工關(guān)注健康常林公司舉辦強(qiáng)化執(zhí)行力演講比賽山重建

根據(jù)公司委《關(guān)于開展“執(zhí)行文化年”活動(dòng)實(shí)施方案》的計(jì)劃安排，山重建機(jī)在非常困難的情況下克服困難，8月31日，陸續(xù)組織全員700余人進(jìn)行健康體檢。9月30日，公司舉辦了以“強(qiáng)化執(zhí)行，先行組織駐外員工42人進(jìn)行健康體檢。此次體檢分為30歲以下、30-45歲、45歲以上三個(gè)年齡段，做有擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)機(jī)重工常林人”為主題的職工演講比賽，推出人性化、有針對(duì)性的健康體檢套餐，各支共推選了11名選手報(bào)名參賽。

各參賽選手圍繞大賽主題，項(xiàng)目涵蓋血常規(guī)、尿常規(guī)、彩超、CT、心電圖、胸透等20余個(gè)項(xiàng)目。此次活動(dòng)旨在通過(guò)體檢，或講述身邊勇于擔(dān)當(dāng)執(zhí)行的典型人、典型事，讓員工及時(shí)了解自身的健康狀況，或闡述對(duì)執(zhí)行力文化的理解與認(rèn)識(shí)，做到無(wú)病早知道、早預(yù)防，妙語(yǔ)如珠、精彩紛呈。由委領(lǐng)導(dǎo)、支、團(tuán)委青年宣傳大使組成的評(píng)委，有病早調(diào)理、早治療。同時(shí)公司為每個(gè)員工建立了體檢檔案，綜合演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度等當(dāng)場(chǎng)打分，及時(shí)反饋體檢信息，最終運(yùn)營(yíng)王雙榮獲一等獎(jiǎng)，督促健康狀況有異常的員工盡快進(jìn)行復(fù)查治療，裝載機(jī)事業(yè)惲志軍、海外事業(yè)王丹榮獲二等獎(jiǎng)，確保員工以良好的身體狀態(tài)投入到工作中去。此次活動(dòng)的開展充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)愛，道機(jī)公司周曉燕、綜合管理路俊、特車事業(yè)徐鋮榮獲三等獎(jiǎng)。委領(lǐng)導(dǎo)陳衛(wèi)、梁逢源分別為選手頒獎(jiǎng)。

頒獎(jiǎng)儀式后，得到了廣大員工的一致好評(píng)。（本文來(lái)自山重建機(jī)），委副、經(jīng)理陳衛(wèi)對(duì)演講大賽進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并提出要求。他指出，本次大賽的成功舉辦本身就是強(qiáng)化執(zhí)行力的具體體現(xiàn)，也是對(duì)貫徹落實(shí)王偉炎總經(jīng)理在職代會(huì)上提出的“帶頭執(zhí)行公司決策，抓好工作落實(shí)”要求的具體體現(xiàn)，更是對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)教育中堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、狠抓執(zhí)行落實(shí)的一次集中宣貫。要通過(guò)對(duì)執(zhí)行力典型事例的宣傳，充分發(fā)揮了輿論導(dǎo)向的作用，持續(xù)營(yíng)造一支“不怕難、有、敢碰硬、有創(chuàng)新精神、有執(zhí)行力”的干員工隊(duì)伍的文化氛圍，為公司調(diào)整、轉(zhuǎn)型、扭虧脫困助力打氣！(本文來(lái)自常林)

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