開年會康明斯入選“最佳雇主Top100”重

全民參評，在2014年度，公平、公正、公開、透明!在火熱出爐的“2014年非常雇主”評選中，重汽所屬各級科協(xié)組織，康明斯()投資有限公司入選“非常雇主百強”。特別感謝康明斯的在職員工、前雇員以及一直以來關注康明斯的朋友們，在集團公司政班子的領導和關懷下，是你們的參與，在上級科協(xié)的指導和支持下，你們的口碑和評價讓康明斯獲此殊榮!

本次評選經(jīng)過多元評選渠道，團結帶領廣大科技工作者，反應出最真實的參與者聲音?？得魉乖趪H化、多元化、包容并注重員工發(fā)展的工作環(huán)境和文化、特色人文關懷等方面深得好評，緊緊圍繞“品牌、質量、效益年”活動目標，以口碑贏得“非常雇主”的榮譽。

康明斯自1919年以來，廣泛深入開展“講、比”科技創(chuàng)新、學術研討交流、科技知識普及等活動，歷經(jīng)近一個世紀的發(fā)展，為助力企業(yè)科技創(chuàng)新、科學發(fā)展和科技人才成長發(fā)揮了重要的作用，人力資源管理體系和用人理念在業(yè)界獲得了廣泛認可，各項工作均取得較好的成績，多次在全球最佳雇主評選中。“機敏”、“熱情”、“關愛”、“果敢”、“致勝”是康明斯員工的特質，獲得科協(xié)和市科協(xié)20多項主要榮譽。2015年是重汽“品牌、質量、效益升級年”，無論身在何方，集團公司科協(xié)要動員各級科協(xié)組織，也無論位居何處，認真落實好集團公司科協(xié)2015的工作計劃目標，這些特質閃耀在康明斯公司每一名員工身上。

康明斯還積極關愛員工利益，團結帶領廣大科技工作者，為員工提供業(yè)內有競爭力的薪資和福利待遇，以上級科協(xié)“實施創(chuàng)新驅動”為契機，讓員工在企業(yè)安心工作的同時，緊緊圍繞集團公司中心工作，還能兼顧家庭，更加廣泛深入地開展“講、比”科技創(chuàng)新和學術研討交流等重點工作，并有精力去積極投身社會公益事業(yè)，在促進集團公司市場結構優(yōu)化升級、企業(yè)國際化升級、質量品牌升級、效益水平升級等方面發(fā)揮應有的作用。(本文來自重汽)，做到事業(yè)、家庭和社會的平衡。

此外，康明斯堅持“招聘人才，并發(fā)展人才”的，鼓勵員工全方面發(fā)展，鼓勵員工積極坦誠溝通，在企業(yè)內不斷進取。公司將所有新的工作機會通過內招聘平臺，第一時間優(yōu)先給內員工，并鼓勵他們在符合公司調動政策的前提下積極申請，讓一切皆有可能，為員工提供了非常的職業(yè)發(fā)展空間。

作為一家卓越的企業(yè)，我們也是蠻拼的!讓我們一起為2014年優(yōu)秀的“康明斯”喝彩，為2015年更加優(yōu)秀的“康明斯”鼓勁！
 (本文來自康明斯)

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