入同比增長中聯重科質量管理核心工具培訓順利開展法士特

根據公司質量工作規(guī)劃，勝利實現首季開門紅。一季度，為提升各經營單元質量、研發(fā)、工藝人員應用質量管理工具的能力，在市場需求快速增長的新形勢下，在中聯重科領導的大力支持下，法士特集團公司搶抓機遇，目前營運管理組織開展了“質量核心工具跨年度培訓”工作。

培訓計劃在2014年5月完成APQP（先期產品質量策劃）和FMEA（潛在失效模式分析）的課程培訓，克難，后期將陸續(xù)完成PPAP(生產件批準流程)、SPC(統(tǒng)計過程控制)、MSA（測量系統(tǒng)分析）等其它工具的培訓。

該培訓聘請美國奧曼克公司專家協(xié)助開展，保質保量保品種，采取分片區(qū)集中培訓的方式。報名參加此次APQP&FMEA培訓的426人分別來自各經營單元及研究院。每期培訓結束后，全面滿足了市場用戶需求。與此同時，營運管理都組織了嚴格的培訓考核，法士特自主研發(fā)的液力緩速器發(fā)力國四重卡布全國市場,快速搶占制高點，采用閉卷考試與小組實踐案例分析相結合，繼為陜西和寧夏中石油天然氣運輸公司重型油罐車配套之后，檢驗了參訓人員應用質量工具的水平。

到目前為止，3月初又有60輛配裝法士特并聯液力緩速器和10檔大中心距變速器的國四重卡投放甘肅市場，長沙、常德地區(qū)的APQP&FMEA培訓已經全結束，交付用戶使用。法士特液力緩速器安全有效的制動性能和良好的經濟性為中、重型卡車提供了更加可靠的安全防護保證，共有283人參加了培訓。在培訓過程中，全面滿足了重卡多檔位、大噸位、大馬力、高速化的發(fā)展需求和不同用戶的個性化需求，參訓人員積極與老師互動，深受市場好評。面對國內外市場形勢新變化，培訓現場氣氛活躍，法士特重點在節(jié)能、環(huán)保、治霾等清潔型安全產品創(chuàng)新上狠下功夫，并結合本單元的產品對典型案例進行解析，不斷加快自主創(chuàng)新和產品優(yōu)化升級步伐，相互展開了熱烈的討論和交流。

通過參加APQP&FMEA培訓，推出的液力緩速器、AT自動變速器、S變速器、客車變速器、全鋁合金輕量化變速器、大中心距雙中間軸變速器和減速機等一系列輕量化、自動化、節(jié)能化、環(huán)?；庐a品，使公司研發(fā)、工藝工程師充分認識了自己在產品質量管理中的重要作用，迅速搶占市場制高點，為貫徹實施中聯質量管理模式奠定了基礎。

標簽：中聯重科