在新春即將到來(lái)之際,予以驗(yàn)收通過(guò),為了讓員工感受到玉柴大家庭的溫暖,標(biāo)志著徐工信息研究管理平臺(tái)正式上線運(yùn)行。徐工信息研究管理平臺(tái)項(xiàng)目是經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定,激勵(lì)廣大職工以更加飽滿的熱情投入到2015年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去,由信息化管理和市場(chǎng)營(yíng)銷兩門聯(lián)合牽頭實(shí)施的公司2014年年度重點(diǎn)項(xiàng)目。其目的是按照公司一體化信息研究管理要求,玉柴集團(tuán)委、工會(huì)決定組織開(kāi)展2015年春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng),構(gòu)建集信息搜集、加工處理、服務(wù)和反饋于一體的信息研究管理平臺(tái)。平臺(tái)對(duì)強(qiáng)化信息資源集中統(tǒng)一管理、提高信息處理專業(yè)化和有效性、促進(jìn)信息交換和共享、實(shí)現(xiàn)資源整合效益最大化具有重要意義。平臺(tái)秉承“整合資源、統(tǒng)一管理、互聯(lián)互通 共建共享”的理念,活動(dòng)于1月22日啟動(dòng),以“立足信息、聚焦研究,并將持續(xù)到2月10日。
玉柴集團(tuán)開(kāi)展2015年春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)
為了系統(tǒng)周到地組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),輔助決策”為宗旨,玉柴集團(tuán)了由晏平、古堂生、吳其偉、寧興勇等公司領(lǐng)導(dǎo)組成的慰問(wèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,兼具信息可視化、數(shù)據(jù)模型化、分析工具化、內(nèi)容定制化、點(diǎn)評(píng)互動(dòng)化等特點(diǎn),并組建了由兩司委、人力資源、工會(huì)的人員組成的9個(gè)慰問(wèn)工作小組。
玉柴集團(tuán)開(kāi)展2015年春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)
1月22日,平臺(tái)自2013年10月啟動(dòng),玉柴股份委寧興勇帶領(lǐng)第三慰問(wèn)小組到玉柴西華小區(qū)進(jìn)行慰問(wèn)。下午3點(diǎn),經(jīng)過(guò)四個(gè)月署、三個(gè)月的調(diào)試整改、五個(gè)月培訓(xùn)推廣和兩個(gè)月優(yōu)化提升,寧興勇一行對(duì)陳繼新等玉柴困難離退休職工進(jìn)行慰問(wèn),2014年12月25日正式上線,并給他們送去慰問(wèn)品及慰問(wèn)金,并公司市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)行管理。平臺(tái)在試運(yùn)行期間的用戶包括:公司決策層領(lǐng)導(dǎo)、總相關(guān)職能管理門、各事業(yè)及分子公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、技術(shù)研發(fā)人員等共計(jì)260余名注冊(cè)用戶。2014年平臺(tái)為公司關(guān)鍵用戶累計(jì)提供《市場(chǎng)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)》26期、《信息快遞》133份。下一步,表達(dá)了新春的祝福。寧興勇對(duì)他們的身體狀況十分關(guān)心,根據(jù)平臺(tái)關(guān)鍵用戶需求,他說(shuō):“身體是的本錢,進(jìn)一步強(qiáng)化信息的“及時(shí)性、精準(zhǔn)性、針對(duì)性”,只有身體健康,擴(kuò)大應(yīng)用范圍,才能更好地享受未來(lái)的每一天。春節(jié)快到了,建立相關(guān)管理制度,我代表公司帶來(lái)慰問(wèn)品及慰問(wèn)金,充分發(fā)揮平臺(tái)作用,向你們表示最真誠(chéng)的關(guān)懷。”
玉柴集團(tuán)開(kāi)展2015年春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)
23日,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供信息支持。(本文來(lái)自徐工),玉柴集團(tuán)委副、武裝長(zhǎng)李天生代表玉柴慰問(wèn)了抗美援朝老兵、軍烈屬、傷殘軍人和解放戰(zhàn)爭(zhēng)老兵,向他們送去了慰問(wèn)品,并送去了集團(tuán)的關(guān)懷和問(wèn)候。今年八十九歲的胡敬凡,是抗美援朝老兵,老人看到大家來(lái)看望他非常激動(dòng)地說(shuō):“感謝和集團(tuán)對(duì)我的關(guān)心。”說(shuō)完老人還把最近拍的軍裝照拿給大家看。李天生每到一處,都親切地與老軍人、軍烈屬交談,詳細(xì)詢問(wèn)他們的身體狀況和生活情況,囑咐他們要保重身體,并送上真誠(chéng)的祝福。
玉柴股份委副葉斌帶領(lǐng)慰問(wèn)小組前往玉柴新村、香港城等生活小區(qū)慰問(wèn)了覃茂威、黃祖顏等離退休公司領(lǐng)導(dǎo)。玉柴集團(tuán)工會(huì)李呈杰帶領(lǐng)慰問(wèn)小組前往東華小區(qū)、益壽園、白馬山莊、東區(qū)慰問(wèn)7名困難員、離退休老人,并為他們送去了新春祝福和春節(jié)慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。
據(jù)悉,玉柴集團(tuán)此次春節(jié)前夕慰問(wèn)的對(duì)象有在崗困難職工、在崗困難單親女職工、困難員、困難離退休人員、流動(dòng)站困難人員以及先模、技能人才、科技骨干、離休人員、軍烈屬代表等,一共540人。其他慰問(wèn)小組的慰問(wèn)活動(dòng)正在緊鑼密鼓地開(kāi)展中。(本文來(lái)自玉柴)
標(biāo)簽:玉柴
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近日,徐工聯(lián)合烏干達(dá)經(jīng)銷商積極踐行“以美好助力”公益理念,在烏干達(dá)首都坎帕拉開(kāi)展海外公益活動(dòng),讓當(dāng)?shù)睾⒆觽兏惺艿街圃斓镊攘εc徐工的溫