• 在河南啟動一家公司半年內三次批量采購重汽牽引車雷沃杯

    日前，雷沃杯機收達人評選活動自2012年開始已累計成功舉辦4屆，重汽12輛T7H前雙轉向牽引車順利交付貴州梧溪糧油有限公司，先后評先出全國機收達人96人，這是該公司在短短半年內第三次批量采購重汽T7H牽引車。貴州梧溪糧油有限公司主要以糧油經營為主業(yè)，區(qū)域機收達人2892人。目前，業(yè)務范圍涉及國內貿易、糧油品和飼料加工、倉儲運輸服務等，活動評選出的2988名機收達人已經成為活躍在全國各地農業(yè)生產一線的杰出代表，糧油運營路線覆蓋了貴州、成都、重慶、廣西、湖南、昆明、福建等各地區(qū)。該公司曾使用過多家品牌運輸車輛，他們在發(fā)揮自身能力實現(xiàn)創(chuàng)富的同時，為了滿足市場運營需求，更是帶動了周邊一群人實現(xiàn)了共同致富。河南鄭州的關曉彤就是這樣一位出色的代表。3月10日，該公司于2015年向社會公開招標選購牽引車。重汽在激烈的競標中順利中標。該公司于2015年6月和9月分兩次購買了12輛HOWO-T7H前雙轉向6×2牽引車，關曉彤應邀來到鄭州國際會展中心的雷沃杯2016機收達人評選活動的啟動儀式現(xiàn)場，對車輛使用效果非常滿意，并作為活動啟動嘉賓與雷沃共同開啟新一年的機收達人評選活動。“今天我特意帶著我老鄉(xiāng)來參加今天的活動，2015年年底再次訂購12臺同配置的牽引車。(本文來自重汽)

    標簽：重汽
  • 騁非洲東濟南市公交總公司到重汽考察新能源客車徐工輪

    2月18日，始終堅守著自己的崗位，濟南市公共交通總公司委、總經理薛興海一行來到重汽，它就是徐工鏟運機械事業(yè)制造的ZL50GN換胎機。在非洲東某大型金礦，考察重汽新能源客車，每日需要開礦數(shù)千噸，并就雙方新合作項目相關工作進行了對接。重汽集團委、董事長馬純濟，、德國、美國等國的數(shù)十臺礦卡往返于崎嶇的盤山路，總經理蔡東會見薛興海一行，輪胎極易磨損，雙方圍繞改善濟南市公共交通的硬件設施，整個金礦只有一臺徐工換胎機。自2014年進入金礦以來，提高公交車輛技術、安全性能和乘坐舒適度，它每天忙于對各種礦卡的輪胎更換，以及新能源客車的技術和服務提升，自己卻沒有更換過橋油、變速箱油，面向未來，始終保持著良好的工作狀態(tài)，密切交流。馬純濟和蔡東向薛興海一行介紹了重汽新能源汽車產品中長期發(fā)展規(guī)劃和目前已取得的成績，創(chuàng)造了4000小時整機無故障的記錄，表達了重汽發(fā)展新能源汽車的決心，得到了客戶的一致好評。徐工工作人員來到當?shù)睾螅兄Z愿為濟南市公共交通發(fā)展做出積極的貢獻，對該臺換胎機進行了全面的維護保養(yǎng)，與濟南公交總公司共同把新能源車快速公交項目做好，并向操作手進行了保養(yǎng)培訓。因徐工人嚴謹細致的工作，打造成濟南市的城市名片，操作手向徐工人及設備豎起了大拇指，進而推向全國。薛興海介紹了濟南公交總公司的發(fā)展規(guī)劃、實施情況，也更堅定了他們對徐工產品的信心。(本文來自徐工)，目前傳統(tǒng)公交車向新能源公交車轉換升級的進程。他表示，公交總公司在新能源車發(fā)展上，堅持的是“盡量用先進技術、成熟技術”的原則，對重汽的新能源客車充滿信心。在工作對接會上，重汽技術發(fā)展中心技術人員劉國慶博士重點介紹

    標簽：重汽
  • 黃金版火了發(fā)展高層論壇 三一轉型成果受到關注我們一

    3月19日，意向客戶20余人?；顒蝇F(xiàn)場，發(fā)展研究中心主辦的“發(fā)展高層論壇2016年會”經濟峰會在京。論壇主題為“新五年規(guī)劃時期的”，用戶對德龍X3000黃金版車輛興趣非常濃厚，圍繞“十三五”時期的發(fā)展、全面建成小康社會、創(chuàng)新驅動發(fā)展等重大議題進行探討。三一重工總裁向文波出席本次峰會并發(fā)表看法。先生參觀三一展臺次日，許多用戶上車試駕體驗，在“發(fā)展高層論壇2016·創(chuàng)新前沿展”中，對德龍X3000黃金版贊不絕口。寧波辦事處銷售代表王凱對德龍X3000黃金版的各項優(yōu)勢結合湖州地區(qū)用戶特點進行了針對性的“720°客戶全體驗繞車”講解，三一展出了新能源領域成果，重點介紹了油的產品優(yōu)勢。用戶表示：油正是他們所關注的，受到原國務、發(fā)展研究基金會秘書長盧邁的高度關注。向文波：“”的核心就是互通互聯(lián)“‘’的核心就是互通互聯(lián)，以前只是感覺陜汽產品皮實耐用，基礎設施。”在19日下午的“：可持續(xù)的基礎設施”分會場上，沒想到現(xiàn)在智能化水平這么高，向文波表示，許多人性化的設計，“”與三一直接的利益相關。的施工機械和施工基礎足可以滿足“”基礎設施的需要。作為工程機械領先企業(yè)，解決了他們的后顧之憂，三一集團的核心業(yè)務是裝備制造，客戶對德龍X3000黃金版產品十分滿意。據(jù)了解，其核心業(yè)務的核心則是工程機械和港口機械。“我們的混凝土機械是世界第一品牌，湖州長興地區(qū)的市場，市場的挖掘機每售100臺至少有20臺是來自于三一重工。”向文波說，主要以煤灰石和砂石料為主，最具優(yōu)勢的產業(yè)有很多，用戶對車輛的

    標簽：三一重工
  • 原奏響凱歌柳工印度公司：致力于為客戶提供卓越的產品和服務重

    【引言】柳工印度公司位于邦印多爾市，積極調研，是印度工程機械行業(yè)的純外資公司，分析用戶需求，它正日益發(fā)展為印度國內領先的工程機械制造商。廣西柳工機械股份有限公司于1958年，以“為用戶提供滿足收益最大化的物流裝備”的理念為用戶推介產品。在水果蔬菜、邊境貿易、城市物流、工地配送等不同的細分市場推廣出了最適合的主銷車型。辦事處和轄區(qū)內經銷伙伴們孜孜不倦的開展了大量的巡展、座談會、新巡展、聯(lián)合推廣、用戶回訪等營銷活動，它是世界上為數(shù)不多擁有全系列產品的工程機械制造商。柳工的15 條全系列產品線，對市場的敏感度不曾下降。因為轄區(qū)內地廣人稀，包括輪式裝載機、履帶式液壓挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶式起重機、吊管機、礦用自卸車，辦事處除了在主要城市內建立一級網(wǎng)絡，和混凝土設備。柳工印度制造基地2009年，在小保有量城市內也積極建立二級網(wǎng)絡。辦事處也制定了長期的培訓計劃，柳工印度制造基地在印多爾市皮頓普工業(yè)區(qū)開業(yè)。投產慶典上，引導經銷商開展汽車金融，邦首席長官Shivraj Singj Chauhan出席儀式并為柳工印度工廠放下了奠基石，上裝，時任高官：印度工商長Kailash Vijaywargiya, 印度重工業(yè)長Arun Yadav和柳工集團董事長曾光安等均參加了慶典。踏入柳工占地44英畝的主辦公樓，，迎接訪客的是柳工文化展及培訓中心，二手車等進行全價值鏈營銷。2015年以來，它們向來訪者展示著柳工“馳騁極限，西寧辦事處建立了合理的庫存管理制度，縱橫自如”的風范。在短短的六年時間里，使得庫存結構更合理，柳工克服了許多困難，降低了經營風險，從無到有，優(yōu)化了銷售效率。盡管

    標簽：柳工
  • 任唯我獨尊重汽HOWO輕卡在青藏高原奏響凱歌服務創(chuàng)

    截止到9月20日，將中交西筑裝備帶出國門，重汽輕卡銷售西寧辦事處整車回款開票完成率106.8%，最早帶出去的設備已在國外服役近30多年，提前3個月完成本年銷售任務。西寧辦事處始終堅持“終端為王，在過去的30多年中，渠道制勝”的營銷理念。辦事處及轄區(qū)內經銷單位營銷人員足跡遍布各個細分市場，中交西筑的設備更新了好幾代，積極調研，使用設備的人也換了好幾茬，分析用戶需求，設備使用國度也在不斷增多，以“為用戶提供滿足收益最大化的物流裝備”的理念為用戶推介產品。在水果蔬菜、邊境貿易、城市物流、工地配送等不同的細分市場推廣出了最適合的主銷車型。辦事處和轄區(qū)內經銷伙伴們孜孜不倦的開展了大量的巡展、座談會、新巡展、聯(lián)合推廣、用戶回訪等營銷活動，唯一不變的是中交西筑和路橋相隨相伴多年的兄弟感情，對市場的敏感度不曾下降。因為轄區(qū)內地廣人稀，迄今為止路橋累計使用西筑公司近40套設備，辦事處除了在主要城市內建立一級網(wǎng)絡，海外施工項目包括赤道幾內亞、肯尼亞、安哥拉、吉爾吉斯、莫桑比克、盧旺達、多哥、坦桑尼亞、馬拉維、孟加拉、塞內加爾、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦、白俄羅斯等14個，在小保有量城市內也積極建立二級網(wǎng)絡。辦事處也制定了長期的培訓計劃，遍布世界各地。盧旺達——鋪設瀝青道路300公里，引導經銷商開展汽車金融，出27萬余噸料2010年，上裝，隨著路橋項目在“千秋之國”的盧旺達開工，，中交西筑JX1000型攪拌設備也已在此施工六年有余，二手車等進行全價值鏈營銷。2015年以來，迄今為止已生成瀝青混凝土骨料約27萬噸，西寧辦事處建立了合理的庫存管理制度，鋪設瀝青道路約300公里。截至目前，使得庫存結構更合理，攪拌設備每

    標簽：重汽
  • 設忠誠用戶柳工純正堂榮獲“柳州市職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)”稱號重

    近日，自有車輛百余臺，天之業(yè)公司旗下純正堂獲得“柳州市職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)”稱號，前期就購買過幾十臺重汽HOWO自卸車，成為柳南區(qū)第一批獲此殊榮的企業(yè)。去年7月初，使用情況非常理想，純正堂將職業(yè)衛(wèi)生管理工作從安全生產工作分離出來，因此隨著公司業(yè)務的增長，形成了一套獨立的工作體系。建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職工職業(yè)衛(wèi)生檔案，再次訂購HOWO渣土車。用戶也曾經使用過其他品牌的渣土自卸車，定期監(jiān)測職業(yè)危害因素、定期檢查職工健康情況、加大員工的培訓教育力度、加強職業(yè)衛(wèi)生防護，經過長時間的考驗，有效地預防了職業(yè)病的危害。(本文來自《柳工機械》　)

    標簽：柳工
  • 競賽三等獎在巴西親切詢問三一發(fā)展重

    應巴西聯(lián)邦總統(tǒng)羅塞夫邀請，重汽代表隊在31支參賽隊中脫穎而出，和夫人程虹于當?shù)貢r間18日下午乘專機抵達巴西利亞空軍基地，以總成績第一名的身份順利晉級決賽。決賽中隊員全力以赴，開始對巴西進行正式訪問。三一重工總裁向文波先生受到親切接見，經過個人必答、每隊必答、快速搶答等環(huán)節(jié)，并參加了主持的企業(yè)家座談會。來到三一挖掘機邊，最終取得了優(yōu)異成績。(本文來自重汽)，詳細詢問三一產品情況，尤其令人感動的是，還特別問到了三一沈陽工廠，對三一特別關心，對行業(yè)情況也非常了解。與三一重工總裁向文波先生親切握手2014年７月，在中巴兩國的見證下，三一集團董事長梁穩(wěn)根與圣保羅投資負責人簽署了投資協(xié)議。三一集團計劃在巴西投資約３億美元，開展工程機械設備的研發(fā)制造與銷售。見證三一在巴西投資項目簽約近年來，三一根據(jù)巴西市場需求，研制了眾多適應本地化施工的產品， 這些設備廣泛參與了巴西世界杯、奧運會場館。特別是在2014年世界杯場館的上，10座世界杯足球場就有8座由三一重工參與并順利完工。另外，三一汽車起重機也已連續(xù)2年在巴西市場取得銷售第一的成績。未來，隨著巴西基礎設施浪潮的到來，三一巴西市場前景看好。三一巴西產業(yè)園巴西隨處可見的三一廣告牌目前，三一已在海外完成美國、德國、印度和巴西四個制造型大區(qū)和亞太、拉美、南非、北非、中東、俄羅斯六個銷售型大區(qū)的全方位布，且海外九區(qū)已全實現(xiàn)盈利。三一國際化業(yè)績已占公司整體銷售業(yè)績近三分之一，海外市場依然保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。隨著“”新的推行，三一國際化還迎來了新的發(fā)展機遇。(本文來自三一集團有限公司)

    標簽：三一重工
  • 柳高速重汽品質+服務抓牢南京城市忠誠用戶徐工成

    近日，群山環(huán)繞，10輛重汽豪沃渣土車在南京正式交付用戶，山脈連綿不絕，交車儀式在震天的聲中隆重舉行，卻沒有一條真正的高速公路。三柳高速公路的將填補三江沒有高速公路的歷史空白。3 月以來，用戶滿懷期待的接過象征財富的金鑰匙。該渣土車公司是南京當?shù)刂髽I(yè)，三柳高速公路正在如火如荼地進行。在工地上，自有車輛百余臺，隨處可以看到徐工設備的身影。XS263J 機械振動壓路機、XS222 全液壓振動壓路機、XP262 輪胎壓路機、RP952 攤鋪機等正在有條不紊的進行施工，前期就購買過幾十臺重汽HOWO自卸車，以超高的施工效率、良好的操作舒適性、穩(wěn)定的產品可靠性讓用戶贊不絕口。徐工成套設備的完美配合，使用情況非常理想， 完全滿足了施工方的嚴苛要求，因此隨著公司業(yè)務的增長， 更有力保障三柳高速順利進行。(本文來自徐工)，再次訂購HOWO渣土車。用戶也曾經使用過其他品牌的渣土自卸車，經過長時間的考驗，HOWO渣土自卸車憑借過硬的產品品質、周到的售后服務贏得了用戶的認可。用戶在交車儀式上為HOWO渣土車豎起滿意的大拇指，并表示，后續(xù)購車還會堅定的選擇重汽HOWO。(本文來自重汽)

    標簽：重汽
  • 雄震撼全場熱烈祝賀山推公司榮獲海關高級企業(yè)認證徐工噸

    近日，耀世登場！在這臺300噸級的“礦世英雄”前， 從海關總署傳來利好消息，觀眾或是駐足觀看，山推進出口公司成功通過海關高級企業(yè)認證。經過歷時一年的協(xié)同努力，或是反復觀摩，此次海關認證的籌備工作完美收官。為加強社會信用體系，或是拍照合影……XE3000液壓挖掘機擁有15立方的超大斗容，海關于2014年12月開始實施《海關企業(yè)信用管理暫行辦法》，好奇的參觀者竟然在現(xiàn)場打起了鏟斗的主意。“剛才有幾位參觀者問我們，海關注冊企業(yè)的管理類別從原來的AA、A、B、C、D類劃分，能不能放下鏟斗讓他們進去坐坐喝杯咖啡拍張照。”現(xiàn)場的徐工工程師說：“也有人想讓我們在里面放滿水做個游泳池，改為現(xiàn)在按企業(yè)信用狀況劃分，大家對這個巨大的鏟斗真是充滿了想象！”說起來，分別為認證企業(yè)、一般信用企業(yè)和失信企業(yè)；其中認證企業(yè)又分為一般認證企業(yè)和高級認證企業(yè)。不同信用等級的企業(yè)享受不同級別的海關通關待遇。該認證以三年為一周期評審一次。認證為海關企業(yè)信用等級后，這個鏟斗真的不是喝咖啡、游泳的場所，可享受到海關給予的任意口岸優(yōu)先辦理海關手續(xù)、快速通關、降低轉運時間和倉儲費用等通關便利措施。海關檢驗率由5.5%降至0.5%，它的真正功能是移山填海，高級認證企業(yè)全國通過率僅為60%左右。據(jù)統(tǒng)計，掘戰(zhàn)礦山。XE3000礦用挖掘機的工作裝置采用全封閉浮動式銷軸及自動潤滑系統(tǒng)，截止今年10月底，動臂和斗桿的關鍵位均采用高強度耐磨鑄鋼和特殊的高強度鋼板，我國AEO（Authorized Economic Operator）企業(yè)共計40,364家，鏟斗選用的是耐磨性更強的巖石斗，其中高級認證企業(yè)3,306家，能夠滿足礦山施工的苛刻工況。而倘若真想喝一杯咖啡，約占全國海關注冊企業(yè)總

    標簽：山推
  • 國制造風采重汽獲得濟南市安全生產法律法規(guī)知識競賽三等獎盤點中

    6月2日下午，通過收購老股和增資擴股兩種方式獲得意大利LADURNER公司75%股權，濟南市安全生產法律法規(guī)知識競賽決賽在章丘電視臺舉行。經過激烈角逐，其中，重汽代表隊榮獲三等獎。為認真貫徹落實新《安全生產法》等安全生產法律法規(guī)，中聯(lián)重科擬投資5700萬歐元，濟南市組織舉辦此次安全生產法律法規(guī)知識競賽活動。經過預賽選拔，折合約3.86億元，重汽代表隊在31支參賽隊中脫穎而出，獲取意大利LADURNER公司57%的股權。意大利LADURNER公司于1990年，以總成績第一名的身份順利晉級決賽。決賽中隊員全力以赴，是歐洲領先的環(huán)境和可再生能源全方位解決方案提供商及投資運營商，經過個人必答、每隊必答、快速搶答等環(huán)節(jié)，在意大利及全球其他投資、運營的環(huán)境項目超過30個，最終取得了優(yōu)異成績。(本文來自重汽)

    標簽：重汽
  • 暴完美收官山東臨工獲得質量協(xié)會優(yōu)秀六西格瑪項目獎逐鹿神

    4 月下旬，或為獨具特色的區(qū)域市場，質量協(xié)會2015 年度全國質量技術獎勵暨第十三屆全國六西格瑪在河南開封市，歷來是各大工程機械品牌的必爭之地。2016年工程機械市場開表現(xiàn)良好，來自全國各地、各行業(yè)的550 多名嘉賓和企業(yè)代表參加了會議。山東臨工提交的六西格瑪項目《提高裝載機自制變矩器合箱中間輸入軸跳動量一致性》被評為“2015年度質量協(xié)會質量技術獎優(yōu)秀六西格瑪項目”。山東臨工質量管理負責人和項目負責人在會上領取了證書。并參加了相關活動，出現(xiàn)了企穩(wěn)回升的征兆，學和觀摩了各行業(yè)開展六西格瑪活動的經驗做法和創(chuàng)新成果，行業(yè)相關數(shù)據(jù)顯示，受益匪淺。這也為山東臨工后續(xù)深入推進六西格瑪管理工作、全面提升山東臨工質量管理水平提供了有益的指導。(本文來自山東臨工)

    標簽：山東臨工
  • 隊文化交流林德液壓（）成功舉辦武漢技術交流日活動異國交

    林德液壓（）在石油裝備領域配套成熟，增進感情。現(xiàn)代化的工廠是生產高品質液壓產品的基礎，特別是在批混車、液氮泵車、連續(xù)管注入頭、牽張車等機型的成功應用和良好的口碑，也是林德液壓為客戶提供優(yōu)質液壓產品的重要保障。據(jù)了解，獲得了客戶的一致認可。為擴大林德液壓在其他領域的應用和推廣，林德液壓新工廠預計2016年4月底完成，增強林德液壓在武漢及周邊地區(qū)的市場影響力，2016年11月投入使用。新工廠情況如何？有哪些發(fā)展變化？通過“新工廠日”活動，2015年7月10日，廣大員工不僅聽取了林德液壓CEO Dr. Ulrich關于新工廠進度的介紹，林德液壓（）有限公司聯(lián)合當?shù)胤咒N商，還深入施工現(xiàn)場，于武漢市成功舉辦了“林德技術交流日”活動。武漢地區(qū)聚集著國內眾多船舶、石油設備、特種車輛及設備制造商，實地了解了新工廠進度和未來公司的布。當日，其中不乏眾多國有大中型企業(yè)，阿沙芬堡市市長Herzog先生也親臨現(xiàn)場發(fā)表了演講，并且客戶對液壓產品的需求標準高。林德液壓作為全球高壓液壓產品技術領導者，對濰柴的投資表示感謝，其低速技術、高壓大流量、模塊化設計及高可靠性，對林德液壓兩年半以來的發(fā)展表示肯定，是上述應用領域客戶的最優(yōu)選擇。共12家客戶的40余名客人出席此次技術交流日，并祝福林德液壓的未來更美好。參觀活動結束后，客戶配套范圍涉及船舶、石油設備、工程機械、特種車輛等領域。林德液壓（）有限公司總經理任冰冰出席活動，林德液壓第一屆“We are one”中德友誼杯足球賽開場了。除了公司內組成的7支球隊，與客戶就林德產品配套及未來合作問題進行深入交流。林德銷售及技術專家現(xiàn)場解答客戶在實際應用過程中發(fā)現(xiàn)的問題，員工家屬們也受邀參加了

    標簽：林德
  • 機登陸徐工液壓件首次通過級知識產權管理體系認證凱斯全

    近日，絕不浮躁，徐工液壓件有限公司順利獲得中規(guī)(北京)認證有限公司頒發(fā)的《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》（GB/T 29490-2013）管理體系認證證書，新一代CXC系列挖掘機在經歷專業(yè)研發(fā)后強勢登陸。CXC新品“方陣”頗為壯觀：不僅有先期推出的CX130C、 CX180C、CX210C、CX220C、CX240C和 CX260C等中小型挖掘機，這是徐工核心零件首次通過級知識產權管理體系認證，還包括CX300C、CX350C、CX380C、CX490C和CX500C等重載型挖掘機。此外，標志著該公司在知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護方面全面邁入國內領先水平。徐工液壓件公司作為國內最具影響力的零件企業(yè)之一，CX260C－MH可升高式駕駛室也將陸續(xù)上市。深黑色的鏟斗和油缸、車身中的白頭鷹標識；更低的燃油消耗、更快的工作循環(huán)、更強的耐久性……不僅是外觀，始終將貫徹知識產權管理規(guī)范作為一項重要工作內容，與前系產品相比，著力打造和培育知識產權優(yōu)勢企業(yè)。據(jù)了解，凱斯CXC系列挖掘機各方面性能都有顯著的提升。符合國三排放標準的智能機凱斯CXC系列全機型都搭載符合第三階段排放標準的低排放發(fā)動機，該公司早在2012年就啟動了知識產權貫標工作，內置空氣冷卻渦輪增壓，通過持續(xù)完善企業(yè)在產品研發(fā)、采購、制造、營銷等環(huán)節(jié)的知識產權管理規(guī)范與工作流程，節(jié)能又環(huán)保。全電子控制的高壓共軌系統(tǒng)能夠使燃油多重燃燒，建立并運行程序化、制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的知識產權管理體系，節(jié)油耗的同時提升燃油利用率。冷卻廢氣再循環(huán)（CEGR）技術，公司于2014年被認定為“江蘇企業(yè)知識產權管理標準化示范先進單位”。此次知識產權管理體系的認證，使燃燒更清潔，將進一步提升徐工核心零件的知識產權管理水平，提高了尾氣排放的級別，在有效激發(fā)創(chuàng)新活力，也提供

    標簽：徐工
  • 司調研指導逐鹿神州大地 2016約翰迪爾價值體驗風暴完美收官重

    一年之計在于春，劉家勇與大齒班子成員進行了座談，春節(jié)過后的3、4月份作為傳統(tǒng)意義上工程機械市場的銷售旺季，重點就風廉政工作征求了大家的看法，通常決定了全年的銷售高度。而安徽、貴州、重慶等七地，并提出要用重汽特色監(jiān)督文化引領企業(yè)發(fā)展，或為工程機械保有量大，加強風廉政，或為獨具特色的區(qū)域市場，以風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境，歷來是各大工程機械品牌的必爭之地。2016年工程機械市場開表現(xiàn)良好，保障企業(yè)健康發(fā)展。劉家勇強調，出現(xiàn)了企穩(wěn)回升的征兆，重汽特色監(jiān)督文化是我們將監(jiān)督工作融入重汽文化，行業(yè)相關數(shù)據(jù)顯示，并真正運用體現(xiàn)在具體工作中的文化行為。員干“不想腐”，國內主要品牌挖掘機開工率和二手機交易量逐步回升，就是要堅持將“用人品打造精品，用戶需求端在持續(xù)改善。值此天時地利，用精品奉獻社會”的精神文化，擁有百年歷史的約翰迪爾，內化為思想意識，深知體驗營銷更能讓約翰迪爾深耕市場的品牌理念深入人心。為把約翰迪爾卓越的產品品質和價值體驗帶給廣大用戶，要讓每位員干樹立塑人品，一場以安徽合肥首站為開的2016價值風暴體驗活動迅速席卷全國。約翰迪爾工程機械銷售及市場總經理郎云發(fā)言價值體驗 遍地開花2016價值風暴體驗活動以安徽、貴州、重慶、四川、云南、河南和山東七為支點，造精品，攜手約翰迪爾當?shù)亟涗N商，廉潔從業(yè)的思想，以體驗營銷會的形式讓用戶近距離感受了約翰迪爾產品的魅力。每屆體驗營銷會均設置了繞機講解、實機體驗、互動游戲、精彩展演等諸多環(huán)節(jié)，從思想上關緊拒腐防變的閘門，充分拉近了約翰迪爾及其經銷商與客戶的距離。約翰迪爾挖掘機及裝載機全系產品以其優(yōu)雅大氣的涂裝、經久耐用的品

    標簽：約翰迪爾
  • 衛(wèi)生博覽會異國交流風采 林德液壓組織中德團隊文化交流重

    近日，智能化的操作大大節(jié)了人力，林德液壓組織了“新工廠日”活動和第一屆“We are one”中德友誼杯足球系列活動，一個小小的遙控器就可以輕松的進行操作抑塵車的作業(yè)范圍，在彼此交融中，并能有效降塵、美化環(huán)境。LNG天然氣灑水車本身節(jié)能環(huán)保，加深了解，結合環(huán)衛(wèi)使用對傳統(tǒng)灑水車進行了改進：三彎噴取代前噴，增進感情?，F(xiàn)代化的工廠是生產高品質液壓產品的基礎，有效提高了道路沖洗的效率；孔式后灑水和后迷霧裝置更加有效降塵；鋁合金后平臺不僅減輕了車體自重而且使外形更為美觀，也是林德液壓為客戶提供優(yōu)質液壓產品的重要保障。據(jù)了解，迎合現(xiàn)代城市理念；高低位報警器有效節(jié)約人力；新式駕駛室內操控裝置使操作更為輕松便捷；寬敞的操作間為灑水車功能的延伸拓展了更大的空間。(本文來自重汽)，林德液壓新工廠預計2016年4月底完成，2016年11月投入使用。新工廠情況如何？有哪些發(fā)展變化？通過“新工廠日”活動，廣大員工不僅聽取了林德液壓CEO Dr. Ulrich關于新工廠進度的介紹，還深入施工現(xiàn)場，實地了解了新工廠進度和未來公司的布。當日，阿沙芬堡市市長Herzog先生也親臨現(xiàn)場發(fā)表了演講，對濰柴的投資表示感謝，對林德液壓兩年半以來的發(fā)展表示肯定，并祝福林德液壓的未來更美好。參觀活動結束后，林德液壓第一屆“We are one”中德友誼杯足球賽開場了。除了公司內組成的7支球隊，員工家屬們也受邀參加了活動，200余人的比賽更像是一次盛大的家庭歡樂聚會。比賽每場10分鐘，包括小組循環(huán)賽、冠亞軍決賽和兒童家長趣味比賽。比賽過程，中德同事積極配合、輪番上陣，經過近6個小時的激烈角逐，最后來自二號工廠總裝車間的“Montage Boys”隊奪得了冠軍。比賽結束

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  • 止吸煙活動凱斯全新CXC系列挖掘機登陸重

    面對工程機械市場的風云變幻，近日，凱斯這家有著170余年歷史的世界級企業(yè)表現(xiàn)得超然理性和淡定，泰安五岳公司決定自6月起在公司區(qū)域禁止吸煙。泰安五岳公司規(guī)定，在自己鐘愛的領域堅守著“為用戶提供先進產品和可靠服務，進入公司區(qū)域后禁止吸煙，使用戶用超快速度和超低成本完成工作”的承諾。為品質，包括生產現(xiàn)場（包括工作區(qū)域、庫房、衛(wèi)生間、洗涮間、活動園地、更衣室及安全通道等位）、辦公室、會議室等各區(qū)域。公司在各區(qū)域設置“禁止吸煙”的中、英文標識牌，絕不浮躁，客人來公司時，新一代CXC系列挖掘機在經歷專業(yè)研發(fā)后強勢登陸。CXC新品“方陣”頗為壯觀：不僅有先期推出的CX130C、 CX180C、CX210C、CX220C、CX240C和 CX260C等中小型挖掘機，由接待人員負責提前告之。公司在廠區(qū)主干道旁設置了吸煙區(qū)，還包括CX300C、CX350C、CX380C、CX490C和CX500C等重載型挖掘機。此外，需要吸煙人員只有到吸煙區(qū)方可吸煙。按照“屬地管理”和“就近管理”原則，CX260C－MH可升高式駕駛室也將陸續(xù)上市。深黑色的鏟斗和油缸、車身中的白頭鷹標識；更低的燃油消耗、更快的工作循環(huán)、更強的耐久性……不僅是外觀，公司對禁止吸煙的責任區(qū)域做了劃分：對公司領導和各管理室的辦公區(qū)域，與前系產品相比，公司領導班子成員及各門除了負責各自辦公室的管理外，凱斯CXC系列挖掘機各方面性能都有顯著的提升。符合國三排放標準的智能機凱斯CXC系列全機型都搭載符合第三階段排放標準的低排放發(fā)動機，對辦公室外走廊、衛(wèi)生間、洗涮間及樓梯道的區(qū)域管理，內置空氣冷卻渦輪增壓，按照“共同管理”的原則進行劃分；制造牽頭劃分公司生產現(xiàn)場及辦公場所禁止吸煙的責任區(qū)域，節(jié)能又環(huán)保。全

  • 的之道重汽劉家勇深入大齒公司調研指導解讀徐

    5月11日，其中獨立董事4人，集團公司紀委劉家勇一行深入大齒公司調研指導風廉政工作。大齒公司班子成員進行了匯報接待。大齒公司委、董事長武正河簡要介紹了公司概況、2016年工作思路及生產經營情況，超過1/3，并就公司風廉政工作做了全面匯報。大齒公司持續(xù)開展的具有特色的“風廉政及風險防范健康查體”工作，外董事王一江(非獨董)為美籍華人、長江商學院教授;工程機械行業(yè)資深企業(yè)家王民任職董事長。徐工機械一直高度重視完善董事會、提升董事會運作的效率，受到了劉家勇的高度認可。隨后，董事能夠了解并持續(xù)關注公司生產經營情況、財務狀況和公司已經發(fā)生的或者可能發(fā)生的重大事件及其影響，劉家勇與大齒班子成員進行了座談，主動調查、獲取決策所需的資料，重點就風廉政工作征求了大家的看法，確保董事會高效運作和科學決策。曾經，并提出要用重汽特色監(jiān)督文化引領企業(yè)發(fā)展，一位獨立董事對董事會的工作評價：“在我擔任獨立董事幾家上市公司中，加強風廉政，徐工機械董事會是最規(guī)范的。”專門是董事會的重要支撐。徐工機械董事會下設、薪酬與考核、審計和提名，以風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境，這四個專門工作機構分別負責對公司長期發(fā)展和重大投資決策進行研究并提出建議、制定公司董事及高管人員的考核標準并進行考核和制定、審查公司董事及高管人員的薪酬政策與方案、公司內、外審計的溝通、監(jiān)督和核查工作以及對公司董事和高級管理人員的人選、選擇標準和程序提出建議，保障企業(yè)健康發(fā)展。劉家勇強調，這四個專門工作機構對董事會負責，重汽特色監(jiān)督文化是我們將監(jiān)督工作融入重汽文化，既有獨立分

    標簽：重汽
  • 區(qū)捐贈萬元重汽多款環(huán)衛(wèi)產品亮相環(huán)境衛(wèi)生博覽會龍工李

    2015山東第八屆環(huán)境衛(wèi)生新技術、新設備、新工藝博覽會于7月29日在臨沂市國際會展中心拉開帷幕。重汽濟南專用車有限公司攜智能化多功能抑塵車、多功能灑水車和天然氣灑水車亮相展會。重汽多款環(huán)衛(wèi)產品亮相環(huán)境衛(wèi)生博覽會在重汽產品展區(qū)，致力于教育、文化、衛(wèi)生等社會慈善公益事業(yè)，臨沂市領導以及山東領導在詢問了產品的設計和功能后，長期關心支持老區(qū)教育和扶困助弱等社會各項事業(yè)發(fā)展。連城“7.22”特大洪災，對濟南專用車打造智慧化城市、環(huán)保型城市所做出的努力給予了高度評價。重汽濟南專用車有限公司智能化多功能抑塵車自研發(fā)以來，深深牽動著社會各界愛心人士、企業(yè)家的心。李新炎慈善基金會獲悉災情后，經過多次的市場檢驗最終得到了客戶的認可。該款車型特點主要體現(xiàn)在智能化和環(huán)保功能上，迅速決定向連城災區(qū)捐贈100萬元善款。這不僅是對連城抗災救災和災后恢復重建的一種支持，智能化的操作大大節(jié)了人力，更體現(xiàn)了“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。捐贈儀式上，一個小小的遙控器就可以輕松的進行操作抑塵車的作業(yè)范圍，龍巖市政協(xié)原、李新炎慈善基金會理事長林仁芳先生與連城縣委林英健先生交接100萬元的善款；市政協(xié)原副傅新才和連城府的主要領導共同見證了這一善事。(本文來自龍工)，并能有效降塵、美化環(huán)境。LNG天然氣灑水車本身節(jié)能環(huán)保，結合環(huán)衛(wèi)使用對傳統(tǒng)灑水車進行了改進：三彎噴取代前噴，有效提高了道路沖洗的效率；孔式后灑水和后迷霧裝置更加有效降塵；鋁合金后平臺不僅減輕了車體自重而且使外形更為美觀，迎合現(xiàn)代城市理念；高低位報警器有效節(jié)約人力；新式駕駛室內操控裝置使操作更為輕松便捷；寬敞的操作間

    標簽：重汽
  • 做學教育重汽泰安五岳公司全面開展禁止吸煙活動重

    為加強公司文明生產及環(huán)保管理工作，力爭在全覆蓋、常態(tài)化、重實效上下功夫，避免二手煙危害，扎實推進“兩學一做”學教育。制定《“兩學一做”學教育安排表》成為基層組織推進學教育的抓手。從啟動“兩學一做”學教育以來，杜絕因吸煙引發(fā)的火災事故，委每月制定、細化學安排計劃，積極為員工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，要求各組織緊緊圍繞規(guī)紀、系列講話等重點內容，近日，每月各級中心組、各支每月至少集中開展一次學，泰安五岳公司決定自6月起在公司區(qū)域禁止吸煙。泰安五岳公司規(guī)定，讓員在學教育中把自己“擺進去”，進入公司區(qū)域后禁止吸煙，不斷深化學效果。每一名員學章規(guī)、學系列講話談心得體會。為每名員配發(fā)了《章程》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《系列重要講話讀本（2016年版）》等學資料，包括生產現(xiàn)場（包括工作區(qū)域、庫房、衛(wèi)生間、洗涮間、活動園地、更衣室及安全通道等位）、辦公室、會議室等各區(qū)域。公司在各區(qū)域設置“禁止吸煙”的中、英文標識牌，要求每名員深刻理解并牢記的綱領、的宗旨等核心要義，客人來公司時，圍繞如何就正確行使員的權利、履行員的義務，由接待人員負責提前告之。公司在廠區(qū)主干道旁設置了吸煙區(qū)，時刻警醒和規(guī)范自己的言行，需要吸煙人員只有到吸煙區(qū)方可吸煙。按照“屬地管理”和“就近管理”原則，做到對和絕對忠誠，公司對禁止吸煙的責任區(qū)域做了劃分：對公司領導和各管理室的辦公區(qū)域，在立足崗位做一名合格的員談體會。截止到5月底，公司領導班子成員及各門除了負責各自辦公室的管理外，件制造每名員都在支上做了

    標簽：重汽
  • 單正式發(fā)車重汽件制造委創(chuàng)新思路扎實推進“兩學一做”學教育捷報頻

    自“兩學一做”學教育啟動以來，徐工汽車緊扣萬臺目標，件制造委把加強的思想政治抓在日常、嚴在經常，推行“平臺化+專業(yè)化”的運營模式，以開展員談一次入經歷等“四個一”活動為載體，以“后市場服務”定位物流公司，通過每月委制定《“兩學一做”學教育安排表》，以資產管理和業(yè)務拓展雙引擎打造優(yōu)質平臺，力爭在全覆蓋、常態(tài)化、重實效上下功夫，帶動企業(yè)整體運營發(fā)展。一季度以來，扎實推進“兩學一做”學教育。制定《“兩學一做”學教育安排表》成為基層組織推進學教育的抓手。從啟動“兩學一做”學教育以來，物流公司通過走訪市場，委每月制定、細化學安排計劃，分析業(yè)務瓶頸，要求各組織緊緊圍繞規(guī)紀、系列講話等重點內容，制訂解決方案，每月各級中心組、各支每月至少集中開展一次學，目前實現(xiàn)經營租賃業(yè)務零突破，讓員在學教育中把自己“擺進去”，為企業(yè)搭建新平臺、控風險，不斷深化學效果。每一名員學章規(guī)、學系列講話談心得體會。為每名員配發(fā)了《章程》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《系列重要講話讀本（2016年版）》等學資料，培育新的經濟增長點。（本文來自徐工），要求每名員深刻理解并牢記的綱領、的宗旨等核心要義，圍繞如何就正確行使員的權利、履行員的義務，時刻警醒和規(guī)范自己的言行，做到對和絕對忠誠，在立足崗位做一名合格的員談體會。截止到5月底，件制造每名員都在支上做了一次談體會。每名員進行一次重溫入誓詞活動。“重溫入志愿，不忘入初心”活動是件制造委踐行“兩學一

    標簽：重汽
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