2008年12月30日下午,集團副董事長、銷售公司總經(jīng)理趙彥軍做經(jīng)營工作總結,阿特拉斯了“阿特拉斯2008年度員工”??偨?jīng)理薛繼奎在會上作了題為《穩(wěn)步推進系統(tǒng)變革,集團委尹繼新做務和行政工作報告,持續(xù)提升發(fā)展能力,15個事業(yè)、20個研究所、銷售事業(yè)的主管領導分別做2008年工作總結、生產(chǎn)報告、技術報告、銷售報告,努力實現(xiàn)公司新發(fā)展》的工作報告。報告回顧了2008年工作,指出一年中的成績與不足,總結分析了阿特拉斯2008年的成績和不足,各代表侃侃而談對2009年的期望,安排署了2009年工作。 本次還對在2008年工作中表現(xiàn)突出的3名“標兵”和15名“先進生產(chǎn)(工作)者”進行了表彰。 表彰結束后,制定嚴格、規(guī)范的2009年工作計劃。 一首慷慨激昂的進行曲在會場內響起,北方重工集團董事、北方股份委、總經(jīng)理,韓工宣布表彰集團2008年度生產(chǎn)、研發(fā)系統(tǒng)先進集體、先進個人,阿特拉斯董事長李建平發(fā)表了重要講話,表彰集團2008年度經(jīng)營系統(tǒng)銷售狀元、銷售個人、廣州、上海公司先進個人、新員工先進個人,李董事長完全贊成薛繼奎總經(jīng)理的報告,北方銷售大區(qū)、沈陽北方交通上海有限公司和廣州凱帆道路交通設施公司被評為先進集體。集團董事長、總裁曲凱做形勢、任務和今后長遠發(fā)展規(guī)劃的重要報告,希望公司各門按照薛總經(jīng)理的2009年署執(zhí)行下去。會上李董事長還對當前的國際國內形勢進行了分析,曲總的講話激起全場員工的一陣陣掌聲,對阿特拉斯提出了七點要求并針對問題提出了六項解決措施。 通過本次,鼓舞員工士氣。2009年是北方交通人鼓足干勁兒、大展拳腳的一年,阿特拉斯全體員工明確了公司2009年的發(fā)展方向,員工以全新的面貌迎接新一年的挑戰(zhàn)。歷時4個小時的總結表彰在集