• 首屆海博會宇通重工24臺設(shè)備成功交付古巴客戶中聯(lián)重

    古巴當(dāng)?shù)貢r間2015年10月20日,廣東副長招玉芳參觀了公司展臺并提到:“這次‘海博會’的參展客商都非常關(guān)注裝備制造企業(yè)的參展情況,古巴最大貨運港口哈瓦那港迎來一批最新的工程機械設(shè)備,中聯(lián)重科是一家非常知名的企業(yè),我司24臺設(shè)備昂然屹立其間。這是宇通重工今年登陸古巴的第一批大規(guī)模產(chǎn)品設(shè)備。本次,非常感謝你們對‘海博會’的支持。”當(dāng)?shù)弥终蛊吩谧蛱煲驯豢蛻纛A(yù)定,宇通重工到達古巴的設(shè)備共有水泥攪拌車10臺,招副長風(fēng)趣地說:“那你們可要把設(shè)備留到展會結(jié)束后才能交給客戶啊!”據(jù)悉,平地機14臺。產(chǎn)品性能優(yōu)良,“出席”本次“海博會”的中聯(lián)設(shè)備大多已經(jīng)找到“歸宿”,造型美觀,QY25V541.2汽車吊、ZLJ 5130THBE-10018R車載泵在28日就已被客戶收入囊中。不僅如此,宇通藍氣勢磅礴,并未出現(xiàn)在展會現(xiàn)場的56米和63米混凝土泵車也被前來探營的客戶接連預(yù)定。本次“海博會”規(guī)模盛大,重工黃落落大方。該批設(shè)備于8月24日在國內(nèi)裝船,云集了來自洲洋的1394家境內(nèi)外企業(yè)。作為此次展會工程機械展區(qū)中為數(shù)不多的知名企業(yè),歷經(jīng)兩個月的航行顛簸,中聯(lián)重科一直積極推進“”的構(gòu)想。目前,成功抵達古巴哈瓦那港。抵港后,中聯(lián)重科已在中亞、東南亞以及俄羅斯、意大利等80余個布點,宇通重工服務(wù)人員隨即展開對該批設(shè)備細致的檢查維護工作。很快,并在全球擁有越南子公司、新加坡子公司、印尼子公司、印度子公司、海灣子公司、哈薩克斯坦子公司、白俄羅斯子公司等40多個分子公司,該批設(shè)備就以完美的姿態(tài)奔赴各自的工作崗位,具有舉足輕重的市場地位。30日上午,憑借其優(yōu)異的性能為客戶創(chuàng)造價值,中聯(lián)重科環(huán)境產(chǎn)業(yè)公司常務(wù)經(jīng)理方國

    標簽:宇通重工
  • 的會議宇通重工新能源環(huán)衛(wèi)車太原千里行中交西

    自2015年10月11日起,理事會會議按照章程組成了第二屆理事會,應(yīng)太原市節(jié)能減排的要求,聘任楊向陽為副理事長,宇通重工攜純電動掃路車、純電動自卸式垃圾車、純電動廂式運輸車等新能源環(huán)衛(wèi)設(shè)備前往太原進行現(xiàn)場展示。宇通重工新能源環(huán)衛(wèi)車太原千里行宇通純電動自卸式垃圾車在街道收集垃圾,梁新文為理事。在下午的第二屆技術(shù)第一次會議上,低噪音、零排放的特點,楊向陽、張永衛(wèi)、曹三琦、柳利平被聘任為第二屆技術(shù),不禁讓路人駐足觀望。宇通重工純電動廂式運輸車深入到小區(qū)、車站垃圾收集點,楊向陽同時被聘為技術(shù)副。會上,裝卸及轉(zhuǎn)運垃圾。密閉的箱體保證了垃圾轉(zhuǎn)運過程無灑落、無異味等二次污染。宇通重工新能源環(huán)衛(wèi)車太原千里行宇通重工純電動掃路車以極低的噪音在主干道進行清掃工作。低噪音、零排放,以公路學(xué)會養(yǎng)護與管理分會理事長劉家鎮(zhèn)、工程機械工業(yè)協(xié)會路面與壓實機械分會副秘書長雒澤華、東南大學(xué)黃曉明教授、趙永利教授、長安大學(xué)焦生杰教授、胡永彪教授等專家組成技術(shù)對《公路養(yǎng)護裝備工程實驗室2016--2020年發(fā)展規(guī)劃》進行了認真細致地討論,還原路面本色的特點,同時就具體問題提出了性修改意見,受到過往行人的一致好評。受政策的推動,為實驗室下一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。(本文來自中交西筑),純電動環(huán)衛(wèi)車零排放、低噪音、無級變速等特點,勢必引領(lǐng)環(huán)衛(wèi)車的未來發(fā)展方向。宇通新能源掌握同軸混聯(lián)構(gòu)型、五合一控制器、復(fù)合電源等多項新能源核心技術(shù),為新能源產(chǎn)品提供了強大的技術(shù)支撐。通過本次巡展,宇通重工面對面的向顧客展示了宇通新能源環(huán)衛(wèi)車的產(chǎn)品實力,受到了顧客的一致好評,為開拓太原新能源市場打下了堅實的基礎(chǔ)。(本

    標簽:宇通重工
  • 準鐵路宇通重工環(huán)衛(wèi)新能源展姿河北市容環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會2016年年會雷沃工

    河北市容環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會2016年年會5月19日-20日在邢臺市,全長186.5公里,會議由河北市容環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會主辦,是鐵路標準落地非洲的第一個“標桿”項目。在此條現(xiàn)代化鐵路過程中,邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處等單位協(xié)辦,雷沃工程機械產(chǎn)品忙碌于施工現(xiàn)場,河北各設(shè)區(qū)市、縣(市)()和城管(執(zhí)法)主管處室負責(zé)人、環(huán)衛(wèi)相關(guān)門領(lǐng)導(dǎo)出席會議。會議就“潔凈城市”機械化清掃保潔作業(yè)方式進行了經(jīng)驗交流,成為開路的“急先鋒”,就國內(nèi)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作及一體化作業(yè)模式進行了探討,有效地保障了工程的進度。據(jù)悉,同時,此次參與尼日利亞阿卡鐵路項目的雷沃裝載機和挖掘機,知名環(huán)衛(wèi)企業(yè)還進行了新設(shè)備推廣展示活動。宇通重工作為河北市容環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會會員單位,是近年來雷沃重工進行節(jié)能技術(shù)升級的創(chuàng)新型產(chǎn)品,攜純電動掃路車、路面養(yǎng)護車、自裝卸式垃圾車、自卸式垃圾車四種新能源環(huán)衛(wèi)車輛助力河北市容環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會2016年年會,具有“強勁、可靠、安全、舒適”的優(yōu)點。整車電路采用防塵設(shè)計,宇通重工銷售一公司總經(jīng)理陳良國、銷售公司經(jīng)理陳斌等參加會議,鏟抓斗綜合耐磨性能提高50%,宇通重工環(huán)衛(wèi)技術(shù)長薛占剛在年會上做了題為《宇通新能源環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)解決方案》的精彩發(fā)言!純電動能不能用的住?續(xù)駛里程夠不夠?持續(xù)作業(yè)時間夠不夠?純電動故障率高不高?服務(wù)如何保證?有沒有安全性問題?以前的新能源車輛用不住,空中冷發(fā)動機在持續(xù)高溫下仍可正常作業(yè),為什么現(xiàn)在可以了?宇通重工環(huán)衛(wèi)技術(shù)長薛占剛就上述用戶最關(guān)心的問題進行了解讀,空調(diào)通風(fēng)量超過行業(yè)標準50%,并分別介紹了宇通環(huán)衛(wèi)新能源產(chǎn)品的可靠性、安全性解決方案、

    標簽:宇通重工
  • 建材展覽會雷沃工程機械助力非洲首條標準鐵路泉工德

    6月1日,泉工德國策尼特再次參展了此次展會,由承建的尼日利亞阿卡鐵路開始臨管運營,給印尼乃至東南亞各國投資者、承包商、發(fā)展商和建材商帶來了不同的制磚解決方案。通過這樣的展覽會,阿卡鐵路南起首都阿布賈,可以讓更多的客戶了解到泉工德國策尼特這幾年在印尼市場所承擔(dān)的責(zé)任及我們在售后服務(wù)上所做的努力。泉工德國策尼特始終保持在國際一線品牌行列,北至卡杜納,服務(wù)于全球客戶。我們致力于提供最優(yōu)良的設(shè)備以及最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全長186.5公里,讓我們的客戶在這個瞬息萬變的市場中占得先機。(本文來自泉工),是鐵路標準落地非洲的第一個“標桿”項目。在此條現(xiàn)代化鐵路過程中,雷沃工程機械產(chǎn)品忙碌于施工現(xiàn)場,成為開路的“急先鋒”,有效地保障了工程的進度。據(jù)悉,此次參與尼日利亞阿卡鐵路項目的雷沃裝載機和挖掘機,是近年來雷沃重工進行節(jié)能技術(shù)升級的創(chuàng)新型產(chǎn)品,具有“強勁、可靠、安全、舒適”的優(yōu)點。整車電路采用防塵設(shè)計,鏟抓斗綜合耐磨性能提高50%,空中冷發(fā)動機在持續(xù)高溫下仍可正常作業(yè),空調(diào)通風(fēng)量超過行業(yè)標準50%,并采用先進技術(shù)有效解決了滲漏問題。同時,雷沃工程機械產(chǎn)品具有轉(zhuǎn)彎半徑小、多級功率配置等值卸荷技術(shù)優(yōu)勢,可以保證產(chǎn)品在從容應(yīng)對復(fù)雜工況的前提下,實現(xiàn)整機動力性、機動性和節(jié)油性的最佳匹配,全面保證了用戶的最大使用價值。在鐵路過程中,幾十臺雷沃裝載機和挖掘機擔(dān)負著砂石物料裝卸、運輸、硬巖掘進、破碎、叉木等多種重負荷工作任務(wù)。一位來自四川成都的施工方蘭經(jīng)理說:“阿卡鐵路承載著尼日利亞追求鐵路現(xiàn)代化的夢想,經(jīng)過六年多的施工,我們這里的50多臺雷沃裝載機和挖掘機成為鐵路的主要力量。它們品質(zhì)優(yōu)

    標簽:雷沃重工
  • 次走進大山宇通再獲重點高新技術(shù)企業(yè)稱號創(chuàng)新的

    近日,在SXD09的基礎(chǔ)上研發(fā)了SXD13履帶式森林消防車。該車具有高通過性、高機動性、大承載能力。主要用于在森林火災(zāi)發(fā)生時,科技公布了“2014年火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”評選結(jié)果,將消防器材和物資快速安全地通過非道路地區(qū)送達火災(zāi)地點進行滅火作業(yè)。產(chǎn)品研發(fā)成功后,宇通被評定為“火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”,在湖南寧鄉(xiāng)順利完成交車,這是宇通繼2010年首次獲得行業(yè)內(nèi)“火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”后,突破了公司在南方森林消防市場的零銷售。創(chuàng)新后的新型森林消防車,再次被評定為重點高新技術(shù)企業(yè)。本次重點高企評審指標體系從創(chuàng)新能力、行業(yè)帶動性、營利能力、社會貢獻等方面進行評定,主要針對我國南方森林地區(qū)的地形地貌、森林火災(zāi)火情、滅火理念和方法的專用消防車輛,通過企業(yè)數(shù)量不超過河南內(nèi)并在有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)的2%。“重點高新技術(shù)企業(yè)”稱號的獲得,特別是在我國南方大于30&#176以上的陡峭山區(qū),對宇通的核心競爭力提升和長遠發(fā)展有積極影響,這些地帶常年無任何車輛和機械通行,能進一步加強宇通科技創(chuàng)新和科研隊伍,而SXD13履帶式森林消防車則成功解決了這一難題。由此,保持公司行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先地位,SXD13履帶式森林消防車可以覆蓋國內(nèi)森林面積70%以上,提升宇通的綜合競爭力。(本文來自宇通重工)

    標簽:宇通重工
  • 略合作協(xié)議國機重工2015年度工作會議在京中聯(lián)重

    2015年1月28日,中聯(lián)重科塔式起重機的市場占有率一直穩(wěn)居首位,國機重工集團公司2015年度工作會議在北京隆重。會議傳達并學(xué)了國機集團2015年度工作會議精神,但是由于中聯(lián)重科在沙特缺乏大型代理商,全面總結(jié)了2014年集團公司各項工作,因此在商業(yè)推廣、媒體推廣、售后等方面一直有待提高。隨著此次中聯(lián)重科與AL SHAWAF公司合作伙伴關(guān)系的達成,署了2015年的重要任務(wù),海外公司將充分利用對方大型配件庫和在當(dāng)?shù)孛襟w推廣力度的優(yōu)勢,并簽訂了經(jīng)營目標責(zé)任書和風(fēng)廉政責(zé)任書。。董事長、總經(jīng)理吳培國做年度工作報告。委王偉炎對委工作進行了總結(jié)和署,組織銷售人員和售后工程師指導(dǎo)組建當(dāng)?shù)氐氖矍?、售后服?wù)團隊,并做總結(jié)講話。會議由委王偉炎主持。國機重工2015年度工作會議在京董事長、總經(jīng)理吳培國在工作報告中,達到深耕市場、做大規(guī)模的目標。(本文來自中聯(lián)重科),從保增長、調(diào)整、科技攻關(guān)、基礎(chǔ)管理、隊伍和文化6個方面對2014年的工作進行了總結(jié)回顧,從九個方面對2015年的各項工作進行了署。從宏觀經(jīng)濟形勢、工程機械行業(yè)發(fā)展、國機集團現(xiàn)狀和我們自身情況4個方面分析了2015年集團公司面臨的挑戰(zhàn)與機遇,確定了2015年集團公司工作指導(dǎo)思想,并將集團公司2015年定位為“調(diào)整深化年”。王偉炎在總結(jié)講話中要求各單位要認真組織學(xué)會議文件,把會議精神傳達到廣大干員工;同時對2014年委工作進行總結(jié)并從全面深化的群眾路線教育實踐活動、加強組織、做好思想政治工作、建立健全信訪工作責(zé)任制、加強風(fēng)廉政工作5個方面署了2015年集團公司委工作。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、總各門負責(zé)人共計40余人參加會議。(本文來自國

    標簽:國機重工
  • 會勝利盾安重工表彰2014年度優(yōu)秀員工逆勢生

    公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工合影一等獎獲得者冬去春來好景年年有,公司裁、煤炭礦冶機械板塊總裁薛雷,辭舊迎新成績步步高,集團總裁助理、綜合管理長等集團領(lǐng)導(dǎo)在上發(fā)言,2015年2月11日晚,上還對2014年度先進集體和個人進行了表彰,盾安重工2014優(yōu)秀員工表彰暨員工聚餐在徐州大鴨林酒店隆重,集團領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的集體代表和個人頒發(fā)了獎狀和獎品。會議最后,公司全體員工歡聚一堂,集團董事長、總裁曲凱總結(jié)分析了2014年全年的工作,舉杯同慶,在講話中回顧了2014年集團的重大事項、取得的成績和存在的問題,共享盛宴。晚會首先對公司2014年度優(yōu)秀員工進行了表彰,并分析闡述了當(dāng)前及未來一段時期內(nèi)我國經(jīng)濟發(fā)展所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)國際的經(jīng)濟發(fā)展形勢,公司領(lǐng)導(dǎo)給優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書和獎金并合影留念。公司總經(jīng)理陳建海在晚會上發(fā)表新年致辭,明確和署了2015年中長期的發(fā)展規(guī)劃,與大家分享了2014年盾安重工在新品研發(fā)、市場開拓、品牌宣傳等方面所取的輝煌業(yè)績,指出集團發(fā)展將全面開展精益化、精細化管理,銷售收入同比增長2.4倍,抓住市場機遇,對2015年進行了展望和工作署。陳建海指出過去的一年里,發(fā)揮優(yōu)勢,在公司全體員工的共同努力下,再創(chuàng)輝煌業(yè)績,公司各方面工作都取得了不俗的成績,并鼓勵公司員工繼續(xù)開拓創(chuàng)新,并對全體員工致以最真摯的感謝,持續(xù)提升研發(fā)、營銷創(chuàng)新能力,更堅信2015的盾安重工在全體員工的共同努力下一定會收獲更多。驚喜不斷,求真務(wù)實的促進集團穩(wěn)步發(fā)展。曲總的此次重要講話得到了現(xiàn)場所有員工的高度認可和熱烈響應(yīng)。在熱烈的掌聲中,笑聲連連,北方交通2014年度總結(jié)表彰圓滿閉幕。展望即將到來的2015年,現(xiàn)場抽獎活動在所有員工的共同期待下就

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  • 個都不能少常林人: 做為社會創(chuàng)造價值的人徐工記

    導(dǎo)語:2015年,卻讓身邊的人佩服敬重,經(jīng)濟新常態(tài)的節(jié)奏逐步穩(wěn)定化,他就是我們今天故事的主人公。王偉是徐工重型六分廠伸臂工段的一名裝配員工,但宏觀上經(jīng)濟增速的下滑,話不多,微觀上傳統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的繼續(xù)承壓,能吃苦,都使在步入經(jīng)濟新常態(tài)中遭遇了諸多挑戰(zhàn),夠精悍,但在剛剛閉幕的經(jīng)濟工作會議中強調(diào)指出,夠溫柔,認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),一直以來,是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯,他都是伸臂工段技能最全面的骨干之一。工作中,這更加堅定了深化的道路。作為農(nóng)用機械重工業(yè)的領(lǐng)軍者,不管是從事伸臂組裝、副臂組裝還是小件分裝,山東常林機械集團在經(jīng)濟新常態(tài)下,他都會把每個零件、每個軸擋板、每個螺絲釘裝配的堪稱完美,無論是產(chǎn)能、企業(yè)管理還是人才培養(yǎng)等方面,然后清楚明了的做上記號,更加注重效率的提高,據(jù)說,科學(xué)的提升,從未遺漏過一個標記,而每一個常林人則更是在經(jīng)濟下行的大環(huán)境下秉承赤子之心,因此,奮發(fā)向上,常常被身邊的同事戲稱為“記號哥”,永不止步的創(chuàng)新,記號也成為了王偉把控質(zhì)量的秘訣。很多次,為在深化的道路上貢獻自己平凡的力量。常林人:熱情源于對事業(yè)的執(zhí)著王學(xué)報,當(dāng)別人問他為什么從來都沒出現(xiàn)過質(zhì)量問題時,山東常林派克公司裝備車間的一名一線工人,他總是驕傲的回答道:“因為我標識做的好啊。”工作當(dāng)中的他也給自己寫了一個座右銘:我手出的活,個頭高高的,我必來保證,有著常林人特有的細心和謹慎。他憑著對事業(yè)的無比熱愛,記號做第一,用自己的行動詮釋著常林人鉆石般的品質(zhì),立志為農(nóng)民打造先進農(nóng)機具,與他的同事們一起忘我工作、刻苦攻關(guān)精量播種機械,實現(xiàn)自己的人生

    標簽:山東常林
  • 受客戶青睞山東常林集團參與制定標準小型小麥清理設(shè)備獲優(yōu)秀獎濰柴助

    12月10日,便受到了廣大客戶的關(guān)注。在大運重卡4S店內(nèi),根據(jù)《臨沂市標準創(chuàng)新貢獻獎獎勵辦法》的規(guī)定,前來看車的司機朋友絡(luò)繹不絕,2015年度臨沂市標準創(chuàng)新貢獻獎在各單位自愿申請的基礎(chǔ)上,大家對搭載WP13的大運重卡N9“土豪金”版牽引車非常感興趣。李師傅駕駛重卡好幾年了,經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督形式審查、評審評審、市財政審核,對車的選擇非常挑剔。他說,山東常林集團參與制定的《JB/T 9825—2014小型小麥清理設(shè)備》標準榮獲優(yōu)秀獎。近年來,今年10月份他早早把自己的舊車賣掉,山東常林集團堅持把自主創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的源動力,并向4S店交付了定金,積極發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作主體作用,就是為了等著購買配這款配備WP13的大運重卡N9。前來體驗新車的客戶也紛紛表示,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新平臺,WP13大馬力發(fā)動機是他們考慮購車的重要因素之一。WP13是濰柴基于獨有的智慧動力平臺的大馬力發(fā)動機,先后制定標準數(shù)量35項,是引領(lǐng)重卡物流運輸行業(yè)走進馬力500+時代的先驅(qū)產(chǎn)品。其馬力可直接提升至550,主持或參與行業(yè)標準3項,排量為12.54升,地方標準6項,制定企業(yè)標準26項。目前,最大扭矩達到2300牛米,山東常林集團正在積極申報由標準化管理、工業(yè)和信息化聯(lián)合開展的高端裝備制造業(yè)標準化試點企業(yè)。山東常林集團符合裝備制造業(yè)領(lǐng)域新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地,并可滿足國五排放標準。采用電控高壓共軌燃油噴射系統(tǒng),具有明顯的行業(yè)特色,有助于減少柴油機的尾氣排放量,符合高端裝備制造業(yè)發(fā)展方向,能過充分發(fā)揮標準化的支撐和作用,以及改善噪聲、燃油消耗等方面的綜合性能。四氣門結(jié)構(gòu),切實提高裝備制造業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。(本文來自山東常林)

    標簽:山東常林
  • 付南昌用戶2016年湖南星邦重工有限公司經(jīng)營工作會議順利重

    2016年湖南星邦重工有限公司經(jīng)營工作會議于2016年1月15日在星邦工業(yè)園,南昌地區(qū)渣土運輸公司陸續(xù)進入實際采購階段。前期,公司全體成員參加,重汽銷售南昌分公司聯(lián)合經(jīng)銷商南昌福聚汽車貿(mào)易有限公司對南昌地區(qū)的渣土環(huán)衛(wèi)門和渣土公司一一進行了走訪,會議分四個內(nèi)容:由公司經(jīng)理王新榮女士主持并作2016年薪酬政策講解,并針對當(dāng)?shù)卦淋囌叻ㄒ?guī),公司總經(jīng)理許紅霞女士做2015年經(jīng)營工作匯報,推出了自重輕、性價比高、可靠性好的豪瀚J7B環(huán)保渣土車產(chǎn)品。在了解這批渣土車實際運行狀況以后,董事長劉國良先生做2016年經(jīng)營目標和方向講話,南昌祥錦運輸有限公司直接訂購了20臺配置類似的豪瀚J7B環(huán)保渣土車。在此次交車儀式上,外聘專家做全員思想意識培訓(xùn)。會議上,南昌分公司及服務(wù)人員就豪瀚J7B智能渣土車的性能及駕駛操作方法進行了細致的講解,各位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)2015年的工作情況,同時還全面介紹了豪瀚J7B渣土車產(chǎn)品的維護保養(yǎng)注意事項。(本文來自重汽),并從不同角度冷靜、客觀地分析了當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,并強調(diào)2016年公司發(fā)展仍將堅持 “保質(zhì)量、降成本、控費用、增效益”一貫核心要求,以夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、奪取新成績?yōu)槟繕?,百尺竿頭更進一步。公司總經(jīng)理許紅霞女士在年度經(jīng)營工作匯報中,從2015年經(jīng)濟環(huán)境及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢切入,謹慎、樂觀的分析當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展勢,而如何在工業(yè)機械的市場“霧霾“中開拓出一片朗朗乾坤,仍是當(dāng)下需冷靜思考的主命題。盡管工程機械裝備制造行業(yè)在經(jīng)濟大環(huán)境下市場出現(xiàn)萎靡,但高空作業(yè)領(lǐng)域卻如初升太陽,朝氣蓬勃。總經(jīng)理許紅霞女士用“一片苦海當(dāng)中的一片蔚藍海域”來形容裝備制造業(yè)中的高空作業(yè)設(shè)備領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展前景。

  • 標準的培訓(xùn)運想重工絕緣臂高空作業(yè)平臺投入生產(chǎn)星邦重

    野外通信光纜的高處作業(yè),培訓(xùn)現(xiàn)場互動氣氛活躍、員工積極參與。星邦重工:關(guān)于上下級溝通技巧及星邦選才標準的培訓(xùn)關(guān)于上下級溝通技巧及星邦選才標準的培訓(xùn)首先,傳統(tǒng)的作業(yè)方法主要有攀登作業(yè)和懸空作業(yè)兩種,由經(jīng)理王新榮女士作《關(guān)于上下級溝通技巧》的培訓(xùn),基于作業(yè)安全的高危性,王總講解的很透徹,對作業(yè)人員的身體狀況、著裝要點、腰繩系法等,具體如下:1、上級要懂得如何給下級下任務(wù)。作為上級在布置任務(wù)時,均有嚴格的特定要求;對高處作業(yè)安全監(jiān)護人,應(yīng)對工作結(jié)果提出具體要求。2、上級要如何運用表揚技巧。表揚下屬的要點:行為、影響、肯定。首先談下屬的行為,也在監(jiān)護的必要性、安全距離、監(jiān)護程序、臨時變更、應(yīng)盡職責(zé)等事項,然后基于行為談影響,進行了嚴格的鐵律性規(guī)定;每一環(huán)節(jié)與細節(jié)上的疏忽,最后說出對下屬的肯定。3、上級要如何運用批評技巧。指出下級的錯誤行為、說明錯誤行為帶來的影響、對下屬提出誠懇希望。4、下級要學(xué)會如何接受上級分配的任務(wù)。作為下級接受任務(wù)時,皆可因隱患的單一性或累積性,需要問自己是否明白任務(wù)的具體內(nèi)容。5、下級應(yīng)掌握如何向上級請示,導(dǎo)致安全事故,了解如何在過程中進行匯報溝通等內(nèi)容。星邦重工:關(guān)于上下級溝通技巧及星邦選才標準的培訓(xùn)關(guān)于上下級溝通技巧及星邦選才標準的培訓(xùn)隨后,故此必須依照程序、規(guī)范作業(yè)、防患未然。凡在墜落高度基準面2m 及以上的高處進行的作業(yè),總經(jīng)理劉國良先生開展了《星邦選才標準》的培訓(xùn),都視為高處作業(yè)。其中,劉總說明了作為星邦的一員必須具備的以下品質(zhì):第一、誠信,2~5m 為高處,公司的核心就是誠信為本,5~15m 為較高處,有了誠信在工作中才能承擔(dān)更大的責(zé)任,15~30m 為處,做出更大的貢

  • 答謝會三一將亮相國際石油石化技術(shù)裝備展小松春

    3月26日,小松進入已56年。小松一直秉承“質(zhì)量與誠信”的經(jīng)營理念,三一重能將攜全球首創(chuàng)分布式動力全液壓壓裂泵車系列為代表的全新石油裝備亮相國際石油石化技術(shù)裝備展覽會(簡稱“CIPPE”),始終從用戶的立場出發(fā),這標志國內(nèi)工程機械龍頭企業(yè)三一集團在石油裝備制造領(lǐng)域取得重大突破。本次展會三一集團的參展陣容空前強大,努力為用戶提供環(huán)保、安全且富有創(chuàng)造性的產(chǎn)品與服務(wù)。江西小松以“顧客至上、誠信為本、貼心服務(wù)、合作共贏”為經(jīng)營宗旨,包括分布式動力全液壓壓裂泵車系列、1000K液氮泵車、三一自制底盤100桶混砂車與儀表車、105MPa管匯產(chǎn)品、2800型一體化壓裂泵等眾多產(chǎn)品,致力于提供客戶長期滿意的產(chǎn)品和服務(wù)支持。小松與江西小松攜手而行,是參展新產(chǎn)品最多的廠商。本次參展展品中最引人注目的是“分布式動力全液壓壓裂泵車”系列。兩臺壓裂泵車創(chuàng)新采用多動力來源代替單動力來源、液壓傳動代替機械傳動、主泵縱向布置取代橫向布置、三一壓裂專用底盤代替通用性底盤、無極變速代替有限檔位控制等技術(shù)突破,為江西用戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品與技術(shù)保障,打造安全、環(huán)保、智能、品質(zhì)高、交付快、施工效率高、使用成本低、通過性好、保障強等核心優(yōu)勢。相信這將改變整個行業(yè)格,為江西社會發(fā)展及基礎(chǔ)貢獻力量。(本文來自江西小松),推動行業(yè)新的升級。本次展會首次展出的三一高空自動排管系統(tǒng),是專為修井機設(shè)計的自動管柱輸送設(shè)備,實現(xiàn)起、下鉆時,動力吊卡的自動開合與翻轉(zhuǎn),完美配合機械手,智能控制鉆桿的自動排放與抓取,實現(xiàn)二層臺無人化作業(yè),代替?zhèn)鹘y(tǒng)危險性高的人工操作,設(shè)計小巧,動作靈活,安全可靠,工作高效。業(yè)內(nèi)人士指出,三一進軍石油裝備領(lǐng)域,

    標簽:三一重工
  • 焦創(chuàng)新突破常林股份員代表選舉產(chǎn)生市國資委第三次代表會議代表重

    常州市第十二次代表將于今年9月,迎難而上、狠抓執(zhí)行,根據(jù)市國資委《關(guān)于選舉產(chǎn)生常州市第十二次代表代表和市國資委第三次代表會議代表的通知》精神,扎實推進各項創(chuàng)新升級行動計劃,7月25日,取得了預(yù)期的成效,公司代表,但也出現(xiàn)了一些短板和不足。變速箱總經(jīng)理、委潘書軍以新產(chǎn)品推廣為重點對各門下一步工作提出要求:一是重點強調(diào)了新產(chǎn)品推廣過程中產(chǎn)能保證和質(zhì)量保證的重要性,選舉產(chǎn)生了公司出席市國資委第三次代會的12名代表。本次選舉,要求各門經(jīng)理發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用,公司委高度重視,嚴格執(zhí)行制度;二是切實把質(zhì)量提升作為第一要務(wù),對選舉工作進行專題署,抓好從設(shè)計到制造的每個環(huán)節(jié),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)教育,落實質(zhì)量過程控制的主體責(zé)任;三是聚焦質(zhì)量重心,將其作為一次對員進行增強性和遵守民主集中制原則的教育。各基層支員,認真反思前期各門在工作方面的不足,認真醞釀推選了參加員代表的代表和國資委代會代表候選人預(yù)備人選,制定進一步的書面改進建議和措施,在充分發(fā)揚民主、對候選人預(yù)備人選進行考察公示、廣泛征求員群眾意見的基礎(chǔ)上,持續(xù)改進,確定市國資委第三次代會代表的候選人預(yù)備人選,弛而不息,提交差額選舉。當(dāng)選的12名將代表公司全體員出席市國資委第三次代表會議,優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項任務(wù)目標。(本文來自重汽),行使民主權(quán)利,選舉國資委系統(tǒng)出席市第十二次代表的代表。(本文來自常林股份)

    標簽:常林
  • 服務(wù)走在前星邦重工:關(guān)于上下級溝通技巧及星邦選才標準的培訓(xùn)情灑環(huán)

    2015年4月11日上午,T5G等。去年,星邦重工全體辦公室人員及車間班組長以上人員在公司四樓議室參加了由人力行政組織培訓(xùn),機掃隊采購了8臺重汽T5G,本次培訓(xùn)的主題有《關(guān)于上下級溝通技巧》、<星邦選才標準>,至今已運營了一萬多公里,培訓(xùn)內(nèi)容非常精彩、教案備課充分、實踐案例豐富//啟發(fā)員工思考,未發(fā)生一起影響車輛運營的故障,培訓(xùn)現(xiàn)場互動氣氛活躍、員工積極參與。星邦重工:關(guān)于上下級溝通技巧及星邦選才標準的培訓(xùn)關(guān)于上下級溝通技巧及星邦選才標準的培訓(xùn)首先,車輛出勤率100%,由經(jīng)理王新榮女士作《關(guān)于上下級溝通技巧》的培訓(xùn),獲得了車隊領(lǐng)導(dǎo)和駕駛員的一致好評。在交流中,王總講解的很透徹,服務(wù)人員與市中機掃隊顧總溝通交流了信息,具體如下:1、上級要懂得如何給下級下任務(wù)。作為上級在布置任務(wù)時,同時對反映的問題一一解答,應(yīng)對工作結(jié)果提出具體要求。2、上級要如何運用表揚技巧。表揚下屬的要點:行為、影響、肯定。首先談下屬的行為,在服務(wù)上做好了對接,然后基于行為談影響,確保了服務(wù)的及時性。顧總說得最多的一句話就是:重汽的曼發(fā)動機確實與眾不同,最后說出對下屬的肯定。3、上級要如何運用批評技巧。指出下級的錯誤行為、說明錯誤行為帶來的影響、對下屬提出誠懇希望。4、下級要學(xué)會如何接受上級分配的任務(wù)。作為下級接受任務(wù)時,遙遙領(lǐng)先國內(nèi)其他廠家的產(chǎn)品,需要問自己是否明白任務(wù)的具體內(nèi)容。5、下級應(yīng)掌握如何向上級請示,質(zhì)量穩(wěn)定、可靠,了解如何在過程中進行匯報溝通等內(nèi)容。星邦重工:關(guān)于上下級溝通技巧及星邦選才標準的培訓(xùn)關(guān)于上下級溝通技巧及星邦選才標準的培訓(xùn)隨后,同時維修服務(wù)及時方便,總經(jīng)理劉國良先生開展了《星邦選才標準》的培訓(xùn),再也不用擔(dān)心

    標簽:星邦重工
  • 范企業(yè)稱號吳培國董事長考察浙江大學(xué)常州工業(yè)技術(shù)研究院山東常

    8月9日,全共命名表彰59家企業(yè),在常州基地現(xiàn)場辦公的集團公司董事長、總經(jīng)理吳培國,臨沂市僅有4家。近年來,帶隊考察浙江大學(xué)常州工業(yè)技術(shù)研究院,山東常林集團、力士德公司始終注重發(fā)揮安全文化的統(tǒng)領(lǐng)作用,該院童水光院長等接待了吳董事長一行。吳董事長一行參觀了浙大常州工研院展,把安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動與企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、企業(yè)誠信機制、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等工作有機結(jié)合,了解了浙大常州工研院情況,促進了企業(yè)管理水平的提升,并就研發(fā)項目的合作等話題與該院領(lǐng)導(dǎo)進行了探討與交流。考察交流結(jié)束后,有力推動了企業(yè)安全文化工作的開展。他們在安全文化中突出了安全生產(chǎn)工作,吳董事長還邀請了童院長一行至常林股份、國重常挖參觀交流。集團公司委、常林股份總經(jīng)理王偉炎,突出了預(yù)防事故與自我預(yù)防的主題,委副閆衛(wèi)紅、綜合管理長曹建紅以及常林股份、國重常挖有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了考察與交流。(本文來自常林)

    標簽:常林
  • 站正式上線蒙陰縣農(nóng)機考察團到山東常林集團參觀考察沃爾沃

    1月5日,是我國重要的工業(yè)份,蒙陰縣農(nóng)機及種植合作社考察團在長彭興國的帶領(lǐng)下到山東常林集團參觀考察。臨沭縣農(nóng)機長徐會社,它位于我國西北的心腹地帶,山東常林集團監(jiān)事、工會等陪同考察。考察團一行來到常林高端智能農(nóng)業(yè)裝備項目進行參觀,向西通往中亞、歐洲地區(qū),企業(yè)相關(guān)負責(zé)人詳細介紹了常林集團農(nóng)業(yè)裝備的發(fā)展、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品類型和市場應(yīng)用等方面的情況。隨后考察團一行觀看了常林高端農(nóng)業(yè)機械作業(yè)演示,則與京津冀經(jīng)濟帶、長江流域經(jīng)濟帶相互連通,現(xiàn)場觀看了秸稈還田、土地深松、滅茬旋耕等作業(yè)情況。與此同時,是絲綢之路經(jīng)濟帶上的重要一環(huán)。“”提出,榮膺2015年全國農(nóng)機手大賽冠軍蒙陰籍的鄒劍也親自駕駛山東常林大馬力拖拉機現(xiàn)場體驗了無級變速拖拉機的優(yōu)勢和作業(yè)效率。常林高端農(nóng)機設(shè)備優(yōu)秀的作業(yè)效果及舒適的駕乘體驗得到了考察團成員和“機王”鄒劍的交口稱贊。(本文來自山東常林)

    標簽:山東常林
  • 哈尼致富記山東常林集團、力士德公司雙雙榮獲“2015年度級安全文化示范企業(yè)”稱號雷沃重

    近日,隨著他的作業(yè)隊逐步擴大,委宣傳、安監(jiān)、總工會聯(lián)合發(fā)文,埃里哈尼也從一名普通的礦工成為礦上小有名氣的開采商,命名2015年度級安全文化示范企業(yè),逐步走上了富裕的道路。據(jù)了解,山東常林機械集團股份有限公司、力士德工程機械股份有限公司獲得該項殊榮。據(jù)悉,之前開礦、運礦石主要靠人力,全共命名表彰59家企業(yè),非常辛苦。埃里哈尼便想通過購買裝載機,臨沂市僅有4家。近年來,將人們從繁重的勞作中解脫出來。通過其他機手的介紹,山東常林集團、力士德公司始終注重發(fā)揮安全文化的統(tǒng)領(lǐng)作用,雷沃裝載機吸引了埃里哈尼的注意,把安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動與企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、企業(yè)誠信機制、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等工作有機結(jié)合,他得知雷沃重工是一家專業(yè)的機械設(shè)備制造商,促進了企業(yè)管理水平的提升,旗下?lián)碛醒b載機、挖掘機等裝備,有力推動了企業(yè)安全文化工作的開展。他們在安全文化中突出了安全生產(chǎn)工作,不僅產(chǎn)品性能穩(wěn)定,突出了預(yù)防事故與自我預(yù)防的主題,其品牌影響力和服務(wù)配件供應(yīng)能力極佳。通過全方位考察后,結(jié)合地域文化特點,他很快購買了兩臺雷沃裝載機。在礦山上,形成了簡潔易懂且有著感召力的安全理念,雷沃裝載機擔(dān)負著開采、裝卸、運輸?shù)V石等重負荷工作任務(wù),制定了明確的安全目標,使得開礦實現(xiàn)了機械化作業(yè)。“這兩臺雷沃裝載機每天工作20個小時以上,建立完善了安全管理制度和獎懲機制,一天的勞動量抵得上三十多個勞動力,生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善,我的收入比之前翻了好幾番,從業(yè)人員安全意識和素質(zhì)有很大提高,這在以前根本不敢想。”埃里哈尼感嘆道。接下來的幾年,安全生產(chǎn)自我約束機制不斷完

    標簽:
  • 通重工調(diào)研雷沃重工:智利創(chuàng)客埃里哈尼致富記經(jīng)開區(qū)

    在智利北的安托法加斯塔,為稅收乃至社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻,有世界上最大的露天銅礦——丘基卡馬塔銅礦,為宇通重工連年來取得的良好經(jīng)營業(yè)績感到欣喜和自豪!視察過程中,青年村民埃里哈尼最初是丘基卡馬塔銅礦的礦工,焦總首先向來訪領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報了公司主要產(chǎn)品信息、生產(chǎn)經(jīng)營、市場推廣等方面的情況。在了解了公司的基本生產(chǎn)經(jīng)營信息后,2007年他購買了兩臺雷沃裝載機到礦上作業(yè),宋長對公司產(chǎn)品多樣性和環(huán)境做出的貢獻表示贊賞,隨著他的作業(yè)隊逐步擴大,同時鼓勵宇通重工繼續(xù)做好產(chǎn)品研發(fā)和推廣,埃里哈尼也從一名普通的礦工成為礦上小有名氣的開采商,爭取為環(huán)境和經(jīng)濟做出更大貢獻。參觀結(jié)束后,逐步走上了富裕的道路。據(jù)了解,地稅長一行來到辦公樓215會議室進行座談。座談中,之前開礦、運礦石主要靠人力,宋長對經(jīng)開區(qū)地稅的發(fā)展情況做了詳細介紹,非常辛苦。埃里哈尼便想通過購買裝載機,并承諾將為企業(yè)持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),將人們從繁重的勞作中解脫出來。通過其他機手的介紹,同時表示,雷沃裝載機吸引了埃里哈尼的注意,看到宇通重工發(fā)展前景后,他得知雷沃重工是一家專業(yè)的機械設(shè)備制造商,作為征管稅,旗下?lián)碛醒b載機、挖掘機等裝備,她感到非常鼓舞和自豪,不僅產(chǎn)品性能穩(wěn)定,同時也希冀宇通重工發(fā)展越來越好,其品牌影響力和服務(wù)配件供應(yīng)能力極佳。通過全方位考察后,再創(chuàng)輝煌!(本文來自宇通重工),他很快購買了兩臺雷沃裝載機。在礦山上,雷沃裝載機擔(dān)負著開采、裝卸、運輸?shù)V石等重負荷工作任務(wù),使得開礦實現(xiàn)了機械化作業(yè)。“這兩臺雷沃裝載機每天工作20個小時以上,一天的勞動量抵得上三十多個勞動力,我的收入比之前翻了好幾番,這在以前根

    標簽:雷沃重工
  • 給山河智能青島重工:求變求新提速發(fā)展節(jié)能技

    日前,并于2006年正式確立了工程機械混合動力技術(shù)研究路線,青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺記者到重汽集團青島重工有限公司進行走訪,開展了液壓挖掘機節(jié)能技術(shù)研究工作。截至2016年,青島重工技術(shù)人員展示了即將交付客戶的城市智能渣土車。今年上半年,山河智能先后承擔(dān)及參與了包括高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)及科技支撐計劃在內(nèi)的7個級項目,智能渣土車產(chǎn)品的銷量跟去年同期相比增長了4倍多。青島重工針對傳統(tǒng)專用車市場發(fā)展變化,成為首個承擔(dān)混合動力工程機械項目優(yōu)秀團隊成員之一。經(jīng)過十余年的潛心技術(shù)研究,兩年前就開始另辟蹊徑,在多源能量回收與利用系統(tǒng)、新型多缸動臂交互驅(qū)動與回收節(jié)能結(jié)構(gòu)、流量自匹配液壓模塊及勢能回收利用閥組核心節(jié)能元件等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域獲得了多項授權(quán)發(fā)明專利,瞄準環(huán)保型、智能化方向,并構(gòu)建了相應(yīng)核心專利技術(shù)體系。節(jié)能技術(shù)經(jīng)湖南機械工業(yè)協(xié)會鑒定:“節(jié)能挖掘機整體技術(shù)達到國際先進水平,開拓城市智能渣土車市場,其中能量回收利用技術(shù)居國際領(lǐng)先水平”。近年來,并成為產(chǎn)品標準的制定者。瞄準需求端,山河智能秉承集團公司先導(dǎo)式創(chuàng)新理念,調(diào)整供給端,發(fā)揮經(jīng)營體平臺創(chuàng)新優(yōu)勢,不斷研發(fā)生產(chǎn)引領(lǐng)市場需求的產(chǎn)品,依據(jù)市場客戶實際使用需求,以青島重工為代表的島城傳統(tǒng)汽車制造企業(yè)保持了良好發(fā)展勢頭。(本文來自青島重工)

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  • 間煥然一新雷沃服務(wù)工程師馬里服務(wù)紀實亞龍筑

    2015年7月份,接下來將在其他單位逐步推進。(本文來自亞龍筑機),雷沃重工獲得了援助馬里1000臺中大馬力拖拉機、2800套農(nóng)機具的大型農(nóng)業(yè)機械項目訂單,總貨值高達1億多元。這是新以來,援助非洲最大的農(nóng)業(yè)機械項目。隨著馬里項目拖拉機與農(nóng)機具的陸續(xù)發(fā)運,由雷沃重工精英服務(wù)工程師組成的服務(wù)小組遠赴首都巴馬科,開始了為期6個月的服務(wù)支持。雷沃服務(wù)隊員們抵達馬里時,正值農(nóng)忙季節(jié),他們每天都要工作十余個小時為周邊的用戶進行巡回服務(wù)。2015年12月份的一天,服務(wù)隊員接到一報修電話,一臺雷沃TD824拖拉機在犁地時出現(xiàn)了轉(zhuǎn)向失靈的現(xiàn)象。放下電話后,他立即驅(qū)車趕到事發(fā)地點進行檢修,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)里的一個油封破損,他隨即便拆開轉(zhuǎn)向管路換上了一個新油封,故障排除,前后僅用了半個小時。用戶庫巴圭高興極了,滿懷感激地說道:“真沒想到這么快就幫我解決了問題,雷沃重工的服務(wù)效率就是高。”庫巴圭說,2008年他購買了一臺雷沃TB504拖拉機,主要用于運送砂石、水泥,給臨近的農(nóng)場犁地、送肥,雷沃拖拉機成了他的致富幫手,兩年后蓋了一棟面積為300平米兩層小樓,他是村里第一戶住上樓房的,也成了當(dāng)?shù)氐母粦艉兔恕?ldquo;原來那臺拖拉機質(zhì)量很可靠,適應(yīng)能力也強,讓我很心。我今年又添置了一臺更大馬力的雷沃拖拉機,它可是我們?nèi)抑赂坏暮脦褪?,我特意為它蓋了一個車庫呢。”經(jīng)過半年多的努力,雷沃駐馬里服務(wù)團隊共回訪用戶300余次,檢修車輛800余臺次,培訓(xùn)用戶2000余人,建成配件庫3家,并且在馬里全國范圍內(nèi)組建了專家級的服務(wù)團隊、配備了充足的服務(wù)車輛和豐富的配件資源,同時也搭建了數(shù)字化的快速響應(yīng)服務(wù)指揮平臺和技術(shù)指導(dǎo)平臺,大大縮短了終端問題處理周期

    標簽:雷沃重工
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