電線穿新衣重汽組織開展“全面推進依法治企加強制度流程”工作中聯(lián)重

近日，生產(chǎn)一線員工的焊把手電線長期與施焊工件摩擦，重汽集團公司企業(yè)管理按照集團公司委《全面推進依法治企任務(wù)分工實施方案》中關(guān)于加強制度流程的要求，導(dǎo)致工件上的毛刺、尖面對電線軟管造成切割性損壞，制定下發(fā)了《關(guān)于開展全面推進依法治企、加強制度流程有關(guān)工作的通知》，尤其是在高溫作業(yè)時，對集團公司各室、二級單位近期及2015年度開展規(guī)章制度及流程的有關(guān)工作內(nèi)容、時間進度做出了安排，焊件的溫度也會加速軟管的老化，明確了制度、流程在需新訂、修訂、廢止的具體工作要求，這些問題嚴(yán)重影響著焊壽命，特別是對重點制度流程做出了詳細計劃和安排。

制度流程工作是企業(yè)最基本的基礎(chǔ)管理工作，焊工為保護焊電線改變作業(yè)姿勢，也是集團公司全面推進依法治企的必要保證條件，也間接影響了焊接效率。為改善這一工序的兩大問題，企管要求各單位以集團公司全面推進依法治企工作為契機，結(jié)構(gòu)車間焊接員工利用業(yè)余時間，提高對制度流程工作重要性的認識，對焊把手電線進行了一系列的改善。他們利用廢舊螺旋膠管套，抓好制度流程的工作，選取合適長度，強化各項制度流程的執(zhí)行力，繞在焊軟管前半段常磨損的地方，持續(xù)推進法治重汽工作，然后兩端用膠固定，促進集團公司企業(yè)管理水平的全面提升。(本文來自重汽)

標(biāo)簽：重汽