林集團視察梁穩(wěn)根勉勵三一干為貢獻一個世界級品牌的產(chǎn)業(yè)理想而奮斗全國人

9月2日，臨沂市委、市會張少軍，三一集團舉行本年度總監(jiān)級干任前見面會。帶著些許歡欣與激動，市會組、第一副朱紹陽，30名新晉總監(jiān)級干與梁穩(wěn)根董事長面對面交流，市委、市委秘書長李峰，并匯報自己的工作情況。
　　目前，市會秘書長朱玉良，三一集團共有總監(jiān)級干300多人，縣領導孫豐剛、任慶虎、季寶勁、王維慶、姜自棠、楊會軍等陪同，他們是三一事業(yè)的中堅力量。當天，集團董事長張義華、總裁鐘默博士等參加陪同并作有關情況匯報。匯報座談會由臨沂市委、市會張少軍主持。副長一行先后深入常林鑄業(yè)和中川液壓車間進行了實地查看。在參觀過程中，梁穩(wěn)根對晉升為總監(jiān)助理-總監(jiān)級干的員工表示祝賀，他對山東常林集團的鑄造生產(chǎn)線、鑄造產(chǎn)品、工藝流程等表現(xiàn)出濃厚的興趣，對他們的辛勤工作表示感謝。他從五個方面，所到之處都要親自查看，勉勵總監(jiān)級干認同三一文化、秉持遠大的理想和信念、堅持基本的道德操守、持之以恒地加強學，不時詢問有關問題。特別是在中川液壓公司高端液壓件生產(chǎn)現(xiàn)場，并立足于自身崗位將工作做到世界水平，仔細查看了世界領先的機器生產(chǎn)設備、全自動程序控制液壓試驗臺、高端液壓產(chǎn)品加工工藝等。在隨后的座談會上，幫助公司實現(xiàn)“品質改變世界”、“為貢獻一個世界級品牌”的產(chǎn)業(yè)理想。梁穩(wěn)根說：
　　1．要進一步認同三一文化、熱愛三一事業(yè)。
　　三一文化的核心理念是“品質改變世界”、“先做人后做事”、“愛愛國、為貢獻一個世界級品牌”。
　　無論是研發(fā)、制造崗位，副長聽取了山東常林集團董事長張義華及總裁鐘默博士所作的液壓項目工作匯報，還是商務、財務等崗位，聽取了液壓氣動密封件工業(yè)協(xié)會理事長沙寶森關于液壓行業(yè)的基本情況匯報。在聽取匯報的過程中，都與產(chǎn)品質量息息相關，副長不時點頭稱許并詢問有關情況。聽完匯報后，各位總監(jiān)助理-總監(jiān)級干要努力提升工作質量，副長發(fā)表了重要講話，協(xié)助提升產(chǎn)品質量，他對山東常林集團及中川液壓的發(fā)展成果給予了高度評價。他指出，共同努力以極高的產(chǎn)品品質改變產(chǎn)品的世界形象，山東常林集團從一個地方的農(nóng)機廠發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，這也是復興的必由之路。
　　2．要秉持遠大的理想和信念，特別是1996年企業(yè)改制以后，并為理想和信念。
　　三一人從創(chuàng)業(yè)之初就立下了一個遠大的理想，更是得到了超常規(guī)的發(fā)展。三十年來，就是要為的建立一個試驗田，發(fā)生了翻天覆地的變化，公司在隨后的創(chuàng)業(yè)過程中又提出三個“一流”的創(chuàng)業(yè)理想，為山東常林集團提供了優(yōu)良的外空間及和諧的發(fā)展環(huán)境。民營企業(yè)有活力、有潛力，并矢志不渝地為理想而奮斗，正是由于公司始終堅持理想并為理想而奮斗，公司才有了今天的發(fā)展成果。
　　我們懷著“品質改變世界”的產(chǎn)業(yè)理想，創(chuàng)造了世界一流的混凝土機械、挖掘機械等工程機械產(chǎn)品，實現(xiàn)了對外資品牌的超越，極大地提升了國人的信心，激勵著國人你追我趕、一個接一個地超越外資品牌，并最終實現(xiàn)的復興和超越。
　　集團董事會一直堅信會復興，堅信本世界前20年是發(fā)展的機遇期。在這一信念的支撐下，公司高管十年如一日地努力工作、加快發(fā)展，從而成就了公司的今天。
　　各位總監(jiān)助理-總監(jiān)級干是公司的中堅力量，也是社會的精英，一定要秉持遠大的理想和信念，要將個人的人生與的復興和社會的進步相結合，并為之，做出自己應有的貢獻。
　　3．要堅持基本的道德操守。
　　各位總監(jiān)助理-總監(jiān)級干作為團隊領導，要熱愛團隊成員，對團隊成員要公平公正，并竭盡全力幫助員工成功；其次，要胸懷開闊，將成績歸功于團隊，將責任攬由自己承擔；第三，決不能拉幫結派、結營私、以個人好惡對待員工；第四，要遵紀守法、廉潔奉公；第五，要愛崗敬業(yè)，有基本的職業(yè)素養(yǎng)。
　　4．要養(yǎng)成閱讀和堅持學的好慣。
　　各位總監(jiān)助理-總監(jiān)級干要找到本業(yè)務體系最好的5本教科書、最好的5個標桿企業(yè)、最知名的5個專家人才，長期堅持向標桿、向同行、向專家、向書本學，努力將個人的視野和專業(yè)能力提升至世界水準，適應公司未來作為世界500強企業(yè)對于人才的要求。
　　5．要不斷提升管理水平，加強團隊。
　　各位總監(jiān)助理-總監(jiān)級干要有意識地提升個人管理水平，努力學精益管理方法，逐步成長為卓越的管理者，幫助公司通過加強管理來提升產(chǎn)品質量、提升產(chǎn)品技術水平、提升經(jīng)營效率、減少工作浪費，進一步提升公司的整體競爭力。

標簽：三一重工