作先進單位新興移山：快字當頭 抓管理創(chuàng)新 轉發(fā)展模式重

1月10日，重汽章丘工業(yè)園緊緊圍繞“穩(wěn)增長、調結構、促轉型”的工作目標，新興移山（天津）重工有限公司中層以上干會，開展規(guī)模企業(yè)運行態(tài)勢調查，學傳達了兩級集團年會精神。會前，及時把握工業(yè)經濟運行態(tài)勢,為決策提供了有力支撐，公司還制作了微信，圓滿完成了工業(yè)經濟運行工作任務，將會議主要精神貫穿其中，使園區(qū)經濟保持了持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。(本文來自重汽)，方便中層以上領導學。會議全文學并解讀了劉明忠董事長《解放思想勇于擔當、依法治企、推動新興際華可持續(xù)發(fā)展》的重要講話，沙鳴總經理《創(chuàng)新 強二進三 實現(xiàn)“新常態(tài)”下集團公司可持續(xù)發(fā)展》的工作報告。會議還結合新興移山發(fā)展實際，對重工公司年會精神進行傳達貫徹。新興移山中層以上干50余人參加會議，總經理段玉林、委蔣智金領學并作重要講話。

段玉林強調，新興移山的發(fā)展首先要體現(xiàn)一個“快”字。解放思想要快、轉變觀念要快、發(fā)展模式轉變要快，管理創(chuàng)新提升要快。只有“快”才能抓住市場先機，掌握發(fā)展的主動權。二是強化管理創(chuàng)新，繼續(xù)深化225管理體系的具體操作辦法，新興移山公司正在做的業(yè)務指導書與集團公司要求的清單管理模式相符合，進一步做實做細業(yè)務指導書在產品研發(fā)、市場開拓、服務融合等方面的工作。三是做好發(fā)展模式的轉變。按照劉董事長提出的積極轉變發(fā)展模式，扎實推動商業(yè)模式創(chuàng)新和金融創(chuàng)新的要求。新興移山積極籌建云商平臺、融資租賃等業(yè)務，并已取得初步成效。下一步繼續(xù)深化，積極推進商業(yè)模式創(chuàng)新。段玉林還要求中層以上領導，進一步加強作風轉變，勇于擔當重任。他引用劉董事長報告中的名言“每天叫醒我的不是鬧鐘，而是夢想和責任”激勵全體干員工，力爭實現(xiàn)首月、首季開門紅，為新興移山發(fā)展做出更大貢獻。

蔣智金指出：兩級集團年會精神，分別從宏觀和微觀兩個方面為我們集團各企業(yè)發(fā)展指明了方向和目標，具有重要指導意義，深刻學好、領會好、貫徹好、落實好年會精神，是我們新興移山人的責任與擔當。學中，我們明確了企業(yè)發(fā)展路徑、找到解決企業(yè)生產經營問題的方法與思路，通過學不斷提升思想境界、不斷提升發(fā)展境界。蔣智金要求中層以上領導，結合自身工作實際，勇于突破條條框框，扎實改進工作作風。近日將新興移山年度會議暨職代會，在“新常態(tài)”下，做好新興移山“強二進三”創(chuàng)新發(fā)展。蔣智金還強調，要進一步做好建工作，發(fā)揮組織的保障作用，將建工作融入生產經營，以更高的標準和目標做好新時期建工作，服務好生產經營。(本文來自新興移山)

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