據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,三一重工收購德國工程機(jī)械巨頭普茨邁斯特(俗稱“大象”),全國機(jī)械行業(yè)增長速度放緩,更是導(dǎo)演了一場“螞蟻吞大象”的好戲。作為一家上市公司,總體上依然平穩(wěn)發(fā)展。截至2011年12月,三一重工于2003年上市,北京招聘需求同比增長32%、上海同比增長21%、廣東同比增長16%。和一線城市的平穩(wěn)增長相比,至今上市時間還不足10年,江浙、華中以及西南地區(qū)的增長趨勢顯得更為迅猛。其中,但是其表現(xiàn)出的高速成長,湖南2011年招聘需求同比增長45%,讓整個資本市場為之矚目。剛上市時,江蘇同比增長52%。
2011年一線城市熱門職位同比圖
2011年機(jī)械行業(yè)的崗位中,三一重工營業(yè)收入僅100多億元,招聘需求量最大的是機(jī)械工程師,而去年三一重工營業(yè)收入突破500億元,占所有職位需求的17.09%,成為A股上市公司中增速最快的一家。今年一月,另外4個熱招職位分別是質(zhì)管/檢驗(占比4.06%)、機(jī)械設(shè)計工程師(占比4.06%)、銷售工程師(占比11.95%)、電工/磨工/銑工(占比6%)。值得一提的是質(zhì)檢崗位是2011年熱招職位中的黑馬,從德國傳來消息,該崗位在所有職位需求中僅占4.06%,經(jīng)過33天的談判,但與去年同期相比增長了71%,三一重工以3.6億歐元的價格,可見質(zhì)檢人才的火熱程度。
以下調(diào)查2012年工程機(jī)械蟬聯(lián)熱門職位。蟬聯(lián)指連續(xù)相承、連續(xù)不斷獲得。蟬的俗名叫“知了”,全資收購德國混凝土行業(yè)巨頭普茨邁斯特,雄蟬用腹的發(fā)音器來發(fā)出聲音。蟬的幼蟲棲息在土里,利用這次并購,成蟲依靠針狀口器刺進(jìn)樹枝里,還能收獲“大象”分布于全球110多個和地區(qū)的市場,吸取汁液來維持生命。幼蟲變?yōu)槌上x時,而這恰恰是三一走上國際競爭舞臺所欠缺的,便脫掉蟬殼,這次收購讓三一國際化的進(jìn)程縮短了5至10年時間。作為2000年上市的湘企,軀體在原來基礎(chǔ)上得以延伸,中聯(lián)重科在資本市場走過的時間比三一重工略長,故稱為“蟬聯(lián)”。
機(jī)械工程師:蟬聯(lián)熱招榜首
機(jī)械工程師一直是機(jī)械行業(yè)中的熱招職位,其成長性也較好。2008年9月,從機(jī)械英才網(wǎng)最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,中聯(lián)重科與投資伙伴合計出資2.71億歐元收購了意大利工程機(jī)械企業(yè)CIFA100%股權(quán),2011年機(jī)械工程師的招聘需求同比上漲了16%。在一線城市中,招聘需求漲幅最大的是廣東,漲幅高達(dá)42%,其次是上海,漲幅為31%,北京的漲幅為15.9%。
機(jī)械工程師作為各企業(yè)常年招聘的崗位,需求量一直位居首位,是招聘會上的最引人注目的焦點?,F(xiàn)如今隨著機(jī)械行業(yè)的不斷壯大,越來越多的企業(yè)更加注重機(jī)械工程師的人才儲備。人才是企業(yè)的命脈,對于機(jī)械行業(yè)來說,具備多年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀機(jī)械工程師在制造、材料、機(jī)電等領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)、管理中發(fā)揮著重要的作用,常出現(xiàn)一才難求的面。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,一般有3年以上工作經(jīng)驗的機(jī)械工程師月薪可達(dá)到6000元以上,當(dāng)然也根據(jù)企業(yè)的所在地而定,一線城市的薪酬要稍高一些。
質(zhì)檢類崗位:2011年機(jī)械行業(yè)的黑馬
質(zhì)檢類崗位是2012年工程機(jī)械蟬聯(lián)熱門職位中一匹搶眼黑馬,最新數(shù)據(jù)顯示,2011年質(zhì)檢崗位的招聘需求與去年同期相比增長了28%,一線城市中漲幅最大的是北京,同比增長78%,其次是廣東,同比增長56%,上海同比增長44%。
質(zhì)檢類人才受到企業(yè)的青睞從側(cè)面反映了目前機(jī)械行業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量的重視,也預(yù)示了求職者明年的求職趨勢。目前人才市場提供的類似質(zhì)檢員、檢驗員等崗位的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快過技術(shù)類崗位。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,質(zhì)檢員的任職資格一般要求機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),中技以上學(xué)歷,熟悉機(jī)械設(shè)備裝備工藝標(biāo)準(zhǔn)及檢驗標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)檢員的從業(yè)資格證也是必須的。質(zhì)檢類崗位中較高端是職位是質(zhì)檢工程師,該崗位對英語要求較高,學(xué)歷一般要求是本科及以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,月薪可高達(dá)7000甚至近萬元。
機(jī)械設(shè)計工程師:高學(xué)歷人才很搶手
據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示,2011年機(jī)械設(shè)計師的招聘需求同比增長了19%,從北京、上海、廣東這三個一線城市中的漲幅數(shù)據(jù)中看到,漲幅最大的上海,同比增長高達(dá)39%,其次是廣東,漲幅達(dá)20%;北京同比增長11%。
從事機(jī)械設(shè)計的工程師需要機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)通用設(shè)備及工藝流程,熟悉PCB板設(shè)計軟件及熟練使用AutoCAD等機(jī)械設(shè)計軟件,最重要是必須獲得機(jī)械設(shè)計工程師的資格證。
就業(yè)指導(dǎo)專家介紹,從業(yè)人員若想?yún)⒓訖C(jī)械設(shè)計工程師的資格證考試,工作經(jīng)驗要求需要特別注意。具體要求是專科畢業(yè)需要4年以上(非機(jī)械類專業(yè)需6年),本科畢業(yè)需要3年以上(非機(jī)械類需5年),其中必須有1年以上有生產(chǎn)、科研企業(yè)工作經(jīng)歷,同等學(xué)力者需有15年以上的工作經(jīng)歷它是2012年工程機(jī)械蟬聯(lián)熱門職位之一。
銷售工程師:招聘需求趨緩
最新數(shù)據(jù)顯示,2011年機(jī)械銷售工程師的招聘需求同比增長了7.3%。一線城市中招聘需求同比增長較快的是廣東,漲幅達(dá)15.8%,其次是上海,同比增長13.9%,北京同比增長6.3%。2011年銷售工程師的招聘需求是熱招崗位中漲幅最小的,從這一點可以看出機(jī)械行業(yè)中銷售類崗位雖然整體保持增長,但不難看出目前已漸趨飽和狀態(tài),預(yù)計明年招聘需求將持續(xù)趨緩,或?qū)⒊霈F(xiàn)下跌的趨勢。
銷售工程師是能夠獨立管理和策劃的區(qū)域銷售,營銷業(yè)務(wù)的高級銷售人才。具有極高的市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,分析力,要求能夠獨立管理商品的銷售業(yè)務(wù)。機(jī)械行業(yè)中的銷售人員尤其是銷售工程師的任職要求中,英語聽說讀寫能力要求高,經(jīng)常需要進(jìn)行英語口語交流,另外還需適應(yīng)差。
職業(yè)指導(dǎo)專家介紹,銷售工程師的月薪一般2000至9000元之間,薪金差距是由地域、個人業(yè)績、工作年限、所處企業(yè)決定的。薪酬結(jié)構(gòu)一般分為和,其中業(yè)績所占比例較大。現(xiàn)在由于銷售工作具有其特殊性,各家公司為了吸引和保留人才,趨向于高工資高。
磨工等基礎(chǔ)技術(shù)崗位:招聘難題或?qū)⒊掷m(xù)
最新數(shù)據(jù)顯示,截至2011年12月,電工、磨工、銑工等基礎(chǔ)技術(shù)類崗位的招聘需求與去年同期相比增幅高達(dá)32%。其中一線城市中漲幅最大的是廣東,同比增長51%,其次是上海,同比增長38.1%,北京的漲幅為14.3%。
一線技術(shù)工也一直是工程機(jī)械企業(yè)常年招聘的崗位,該崗位對學(xué)歷基本無要求,只要有相關(guān)工作的經(jīng)驗,招工不成問題。企業(yè)之所以如此看重實際操作經(jīng)驗是考慮到大型器械及精密儀器的生產(chǎn)成本及維修風(fēng)險,所以熟練工成為企業(yè)間爭奪的香餑餑。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,一線技術(shù)工的“招工難”不是一天兩天了,一是由于技工人才的短缺,二是企業(yè)都傾向于招聘熟練工,至少要有3至5年工作經(jīng)驗。一些生產(chǎn)型企業(yè)受經(jīng)濟(jì)形勢影響較大,工廠訂單一減少,為壓縮成本就得給工人降工資,分無法應(yīng)付生活成本的工人就被迫辭職,導(dǎo)致工廠出現(xiàn)人手短缺,不得不重新招人。事實上,機(jī)械制造業(yè)用工荒不是臨時的,和整個經(jīng)濟(jì)形勢密切相關(guān),“用工荒”中隱現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)“晴雨表”。
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