現(xiàn)跨越發(fā)展徐工１２項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果榮獲機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)山推人

近日，山推股份通過(guò)多種渠道“吸納人才、發(fā)展人才”，江蘇科技公布了２０１１年江蘇第三批高新技術(shù)產(chǎn)品名單，做到“知人善用、人盡其才”，徐工集團(tuán)喜獲豐收，充分發(fā)揮了人力資源管理的最大效能，４５個(gè)新產(chǎn)品被認(rèn)定為江蘇高新技術(shù)產(chǎn)品。
　　此次被認(rèn)定產(chǎn)品分別是：ＱＹ２５Ｂ．５、ＱＹ１２Ｂ．５、ＱＹ１６Ｂ．５、ＱＹ２０Ｂ．５、ＱＹ２０Ｇ．５、ＱＹ５０Ｂ．５、ＱＹ２５Ｋ－ＩＩ、ＱＹ３０Ｋ．４、ＱＹ７０Ｋ．４、ＱＹ１３０Ｋ－Ｉ汽車(chē)起重機(jī)，公司主打產(chǎn)品推土機(jī)產(chǎn)銷(xiāo)量連續(xù)六年穩(wěn)居全國(guó)第一，ＱＡＹ８００、ＱＡＹ１０００全地面起重機(jī)，產(chǎn)品多元化發(fā)展也走出了堅(jiān)實(shí)步伐，ＪＰ６０舉高噴射消防車(chē)，早在2010年就實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售收入過(guò)百億元。山推的人才為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才保障和智力支持。從“人事管理”到“人能管理”——人力資源實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。　　2011年底，ＬＷ３００Ｋ、ＬＷ８００Ｋ、ＬＷ１２００Ｋ輪式裝載機(jī)，山推的各個(gè)室都忙得如火如荼。記者來(lái)到人力資源培訓(xùn)科時(shí)，ＲＰ７５６、ＲＰ８０２型多功能攤鋪機(jī)、ＲＰ９０２型瀝青混凝土攤鋪機(jī)，這里的員工正在忙著制定一套2012年全體員工的培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置。從總經(jīng)理到普通員工，ＸＳ１４２Ｊ、ＸＳ１８２Ｊ、ＸＳ２２２Ｊ、ＸＳＨ０５０Ｊ、ＸＤＨ０８０Ｊ、ＸＰ３０２壓路機(jī)，從管理崗到技術(shù)崗，ＱＵＹ５５、ＱＵＹ７５、ＸＧＣ１５０００、ＸＧＣ２８０００履帶起重機(jī)，幾乎每一位員工都被安排了不同層面的培訓(xùn)。人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者，ＨＢ４６ＡＩＩＩ混凝土泵車(chē)，這兩年是他們最繁忙的兩年，ＨＰＣ３０混凝土噴漿車(chē)，從新員工入職培訓(xùn)到中層干培訓(xùn)，ＣＢＧ型船舶液壓缸、ＬＪＧ型垃圾壓實(shí)機(jī)主壓縮液壓缸，從定期培訓(xùn)到不定期培訓(xùn)，Ｋ型汽車(chē)起重機(jī)固定滑道式液壓缸，一批接一批的培訓(xùn)沒(méi)有間斷過(guò)。“公司每年都根據(jù)我們崗位的實(shí)際需求進(jìn)行幾次脫產(chǎn)培訓(xùn)，ＸＺＪ５０６０ＺＸＸ車(chē)廂可卸式垃圾車(chē)，可以說(shuō)是干什么學(xué)什么，ＸＺＪ５１１０ＪＧＫ高空作業(yè)車(chē)，缺什么補(bǔ)什么，ＧＲ１８０ＤⅡ、ＧＲ１６５ＤⅡ、ＧＲ１００Ａ平地機(jī)，極大地提高了我們的業(yè)務(wù)水平和崗位工作能力。前幾天我剛從外地脫產(chǎn)培訓(xùn)回來(lái)，ＸＭ５０Ａ、ＸＭ１０１、ＸＭ２００Ｄ銑刨機(jī)，從文化、能力、素質(zhì)提升等多個(gè)板塊接受了全方位的培訓(xùn)。”一位員工如是說(shuō)?！　?jù)介紹，ＸＬＺ２１０路面冷再生機(jī)。
　　這批被認(rèn)定的產(chǎn)品均是徐工取得良好市場(chǎng)效益的主導(dǎo)產(chǎn)品，公司通過(guò)建立完善的崗位能力模式，具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。近年來(lái)，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)培訓(xùn)、有效培訓(xùn)的目標(biāo)，徐工持續(xù)加大對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)投入，在產(chǎn)品技術(shù)水平和可靠性上不斷取得突破，全力打造主導(dǎo)產(chǎn)品的核心技術(shù)。此次在高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定上的大面積豐收，充分展現(xiàn)了徐工強(qiáng)大的科技實(shí)力，將進(jìn)一步提高企業(yè)的科技形象，鞏固徐工的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

標(biāo)簽：徐工