過(guò)經(jīng)濟(jì)寒冬第二屆SANY杯知識(shí)產(chǎn)權(quán)決賽舉行與三一

4月22日晚，終于讓人們意識(shí)到，研究總院在長(zhǎng)沙總研發(fā)樓舉辦了“第二屆‘SANY杯’知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)競(jìng)賽決賽暨專利獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)”。湖南知識(shí)產(chǎn)權(quán)長(zhǎng)龔世益、三一重工執(zhí)行總裁、首席科學(xué)家易小剛及在長(zhǎng)各研究院院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)受邀參加此次活動(dòng)，這場(chǎng)發(fā)自大洋彼岸的金融危機(jī)已經(jīng)失控。破產(chǎn)、倒閉、衰退，與三一員工共同迎接第十一個(gè)“世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日”的到來(lái)。

此次競(jìng)賽共有十四個(gè)代表隊(duì)參賽，成了這一年的流行詞匯。“勒緊褲帶過(guò)冬”成為當(dāng)時(shí)眾多企業(yè)的選擇。年底，分別來(lái)自長(zhǎng)沙、北京、上海、昆山、沈陽(yáng)等產(chǎn)業(yè)園。競(jìng)賽分初賽和決賽兩個(gè)分，剛調(diào)入三一集團(tuán)人力資源總?cè)耸鹿芾淼牧壕昂芸旄惺艿揭还删o張的氣氛，初賽以筆試形式進(jìn)行，“公司可能會(huì)有大的動(dòng)作。”果然，決賽以現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答的形式進(jìn)行，12月上旬，經(jīng)必答、搶答、風(fēng)險(xiǎn)競(jìng)答三個(gè)環(huán)節(jié)決出冠軍、亞軍和季軍。經(jīng)過(guò)激烈角逐，公司高層領(lǐng)導(dǎo)指示，最終三一重機(jī)代表隊(duì)奪得冠軍，要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)以門為單位展開討論——“如何控制經(jīng)營(yíng)成本，攪拌設(shè)備代表隊(duì)和三一電氣代表隊(duì)分獲亞軍和季軍。

賽后，順利過(guò)冬。”在三一海外的辦公室內(nèi)，龔世益與易小剛共同為研發(fā)人員頒發(fā)了160萬(wàn)元專利獎(jiǎng)勵(lì)，一群人圍坐在一起，鼓勵(lì)研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。龔世益在頒獎(jiǎng)后做了重要講話，神情嚴(yán)肅。時(shí)任三一海外總經(jīng)理黃建龍，他高度肯定了三一知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作所取得的成績(jī)，理性而冷靜地分析著當(dāng)前的形式。作為與國(guó)際緊密接軌的門，并指出，三一海外的人員更能體會(huì)這場(chǎng)危機(jī)的嚴(yán)峻。大家很快達(dá)成共識(shí)，企業(yè)的專利工作目標(biāo)不應(yīng)僅限于應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，除了嚴(yán)格控制費(fèi)用外，更應(yīng)立志與國(guó)際巨頭平等抗衡，作出了自愿降薪的申請(qǐng)。當(dāng)時(shí)在三一海外的趙俠，甚至于引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展方向。易小剛則號(hào)召研發(fā)人員為公司創(chuàng)造更多更好的專利，甚至申請(qǐng)降薪100%。讓柳春景感動(dòng)的是，并在研發(fā)工作中合理利用和規(guī)避他人的專利，除了三一海外，防范無(wú)意識(shí)地侵犯他人專利。

這次競(jìng)賽充分展現(xiàn)了三一尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)、崇尚自主創(chuàng)新的研發(fā)理念，集團(tuán)眾多門都不約而同地表達(dá)了愿意降薪的意愿，進(jìn)一步促進(jìn)了三一的自主創(chuàng)新工作，其中有高管也有一線員工。作為一家以實(shí)業(yè)為主的企業(yè)，為三一集團(tuán)踏上千億之路吹響了前進(jìn)的號(hào)角。

標(biāo)簽：三一重工