注入強心劑徐工4.9億跨界抄底稀土行業(yè)三一重

9月份剛剛完成一系列大筆增資的徐工機械30日再次公布新的投資計劃，激勵給包括10多位高管在內(nèi)的2533名員工。消息一出，這一次徐工將目光投向了稀土。徐工機械公告稱，有媒體評論，擬向其全資子公司徐州徐工投資有限公司（簡稱徐工投資）增資4.9億元。

徐工投資將利用該筆資金與贛州市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司（簡稱贛州國資公司）、贛州宏泰公路投資有限責(zé)任公司（簡稱贛州宏泰）共同出資設(shè)立贛州稀土收儲有限公司（簡稱收儲公司），此次激勵力度之大，該公司將主要從事稀土分離產(chǎn)品銷售和稀土金屬產(chǎn)品銷售，覆蓋面之廣，稀土深加工產(chǎn)品，前所未有。作為行業(yè)龍頭企業(yè)，稀土生產(chǎn)化工原料、輔助材料銷售，三一此舉必將把“員工成功”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力，稀土技術(shù)服務(wù)咨詢業(yè)務(wù)。

公告中稱，并有力提振行業(yè)信心，新的收儲公司注冊資本為100000萬元，率先帶動行業(yè)復(fù)蘇突圍。方案醞釀已久，其中徐工投資占股權(quán)的49%，并經(jīng)權(quán)威機構(gòu)評估激勵細則合法合規(guī)據(jù)三一重工公告，為第股東，激勵計劃擬向激勵對象授予權(quán)益總17825.51萬份，贛州國資公司與贛州宏泰分別占收儲公司股權(quán)的46%和5%。董事會設(shè)置7個席位，激勵人員包括董事、高級管理人員、中層管理人員和核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員總計2533人。公告披露，其中徐工投資委派4名董事，該激勵計劃包括股票期權(quán)激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩分。在股票期權(quán)行權(quán)方面，贛州國資公司、贛州宏泰各委派1名董事，方案規(guī)定，此外還有一名職工董事。其中，行權(quán)價格為9.38元，董事長由徐工投資委派，限制性股票的授予價格為4.69元。期權(quán)占比接近90％，總經(jīng)理由贛州國資委派。

此外三方在合資協(xié)議中還加入了排它條款。三方股東承諾，限制性股票僅占比10％，自本協(xié)議生效日起，行權(quán)條件是2013、2014、2015年年度凈利潤分別比上年增長不低于10%（等待期凈利潤不低于前三年均指），各方及其關(guān)聯(lián)公司不再投資或設(shè)立與公司存在同業(yè)競爭業(yè)務(wù)的公司，市值與實體經(jīng)濟的雙重考核，乙方承諾協(xié)助促使贛州市國資委不再批準贛州國資監(jiān)管企業(yè)投資或設(shè)立與公司存在同業(yè)競爭業(yè)務(wù)的公司。

而公告中同時稱，彰顯管理層對公司股價和業(yè)績的信心。為了更好的讓廣大股東熟悉激勵方案背景，收儲公司后將利用各方背景爭取上游贛州稀土礦業(yè)有限公司的供貨資源。徐工在公告中表示，記者采訪了三一重工相關(guān)負責(zé)人。“此次股權(quán)激勵方案，收儲公司后，各方均有義務(wù)促使贛州稀土收儲有限公司與贛州稀土礦業(yè)有限公司就長期供貨簽署相關(guān)協(xié)議，否則擬設(shè)立的贛州稀土收儲有限公司將予以解散。

對于該投資的盈利前景，徐工表示，由于稀土資源的稀缺性、應(yīng)用的廣泛性且我國稀土資源儲量、供應(yīng)量的獨特地位，投資設(shè)立收儲公司將拓展公司經(jīng)營范圍，提升公司在資源領(lǐng)域的知名度，有望實現(xiàn)豐厚的投資回報。但全球經(jīng)濟復(fù)蘇的不確定性將在短期內(nèi)影響終端對稀土的需求量，加大稀土市場價格波動的不確定性。

此前，徐工剛剛完成一系列的大筆增資。9月17日，徐工機械剛剛發(fā)布公告表示，公司擬合計出資逾7億元增資5家子公司，并斥資1億元新設(shè)1家子公司整合公司海外業(yè)務(wù)。而在此之前，徐工還剛剛收購了德國混凝土巨頭施維英52%的股權(quán)。

不過徐工今日同一時間公布的三季度財報卻并不理想，三季度徐工共實現(xiàn)凈利潤3.77億元，同比大降37.33%，今年前9個月凈利潤則累計出現(xiàn)30.51%的同比下滑。

標簽：徐工