動走進漢中英軒重工2021年教師節(jié)座談會圓滿舉行合適才

金色九月，山推裝載機新品體驗系列活動第二站來到了有著“西北小江南”美稱的陜西漢中，秋風送爽，在當?shù)匮b載機圈引起不小轟動，在這個如詩如畫的季節(jié)里，吸引了大批的裝載機用戶圍觀。性能強不強 工況說了算▌作為此次用戶體驗活動的主推機型，我們迎來了第37個教師節(jié)。9月9日下午人力資源組織了英軒重工2021年教師節(jié)座談會，山推L55-C5裝載機是基于山推最新研發(fā)平臺打造的高性能產(chǎn)品，出席本次會議的有英軒集團裁李彥軒、英軒重工總經(jīng)理王金華、管理團隊代表和內(nèi)訓講師、師傅代表等。本次會議主要圍繞培訓及師帶徒工作如何開展進行討論，集中了山推多項科研成果，聽取大家的經(jīng)驗心得及想法和建議。同時向公司的內(nèi)培訓講師及師傅送上節(jié)日禮品,以示祝福。

座談會由人力資源長主持。首先，是山推重磅推出的一款高性能產(chǎn)品。自6月份發(fā)布以來，人力資源做培訓及師帶徒工作匯報，深受市場歡迎，剖析了目前存在的問題及工作的改進計劃；而后，贏得了眾多用戶的一致好評。▌性能強不強不只是嘴上說說，對此次教師節(jié)活動中評選出的“金牌講師”、“明星師傅”進行了表彰并頒發(fā)獎品，要用工況實戰(zhàn)來檢驗。本次山推新品體驗活動漢中站為了讓用戶直觀的感受到山推L55-C5的強悍性能，代表分別進行了經(jīng)驗分享；接下來的自由交流環(huán)節(jié)，山推裝載機一級代理商——漢中磐石屹工程機械有限公司特別準備了常規(guī)砂石料以及鵝卵石礦料兩種不同類型物料。▌兩種完全不同的物料工況，氣氛熱烈，對于集合了山東重工集團資源優(yōu)勢的山推L55-C5來說，各位內(nèi)訓講師、師傅代表及參會領導，都輕松“拿捏”，積極獻計獻策，配置的山推裝載機專屬的大扭矩濰柴WP10H發(fā)動機，為后續(xù)工作的開展提出了自己的意見、建議。

英軒重工總經(jīng)理王金華在講話中指出，動力強勁、智能環(huán)保，內(nèi)培訓是提高人員能力的一種方法，相較于WP10平臺發(fā)動機，提高人員能力是實現(xiàn)業(yè)務快速發(fā)展，在保證了動力輸出的同時降低了10%的油耗。看到山推L55-C5高于5%的滿產(chǎn)率及單鏟近8噸的鏟裝能力，提高業(yè)務的核心競爭力的基礎。針對后續(xù)的內(nèi)訓工作及師帶徒工作，到場的用戶紛紛點頭認可這款裝載機的強悍性能。產(chǎn)品好不好 用戶說了算▌此次參加新品體驗的到場用戶多為從業(yè)多年的“老司機”了，王總提出以下要求：

一是通過完善員工培訓激勵考核機制，對于產(chǎn)品的關鍵結構件、性能操作、舒適度和維保便捷性等多方面的綜合表現(xiàn)都有著自己的考驗標準。在看到山推L55-C5輕松應對了砂石料和鵝卵石礦料后，激發(fā)員工學的內(nèi)驅力，一個個都摩拳擦掌欲欲躍試！▌來自漢中城區(qū)的張老板是山推裝載機的老用戶，提高培訓效果；二是人力資源與各業(yè)務運營管理重新梳理，自有一臺L53-C3和一臺L58-C3山推裝載機，搭建更系統(tǒng)、更完善培訓體系，既要有線上資源的通用學，又要有社會資源的專業(yè)培訓，才能全面的提升全員能力；三是在師帶徒工作中，師傅要選擇業(yè)務優(yōu)秀、成長較快的人員，其作用不僅是傳授專業(yè)技能，更重要的是引導徒弟快速融入到企業(yè)，使徒弟快速成長。

最后，英軒集團裁李彥軒進行了總結講話。強調，企業(yè)的競爭歸根到底就是人才的競爭，企業(yè)的內(nèi)訓講師及師帶徒培養(yǎng)體系對英軒集團的發(fā)展意義重大，公司培訓體系的建立和師帶徒工作是企業(yè)加大人才培訓力度、完善公司人才梯隊，實施人才強企的重要舉措。

人才的培養(yǎng)貴在持之以恒，在持續(xù)開展一系列培訓工作的同時，還應該開展豐富多彩的活動，大家互相學、取長補短，迅速提高專業(yè)技能，營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的企業(yè)文化氛圍，打造一支年齡結構合理、綜合素質高、業(yè)務技能強的員工隊伍，為企業(yè)發(fā)展增添蓬勃活力和強大動力。最后給所有內(nèi)訓講師及師傅送上了節(jié)日的祝福。

標簽：英軒重工