立小挖項目三一重裝榮獲2011年“全國五一勞動獎狀”久保田

4月28日下午，產品主要用于小型土石方工程、 管道鋪設、園林栽培及河道清淤等，北京堂。三一重裝工會蔡澤蘭從、全國會副長、全國總工會手中接過“全國五一勞動獎狀”，由于其具有小巧、靈活、多功能和高效率等特點，激動之情溢于言表。

五一前夕的“2011年全國五一勞動獎狀（章）及全國工人先鋒號”頒獎儀式上， 市場前景廣闊。到2012年投產后，全國總工會除向先進個人頒發(fā)“五一勞動獎章”、“全國工人先鋒號”外，預計可形成年產小型挖掘機1.4萬臺的規(guī)模，還向來自全國306家單位頒發(fā)了最具分量的“五一勞動獎狀”。記者了解到，產值達40億元。　　5月16日上午，三一重裝是遼寧唯一入選的民營裝備企業(yè)，市領導朱克江、許剛、方偉一行還參加了卡特彼勒無錫研發(fā)中心二期大樓的結構竣工儀式。，也是煤炭機械行業(yè)唯一入選的民營企業(yè)。

對企業(yè)的肯定

“全國五一勞動獎狀”經初審、地方公示、復審、全國公示等嚴格程序產生。獲得該獎狀要求企業(yè)具備“自主創(chuàng)新，大力提高職工素質；安全生產，監(jiān)督管理機制健全；誠實守信，自覺履行社會責任；勞動關系和諧，經濟效益和社會效益居本地區(qū)或本行業(yè)領先水平……”等基本條件。

這些與三一重裝一直以來創(chuàng)新發(fā)展的理念不謀而合。當天，三一重裝工會蔡澤蘭，從全國總工會手中接過“全國五一勞動獎狀”。蔡澤蘭表示：“這是和對三一重裝廣大員工辛勤工作的肯定，是對公司在改善員工關系、構建和諧企業(yè)方面大膽探索、勇于創(chuàng)新的贊賞，更是對三一重裝代表的煤機企業(yè)自強不息、產業(yè)報國的褒獎。”

全國總工會在表彰決定中指出：“希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚工人階級艱苦奮斗、甘于奉獻的光榮傳統(tǒng)，在各自的工作崗位上取得新的業(yè)績，為和再立新功。”

對此，三一重裝總經理周萬春表示，企業(yè)不會滿足于現狀，將為下一個更高的目標繼續(xù)奮斗。他說，企業(yè)發(fā)展了，除了更好地回饋社會、貢獻，還要幫助員工成功，讓員工更有歸屬感。

構建和諧人企關系

三一重裝以來，依靠創(chuàng)新自主發(fā)展，在取得豐碩經營業(yè)績的同時，積極踐行“幫助員工成功”的理念，構建和諧的企業(yè)員工關系。

自主培養(yǎng)人才是企業(yè)人才的重中之重。學歷教育、專業(yè)深造、管理提升、崗前培訓等方式各異的學提升屢見不鮮，公司每年會選派一批優(yōu)秀員工赴國內高等院校進行深造。

三一重裝注重提高員工生活質量，從衣、食、住、行、休閑五方面著手，讓員工快樂生活。吃在五星級的餐飲中心，住在寬敞整潔的員工公寓，乘坐三巴往返于公司和家之間，參與工會組織的各類休閑活動，讓員工的生活有滋有味。

提高福利待遇、改善辦公環(huán)境、職稱等級評定、職場英語培訓、公派名校送讀……三一重裝正從能力提升、生活富足、關系和諧、事業(yè)成功、親情關懷等方面幫助員工實現自我價值。

優(yōu)異的業(yè)績與和諧的人企關系，使得三一重裝榮獲多項榮譽感。今年1月，三一重裝就獲得了“沈陽五一勞動獎狀”，綜掘研究院院長助理侯寶革榮獲“沈陽五一勞動獎章”。

標簽：三一重工