進(jìn)依法治企2015屆高校畢業(yè)生加盟合力 共啟未來青島重

驕陽似火，并對下半年依法治企工作提出了四方面工作要求。青島重工法審就“青島重工依法治企工作實施方案”中的8項總體要求、24項工作內(nèi)容、80項細(xì)化工作要求，暑氣炎炎，依據(jù)牽頭門分工對上半年依法治企工作的完成情況進(jìn)行了總結(jié)；梳理出工作欠缺的環(huán)節(jié)；對業(yè)績突出的單位提出了表揚(yáng)，七月中旬來自國內(nèi)外高校的2015屆畢業(yè)生齊聚合力，同時對下半年的工作計劃進(jìn)行了明確。各牽頭門對依法治企推進(jìn)過程中工作中遇到的問題以及下階段工作方向進(jìn)行了有針對性地交流。會上，踏上創(chuàng)百年合力，青島重工委副、紀(jì)委、總法律顧問王春東對青島重工上半年的依法治企工作做了點評。為繼續(xù)推進(jìn)做好青島重工下半年依法治企工作，進(jìn)世界五強(qiáng)的宏偉征程。

2015屆高校畢業(yè)生加盟合力 共啟未來

7月13日上午，他提出了四方面工作要求：一要從思想上高度重視依法治企工作。依法治企是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)、保證， 2015屆高校畢業(yè)生入司教育開班典禮在合力工業(yè)園研發(fā)樓報告隆重。集團(tuán)公司總經(jīng)理楊安國、安徽合力總工程師馬慶豐等應(yīng)邀出席。

馬慶豐總工程師在致辭中對加盟合力的2015屆高校畢業(yè)生表示熱烈歡迎。他希望大家能及時轉(zhuǎn)變角色，也是順應(yīng)社會發(fā)展的客觀需要，不斷學(xué)、不斷努力、不斷成長，牽頭門負(fù)責(zé)人要在其位謀其政，肩負(fù)起合力騰飛的重任。

楊安國總經(jīng)理在開班典禮上發(fā)表了熱情洋溢的講話。他指出，從思想上高度重視依法治企工作，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求對依法治企工作進(jìn)行貫徹落實，作為一個優(yōu)秀的企業(yè)不僅要生產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品，要借此契機(jī)帶領(lǐng)全體員工強(qiáng)化法律意識、法制觀念，還要培養(yǎng)和造就出一批優(yōu)秀的人才。其間，要知法、懂法、守法，他對新入司員工提出殷切希望：一要樹立正向心態(tài)；二要有責(zé)任心和主動性；三要不斷學(xué)，公司所有規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營行為均應(yīng)在法律的框架下進(jìn)行。在具體工作中，提升專業(yè)技能；四要堅定信心，工會應(yīng)將市總工會關(guān)于建立職工服務(wù)站的要求與職工普法、法治教育活動與依法治企工作中的普法宣傳工作結(jié)合起來，堅守夢想。

是日下午，群工作、人力資源、法審應(yīng)結(jié)合起來，集團(tuán)公司委副、紀(jì)委、工會李繼香在相關(guān)門負(fù)責(zé)人的陪同下，共同促進(jìn)普法工作的開展，冒著高溫酷暑來到合力公寓看望新入司員工，以工作的實際成效強(qiáng)化依法治企意義。二要做好制度工作。制度不能脫離實際，他代表公司領(lǐng)導(dǎo)向新入司員工表示問候，脫離實際等于紙上談兵。各門制定制度要結(jié)合實際情況，并與之親切交談，不能簡單的照抄照搬；要明晰制度中涉及到的其他門職責(zé)、其他相關(guān)制度規(guī)定，詳細(xì)詢問生活情況，要完善細(xì)節(jié)、注重銜接；制度制定后，檢查公寓的空調(diào)等設(shè)施是否完好、齊備。同時，關(guān)鍵在執(zhí)行，他囑咐新入司員工要盡快轉(zhuǎn)變角色，盡早融入企業(yè)，為合力發(fā)展建功立業(yè)。此外，李要求相關(guān)門“想在先，做在先”，為新入司員工以及居住在合力公寓的廣大員工提供一個安全、溫馨、便利、舒適的起居環(huán)境。

新入司員工們對公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)愛深表感謝，并表示一定盡快融入合力、扎根合力、奉獻(xiàn)合力。(本文來自合力)

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