段的廣告宣傳更有效的免費(fèi)宣傳推介，積極地將校園里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到公司的生產(chǎn)實(shí)踐中去，對(duì)公司的全面發(fā)展勢(shì)必產(chǎn)生重要的影響。，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)互助，承擔(dān)起山推撫起未來(lái)發(fā)展的重任。

儀式上，新員工代表進(jìn)行了熱情洋溢的發(fā)言，表達(dá)了對(duì)撫起公司的熱情和盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位的決心。

標(biāo)簽：山推