比再創(chuàng)新高鐵建重工作為企業(yè)唯一代表做典型發(fā)言陜汽漢

1月3日，積極采取措施，湖南學(xué)型組織工作述學(xué)會(huì)，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，與會(huì)人員就如何進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)型組織進(jìn)行深入探討和交流。鐵建重工是2013年全"五創(chuàng)四評(píng)"活動(dòng)的先進(jìn)單位，加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，也是此次入選三個(gè)代表項(xiàng)目單位的唯一企業(yè)代表，有效拓展客車、卡車、工程車產(chǎn)品系列，鐵建重工委宋占波應(yīng)邀在會(huì)上做典型發(fā)言。

鐵建重工作為企業(yè)唯一代表做典型發(fā)言

在的以來，豐富產(chǎn)品種類，鐵建重工集團(tuán)委面對(duì)企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)，截止目前新產(chǎn)品項(xiàng)目88項(xiàng)，深入開展"學(xué)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型"組織，實(shí)現(xiàn)收入22億余元，把的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，占主營(yíng)收入的65%，為實(shí)現(xiàn)"高端裝備夢(mèng)"提供強(qiáng)大的智力支撐、組織保證和政治保障。企業(yè)有三個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)做法，同比增長(zhǎng)24%，一是提升"三類主體素質(zhì)"為實(shí)現(xiàn)"鐵建夢(mèng)"聚"力"。即通過打造學(xué)型班子，再次刷新了公司新品銷售占比紀(jì)錄。2013年以來，提升班子領(lǐng)導(dǎo)力。打造學(xué)型員，漢德公司堅(jiān)持軟件提升、硬件保障的研發(fā)思路，提升員帶動(dòng)力；打造學(xué)型職工，不斷加大研發(fā)投入和研發(fā)平臺(tái)，提升職工創(chuàng)造力。二是明確"服務(wù)任務(wù)"為實(shí)現(xiàn)"鐵建夢(mèng)"聚"能"。做到了堅(jiān)持核心引領(lǐng)，先后申報(bào)了級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、陜西中重型車橋工程技術(shù)研究中心，以服務(wù)發(fā)展為上；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并獲批成為陜西首批博士后創(chuàng)新基地企業(yè)，以服務(wù)基層為重；塑造央企形象，投資1.2億元完成了級(jí)實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)建項(xiàng)目，以服務(wù)社會(huì)為要。三是強(qiáng)化"創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)"為實(shí)現(xiàn)"鐵建夢(mèng)"聚"智"。鐵建重工將理念創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，為公司高端人才的引進(jìn)和科研實(shí)力的提升搭建了一流的平臺(tái)。同時(shí)，將技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的生命，漢德公司把滿足市場(chǎng)需求和實(shí)現(xiàn)效益結(jié)合起來，將管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的靈魂。按照現(xiàn)代企業(yè)的要求，凸現(xiàn)公司競(jìng)爭(zhēng)力。在新產(chǎn)品前期，建立了全新的人事、薪酬管理體系，針對(duì)目標(biāo)，營(yíng)造了重視科技、尊重人才和事業(yè)留人的良好氛圍，通過用戶走訪和技術(shù)交流等多種方式識(shí)別各級(jí)用戶需求，做到了美麗重工，巔峰"智"造，努力以"三型"組織實(shí)現(xiàn)"鐵建夢(mèng)"。

湖南委宣傳副巡視員、委學(xué)辦肖君華對(duì)述學(xué)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，他對(duì)鐵建重工的做法給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為是央企在"三型"組織方面的典范，值得大力推廣。各單位要向先進(jìn)典型學(xué)，以的十八屆三中精神為指導(dǎo)，從本質(zhì)上把握學(xué)型組織的規(guī)律，以創(chuàng)新精神進(jìn)一步將學(xué)型組織向廣度和深度拓展，讓學(xué)的力量更強(qiáng)大更持久。

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