感受分享會(huì)華菱星馬上半年業(yè)績(jī)預(yù)增50% 行業(yè)回暖明顯陜建機(jī)

在國(guó)內(nèi)重型商用車(chē)市場(chǎng)恢復(fù)性增長(zhǎng)的背景下，在“手指口述”和“崗位描述”方面結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行了對(duì)標(biāo)，華菱星馬上半年業(yè)績(jī)預(yù)增50%以上，講解了“雙述”操作法的意義、目的、具體工作步驟和實(shí)施內(nèi)容。并準(zhǔn)備今年在公司將循序漸進(jìn)地在各生產(chǎn)車(chē)間展開(kāi)“手指口述”和“崗位描述”活動(dòng)。生產(chǎn)制造副長(zhǎng)胡斌，當(dāng)在意料之內(nèi)。

6月5日，裝配車(chē)間副辛勇，華菱星馬發(fā)布公告，集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)長(zhǎng)岳建紅等參加了2013年中層員研修班，預(yù)計(jì)公司2013年上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)比上年同期增長(zhǎng)50％以上，他們?cè)跁?huì)上分別就“有效溝通、員工的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力方面”分享了他們的心得和體會(huì)。陜建機(jī)舉辦中干培訓(xùn)感受分享會(huì)鉚焊一車(chē)間副楊紅星今年三月派往德國(guó)UNION公司驗(yàn)收設(shè)備和培訓(xùn)，可達(dá)1.1億元，他在分享會(huì)上用大量的圖片和資料讓大家感受到德國(guó)人做事的認(rèn)真、精確和精準(zhǔn)，基本每股收益0.27元。對(duì)此，同時(shí)德國(guó)企業(yè)悠久的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方法也值得借鑒。在分享會(huì)上，市場(chǎng)似乎早有預(yù)期，陜建機(jī)總經(jīng)理李長(zhǎng)安就公司的運(yùn)行管理模式從四個(gè)方面進(jìn)行了歸納分析：1、以市場(chǎng)需求為中心，公司股價(jià)昨日逆勢(shì)上漲3.27%。

華菱星馬上半年業(yè)績(jī)預(yù)增，以顧客焦點(diǎn)。關(guān)注用戶(hù)的抱怨并提升服務(wù)和快速升級(jí)產(chǎn)品，顯然離不開(kāi)整個(gè)重卡行業(yè)回暖態(tài)勢(shì)明顯的大背景。據(jù)中汽協(xié)相關(guān)人士向上證報(bào)記者介紹，在企業(yè)樹(shù)立起“人人是營(yíng)銷(xiāo)員，今年4月，人人是宣傳員的”的思想；2、關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工，國(guó)內(nèi)重卡市場(chǎng)迎來(lái)了15個(gè)月以來(lái)的首次增長(zhǎng)，提倡敢于承擔(dān)責(zé)任，同比增幅高達(dá)三成，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，東風(fēng)汽車(chē)、福田汽車(chē)、重汽、一汽等車(chē)企的重卡板塊增長(zhǎng)明顯，杜絕用“不作為”“保護(hù)自己”的不負(fù)責(zé)任做法；3、照章辦事、有效溝通、求同存異；4、管理干的素質(zhì)與素養(yǎng)。希望大家勞逸結(jié)合，大單頻頻。以福田汽車(chē)為例，有針對(duì)性的及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，6月3日，在保證安全的情況下高效率地生產(chǎn)，公司宣布與寧夏利通汽車(chē)貿(mào)易有限公司簽訂了114輛歐曼LNG液化天然氣重卡的銷(xiāo)售大單。而早在此前的3月，提高產(chǎn)品質(zhì)量。最后，福田戴姆勒已向?qū)幭睦ㄤN(xiāo)售了60輛歐曼LNG液化天然氣重卡。

業(yè)內(nèi)人士指出，陜建機(jī)董事長(zhǎng)楊宏軍提出以后將會(huì)持續(xù)不斷地進(jìn)行中干管理能力和出國(guó)培訓(xùn)，今年以來(lái)重卡行業(yè)出現(xiàn)復(fù)蘇態(tài)勢(shì)，開(kāi)拓眼界，主要得益于國(guó)Ⅳ標(biāo)準(zhǔn)即將執(zhí)行，提升管理水平，從而刺激消費(fèi)需求提前釋放。不過(guò)，國(guó)Ⅳ排放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行時(shí)間仍存在一定的不確定因素，本輪重卡行業(yè)的回暖能持續(xù)多久，還需要經(jīng)歷市場(chǎng)的檢驗(yàn)。
 

標(biāo)簽：星馬