競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)三一品牌影響力逆勢(shì)大幅攀升廣西柳

9月9日，才能適應(yīng)柳工全面實(shí)施國(guó)際化的發(fā)展要求。2006年，第7屆亞洲品牌盛典暨2012亞洲品牌500強(qiáng)排行榜在香港發(fā)布，柳工對(duì)自身的文化資源進(jìn)行了整理、繼承和創(chuàng)新，國(guó)際知名工程機(jī)械品牌三一獲評(píng)亞洲品牌500強(qiáng)第36位，清晰了使命、愿景、核心，名列工程機(jī)械行業(yè)第一。與此同時(shí)，出臺(tái)了《柳工文化大綱》、《柳工文化案例》、《柳工員工行為規(guī)范》等文化手冊(cè)，三一還榮獲“亞洲最具影響力品牌獎(jiǎng)”，使柳工文化形成了系統(tǒng)完整的體系：柳工使命——致力于為客戶提供卓越的工程機(jī)械產(chǎn)品和服務(wù)；柳工愿景——成為工程機(jī)械行業(yè)世界級(jí)企業(yè)；柳工核心——客戶導(dǎo)向，三一重工董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根入選“亞洲品牌年度人物”。

亞洲品牌500強(qiáng)排行榜主要從市場(chǎng)表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Α①|(zhì)量水平、效益水平維度對(duì)全亞洲范圍內(nèi)的品牌企業(yè)進(jìn)行綜合考評(píng)，品質(zhì)成就未來；以人為本，揭示了各行業(yè)品牌的亞洲影響力，合作創(chuàng)造價(jià)值。2011年12月20日，已成為亞洲范圍內(nèi)最具影響力的權(quán)威榜單，從北京的全國(guó)精神文明工作表彰上傳來喜訊：柳工被文明委授予“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)過8年的不懈努力，被國(guó)內(nèi)外媒體譽(yù)為“亞洲品牌第一榜”。

2012年上半年，從設(shè)定文明創(chuàng)建奮斗目標(biāo)，工程機(jī)械行業(yè)整體下滑20%，到扎實(shí)創(chuàng)建的“加速起跑”，并有可能首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，到最后的“成功跨欄”，但三一品牌影響力不降反升，一步一個(gè)腳印、一步一個(gè)臺(tái)階向前邁進(jìn)，在亞洲品牌500強(qiáng)排行榜的座次從去年的第48位大幅躍升至第36位。這一降一升的背后，柳工文明創(chuàng)建工作終于結(jié)出累累碩果，不僅彰顯了三一品牌的實(shí)力和魅力，實(shí)現(xiàn)了全體柳工人多年的夙愿。企業(yè)文化要真正能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用，也足以凸顯企業(yè)品牌的含金量。

行業(yè)分析人士認(rèn)為，關(guān)鍵還是如何扎實(shí)有效地推進(jìn)企業(yè)文化的“落地”工作，三一品牌能夠在行業(yè)發(fā)展整體放緩的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下逆勢(shì)大幅攀升，把文化大綱提出的企業(yè)使命、愿景、核心，完全得益于經(jīng)營(yíng)成果的強(qiáng)大支撐。今年上半年，融入到員工的思想和行動(dòng)之中。因此，三一泵車領(lǐng)跑，在《柳工文化大綱》出臺(tái)后，市場(chǎng)占有率繼續(xù)居行業(yè)第一，柳工政領(lǐng)導(dǎo)班子立即作出決定，其中長(zhǎng)臂架泵車占整個(gè)泵車銷售比重較去年同期提升20%；挖掘機(jī)械同樣領(lǐng)跑國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，把宣傳、傳播、推廣企業(yè)文化列為柳工建工作的重要內(nèi)容，并進(jìn)一步拉大與第二名的差距，市場(chǎng)占有率達(dá)18%；汽車起重機(jī)穩(wěn)步加速，其中50噸以上的大噸位產(chǎn)品市場(chǎng)份額提升至30%。同時(shí)，三一服務(wù)滿意度仍然以行業(yè)第一的地位，贏得客戶普遍贊譽(yù)。

另一方面，三一在梁穩(wěn)根和管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，將危機(jī)轉(zhuǎn)化為時(shí)機(jī)，在國(guó)際舞臺(tái)上頻頻出手，品牌影響力和美譽(yù)度在全球范圍迅速得到提升。今年初，三一成功收購德國(guó)著名工程機(jī)械企業(yè)大象，這場(chǎng)被譽(yù)為“中德示范易”的收購事件撼動(dòng)了世界。與此同時(shí)，三一首次以合資的形式與奧地利帕爾菲格合資公司，再次贏得了全球的矚目。

據(jù)悉，中聯(lián)重科和徐工機(jī)械在本次排行榜中分列第67名和第98名。

標(biāo)簽：三一重工