力開(kāi)工大吉練內(nèi)功、提素質(zhì) 、強(qiáng)本領(lǐng)——力仕德公司開(kāi)展服務(wù)經(jīng)理定級(jí)評(píng)審活動(dòng)卡特彼

2月20日，為規(guī)范挖掘機(jī)服務(wù)流程，提升一線人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，力仕德商務(wù)中心服務(wù)舉辦挖掘機(jī)服務(wù)經(jīng)理定級(jí)評(píng)審活動(dòng)，來(lái)自各大區(qū)一線服務(wù)經(jīng)理參與此次定級(jí)評(píng)審活動(dòng)。

此次定級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，準(zhǔn)確客觀的評(píng)價(jià)服務(wù)人員，此次評(píng)審活動(dòng)以理論知識(shí)考試和實(shí)地操作考試為主，綜合評(píng)定成績(jī)高于75分視為合格，認(rèn)定為報(bào)考的相應(yīng)等級(jí)服務(wù)工程師。

近年來(lái)力仕德公司以提高維修服務(wù)人員服務(wù)水平，實(shí)行“實(shí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深”五個(gè)等級(jí)開(kāi)展服務(wù)培訓(xùn)工作，不斷完善培訓(xùn)體系，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，無(wú)縫對(duì)接市場(chǎng)，有針對(duì)性地制定學(xué)員水平提升方案，建立科學(xué)的晉級(jí)管理體系，注重提升實(shí)效，使培訓(xùn)資源與服務(wù)人員技能提升充分結(jié)合。

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