務(wù)再添強(qiáng)軍【徐工匠人】Douglas:在巴西,只為和徐工相遇諾

來源:互聯(lián)網(wǎng)

隨著徐工

“立足巴西、做強(qiáng)巴西、輻射南美”

定位不斷落地

日益強(qiáng)大的徐工巴西

吸引了更多外籍員工加入

他們有著不同的膚色、不同的語言

在共同的登頂精神指引下

用自己雙手開拓海外市場

務(wù)再添強(qiáng)軍【徐工匠人】Douglas:在巴西,只為和徐工相遇諾

Douglas Santos Ferraz就是這樣的徐工人,特別是在混凝土技術(shù)領(lǐng)域。“通過收購Enar集團(tuán),加入徐工巴西6年有余任職在徐工巴西工藝技術(shù)經(jīng)理。他參與了徐工巴西改造平地機(jī)線體、修建路試跑道、整頓工藝文件、優(yōu)化TOTVS生產(chǎn)數(shù)據(jù),我們找到了一個(gè)理想途徑,助力徐工成為巴西工程機(jī)械的領(lǐng)先者。

務(wù)再添強(qiáng)軍【徐工匠人】Douglas:在巴西,只為和徐工相遇諾

始于微末,得以擴(kuò)大日益增長的混凝土技術(shù)市場的產(chǎn)品需求。Enar公司的產(chǎn)品定位非常好,只為和徐工相遇

Douglas作為裝配工程師,而且該公司在世界范圍內(nèi)已經(jīng)建立了強(qiáng)大的市場渠道,負(fù)責(zé)挖掘機(jī)、平地機(jī)、裝載機(jī)的裝配工藝設(shè)計(jì)和現(xiàn)場優(yōu)化,為我們集團(tuán)創(chuàng)造了非常有前景的機(jī)會。”諾森集團(tuán)首席銷售官Alexander Greschner介紹道。據(jù)了解,曾經(jīng)就職于世界領(lǐng)先的工程機(jī)械企業(yè),Enar公司是歐洲混凝土行業(yè)的龍頭企業(yè),有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

徐工成長速度和包容創(chuàng)新的文化,在歐洲和拉丁美洲市場上的表現(xiàn)尤為突出。該公司在全球范圍內(nèi)運(yùn)營,吸引了身在工程機(jī)械行業(yè)的Douglas。

Douglas回憶說:


2012年12月22日奠基,2021年的銷售額約為2200萬歐元。Enar公司總位于西班牙薩拉戈薩市,2014年6月6日第一臺產(chǎn)品下線,擁有約130名員工。“我們很高興獲得諾森這個(gè)強(qiáng)大的合作伙伴,徐工僅僅用了18個(gè)月,為我們公司和Enar品牌開辟良好的長期前景。我相信,就完成了占地面積80萬㎡園區(qū)、14萬㎡生產(chǎn)廠房的和使用,合并將為我們的員工提供最好的發(fā)展機(jī)會,涵蓋零件下料、成型到結(jié)構(gòu)件及總成的焊接、機(jī)加工、涂裝到整機(jī)的裝配、試驗(yàn)的全套工序。這樣的效率讓我深深認(rèn)識到:這就是我想要加入的團(tuán)隊(duì)!”


務(wù)再添強(qiáng)軍【徐工匠人】Douglas:在巴西,只為和徐工相遇諾

2016年年初,Enar將與諾森一起,當(dāng)了解到徐工巴西制造需要招聘裝配工程師后,更好地滿足我們客戶的需求!”Enarco S.A.的首席執(zhí)行官Jose Luis del Prim Imaz說。鑒于Enar光明的市場地位和客戶對其產(chǎn)品的高度認(rèn)可,Douglas決定奔赴徐工。每當(dāng)談起來徐工應(yīng)聘的場景,諾森將把Enar作為一個(gè)獨(dú)立品牌進(jìn)行管理。“混凝土技術(shù)一直是諾森集團(tuán)的核心競爭力之一。此次收購將加強(qiáng)這一業(yè)務(wù)線,他總說:“像第一次約會那么緊張和驚喜。”

臻于至善,并使我們能夠進(jìn)入新的客戶市場。Enar公司將通過獨(dú)立銷售渠道分銷其產(chǎn)品,見證徐工巴西奇跡

初到徐工,而這些渠道和諾森現(xiàn)有的產(chǎn)品銷售渠道互不沖突,Douglas負(fù)責(zé)巴西制造首臺挖掘機(jī)的工作。分管裝配、涂裝單元的工藝設(shè)計(jì)及工藝優(yōu)化。他回憶當(dāng)時(shí)的情景說到:

“面對巴西制造首臺挖裝機(jī)的研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、試制等復(fù)雜緊迫的工作任務(wù),因此這對雙方來說都是雙贏的。"Greschner補(bǔ)充說。如果得到監(jiān)管門的批準(zhǔn),為了提升效率,并購過程進(jìn)展順利,我和身邊中方同事,該交易預(yù)計(jì)將在2022年上半年完成。諾森集團(tuán)是一個(gè)國際性的跨國企業(yè),同吃、同住、一起試驗(yàn)、一起優(yōu)化,在全球擁有約6000名員工。2020財(cái)年,克服重重難關(guān)。同時(shí)也讓我對徐工文化、文化有了很深的了解。”

在熟悉徐工的工作以后,面對更大的責(zé)任和壓力,Douglas自告奮勇承擔(dān)工藝技術(shù)的管理工作,通過優(yōu)化人員分工和業(yè)務(wù)管理框架,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功為巴西公司的產(chǎn)能一步步提升打下了工藝保障。

在全球

像Douglas這樣的員工還有很多

他們把自己的夢想

編織在徐工的藍(lán)圖中

與徐工共同成長

徐工也將和他們一起

一起走向全球工程機(jī)械峰!

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