班成功舉行你好,夜幕下的三一人國(guó)機(jī)重
8月的最后一天,分別從管理者角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)換、跨門(mén)溝通和協(xié)作、初任經(jīng)理人如何提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,雨夜、長(zhǎng)沙,以及如何以哲學(xué)的觀點(diǎn)看待管理等四個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的講授,行走工業(yè)城。20:00行政樓路過(guò)這里時(shí),學(xué)員還進(jìn)行了角色扮演、分組討論和交流等。這是集團(tuán)公司首次針對(duì)基層管理者進(jìn)行的管理能力的培訓(xùn),正巧碰到拎著盒飯出來(lái)的胖胖男生。一問(wèn),也是對(duì)第一屆人才工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后,原來(lái)是物流物料總負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)。年輕的小姑娘、小伙子們精神抖擻的樣子。他們有的在逐項(xiàng)準(zhǔn)備信用證所需的資料,生動(dòng)熱烈的課堂氛圍和學(xué)員們高漲的學(xué)熱情仍在持續(xù),有的在跟進(jìn)物流狀況……由于國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,大家在微信群中繼續(xù)溝通交流,他們的工作越發(fā)繁忙。他們也透露了一個(gè)好消息,紛紛表示學(xué)沒(méi)有終結(jié),最近發(fā)往印度的貨物特別多。20:15 ECC這里亮著燈,要將培訓(xùn)的收獲帶到崗位上,頭戴耳機(jī)的客服人員賀軍正在工作,應(yīng)用到實(shí)踐中,通過(guò)電話協(xié)調(diào)公司的研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)人員處理客戶的問(wèn)題。我們上前打招呼,為集團(tuán)公司的發(fā)展發(fā)揮出自己的中堅(jiān)力量。(本文來(lái)自國(guó)機(jī)重工),但來(lái)不及跟我們說(shuō)話,他又接通了一個(gè)電話。每晚他需要接聽(tīng)十到二十個(gè)服務(wù)電話。他說(shuō),這里每晚都有三一的工作人員“把守”,為客戶開(kāi)通24小時(shí)服務(wù)通道。20:30委樓經(jīng)過(guò)這里,一眼便注意到停車(chē)坪里一排車(chē)還沒(méi)有走。敬業(yè)的保安大哥仔細(xì)詢問(wèn)了我們的來(lái)意后,告訴我們,重工總裁辦還有幾個(gè)同事在,這群人甚至周末也會(huì)來(lái)辦公室。我們好奇到底是誰(shuí)?走進(jìn)一看,原來(lái)是號(hào)稱“拼命三郎”的閤繼承和他的同事們。他們正在做一個(gè)工業(yè)城水電成本節(jié)約的方案,說(shuō)起園區(qū)的水電浪費(fèi)現(xiàn)象,兩人痛心疾首。我們有些臉紅,也在此