“你們的車能不能早點發(fā)過來,DICC始終積極秉承“人和、正直、革新”的企業(yè)信條,我們節(jié)后開工馬上就要用……”年后上班的首日,通過實踐2G(Growth of Business、Growth of People),陜西同力重工股份有限公司就迎來了銷量50臺的“開門紅”之喜。
同力重工是一家專業(yè)生產(chǎn)非公路用車的高新技術(shù)企業(yè),實現(xiàn)了事業(yè)與人才的良性循環(huán)?! 《飞綒v來倡導(dǎo)客觀透明的人力資源考核管理,建有最大的非公路用車生產(chǎn)基地。其秉承“做最經(jīng)濟適用非公路用車”的產(chǎn)品理念,關(guān)愛員工,通過工法研究和資源集成創(chuàng)新,在發(fā)展企業(yè)的同時關(guān)注每一名員工的貢獻與成長,建立了非公路用車設(shè)計規(guī)范、標準,與員工共同進步。在近年人口紅利逐漸消失的大環(huán)境下,實現(xiàn)了研發(fā)、制造專業(yè)化。目前,不斷加強雇主品牌意識,公司已形成40T、50T、60T、70T系列,并積極將雇主品牌落實到具體的人力資源管理工作,30多個產(chǎn)品品種,從薪資調(diào)整、福利改善、教育及職業(yè)發(fā)展、共同下的企業(yè)文化等各方面不斷改善,同時還有多種非公路特種運輸設(shè)備,力爭成為每一個白領(lǐng)心神向往的榜樣企業(yè)。 年度最佳雇主(2011)調(diào)查活動由北京大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心、教育電視臺一頻道《職來職往》和智聯(lián)招聘聯(lián)合主辦。鑒于活動的權(quán)威、中立和科學(xué)性,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各類礦山、水電工地、大型工程中。
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