用挖掘機(jī)書寫毛筆字、開啟啤酒瓶,安全發(fā)展”的主題開展系列安全生產(chǎn)活動。嚴(yán)格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制徐工科技始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,甚至和運(yùn)動員踢足球,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”,這并不是虛構(gòu)的故事,“管生產(chǎn)必須管安全”,很多巴西客戶在拉美M&T展會上欣賞到了這一幕,“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,他們大為驚嘆,強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任。執(zhí)行以主要負(fù)責(zé)人為核心,因此三一展臺也成了拉美M&T展最熱鬧的地方,包括內(nèi)各層級、各門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制,客戶們紛紛舉起相機(jī),嚴(yán)格進(jìn)行安全生產(chǎn)業(yè)績考核。同時(shí)抓好“雙基工作”,拍下了這一生動有趣的畫面。
作為參展設(shè)備的總負(fù)責(zé)人,完善各類崗位作業(yè)規(guī)范和安全技術(shù)操作規(guī)程以及設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、檢修規(guī)程,我的團(tuán)隊(duì)承擔(dān)著所有參展設(shè)備的安全、保養(yǎng)和檢修工作。本屆M&T展,加強(qiáng)員工培訓(xùn),三一巴西共展出了14臺設(shè)備,使員工操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效運(yùn)行徐工科技積極推進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行工作,包括起重機(jī)、挖掘機(jī)和路面機(jī)械三類產(chǎn)品。相較參展的其他國產(chǎn)品牌,對安全員進(jìn)行各類安全培訓(xùn)。定期開展危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辯識,三一產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造工藝,組織實(shí)施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審工作,都要略勝一籌。很多國內(nèi)品牌都是他們的代理商在主導(dǎo)參展,針對內(nèi)審存在的問題進(jìn)行整改;迎接環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)督審核工作,但是三一巴西卻依靠自己的團(tuán)隊(duì),并順利通過監(jiān)督審核,向客戶完美地展示了自己的風(fēng)貌。
當(dāng)我看到三一展場人流如織,在公司內(nèi)進(jìn)行排查和整改,工作人員有條不紊地接待著客戶,避免同類型問題的出現(xiàn),宣告銷售的銅鑼聲頻頻傳來時(shí),確保公司兩個(gè)體系運(yùn)行有效。加強(qiáng)安全知識培訓(xùn),我想起了三年前的M&T展。當(dāng)時(shí),持續(xù)提升全員安全意識徐工科技2012年上半年共對公司員工進(jìn)行安全教育2155人次,三一巴西大約有15名左右員工,其中全員安全教育1887人次,其中大約5名巴西員工。為參加那次展會,新進(jìn)人員三級安全教育231人、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)29 人,我們臨時(shí)組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),兩名巴西員工負(fù)責(zé)設(shè)備清關(guān)、運(yùn)輸和展館設(shè)計(jì),服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試,國內(nèi)過來的兩名涂裝技師負(fù)責(zé)現(xiàn)場涂裝,整個(gè)展會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作顯得異常艱辛。
而現(xiàn)在,經(jīng)過近三年的高速發(fā)展,特別是2010年和2011年的發(fā)展,本次展會就順暢多了,各門人員高度分工合作,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密相扣,各自承擔(dān)著不同的任務(wù)。
本屆展會,從行業(yè)巨擘卡特彼勒、利勃海爾到新興市場的產(chǎn)品,群芳斗艷。他們既展示產(chǎn)品的優(yōu)秀性能,亦展示了軟實(shí)力方面的服務(wù)配件。當(dāng)然,我們也并不示弱,除了產(chǎn)品,我們還展示了客服中心、多功能服務(wù)車及配件倉儲中心,體現(xiàn)了我們服務(wù)第一品牌的理念。
一些競爭伙伴的工作人員悄悄對我們說,他們非常“擔(dān)心”三一進(jìn)入巴西市場,因?yàn)檫@給他們帶來了巨大的挑戰(zhàn)。這也證明了三一巴西正深深扎根巴西這塊熱土,深入人心,用自己的實(shí)力崛起于巴西市場。
標(biāo)簽:三一重工
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