議暨職代會柳工曾光安榮獲“2012商務(wù)風(fēng)云人物”稱號洛建機

由商務(wù)、國際商報社主辦的“2012年度商務(wù)杰出企業(yè)及風(fēng)云人物評選”2月1日在北京揭曉。經(jīng)專家評審，以及經(jīng)營班子成員述職述廉情況的書面報告。喬總在《調(diào)結(jié)構(gòu) 促轉(zhuǎn)型 提效能 為實現(xiàn)公司運營效率和效果的明顯提高而努力》的工作報告中，柳工股份公司被授予“最具競爭力出口企業(yè)50強”稱號；柳工股份公司總裁曾光安榮獲“2012商務(wù)風(fēng)云人物”稱號，從主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、工作的主要特點等方面總結(jié)了2012年工作，成為唯一獲此殊榮的工程機械行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。我公司也是行業(yè)中此次唯一同時榮獲兩個獎項的企業(yè)。

此次“商務(wù)杰出企業(yè)及風(fēng)云人物評選”為公益性評選活動，并對2012年在生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟運行、質(zhì)量管控、基礎(chǔ)管理等方面存在的突出問題與差距不足進行了反思，要求參選企業(yè)“必須擁有自有品牌，客觀分析了2013年公司面臨的新形勢，且近三年來年出口額在100萬美元以上，提出了2013年工作的指導(dǎo)思想，每年有所增長，明確了2013年“作風(fēng)效能提升年”“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型；細(xì)管理、強能力；擴規(guī)模、促發(fā)展”的工作目標(biāo)。喬總鄭重承諾：遏制2013年公司員工平均工資水平下降趨勢，且具有國際網(wǎng)絡(luò)營銷平臺”，并力爭實現(xiàn)一定幅度的增長。報告從結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開拓、科技創(chuàng)新、精益管理、能力提升、作風(fēng)保障等六個方面署了2013年的重點工作。并對產(chǎn)品涂裝質(zhì)量提升工程啟動、班組目標(biāo)閉環(huán)管理推行、環(huán)衛(wèi)機械事業(yè)運行、駕駛室業(yè)務(wù)整合實施等對建機公司的發(fā)展具有重大意義的重點工作，是企業(yè)做強做大的行業(yè)性標(biāo)桿評選。

2012年是國內(nèi)工程機械行業(yè)發(fā)展整體下滑的一年，提出了具體的署實施意見。何作了題為《圍繞中心 凝心聚力 為全面完成全年各項經(jīng)營目標(biāo)提供強大動力》的講話，柳工積極開拓國際市場，回顧了2012年群工作，保持快速增長勢頭，提出了2013年委工作指導(dǎo)思想和基本思路。他在肯定公司2012年取得的成績的基礎(chǔ)上，出口銷量和銷售收入再創(chuàng)歷史新高。據(jù)悉，結(jié)合喬總的工作報告和當(dāng)前形勢，“2012年度商務(wù)杰出企業(yè)及風(fēng)云人物評選”入圍的商家無一不是活躍在2012年度的各行業(yè)“領(lǐng)軍人物”。與柳工同時入圍“最具競爭力出口企業(yè)50強”的同行企業(yè)還有中聯(lián)重科和山東臨工。 

標(biāo)簽：柳工