的堅(jiān)實(shí)臂膀[圖文]玉柴榮膺“企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)高遠(yuǎn)圣

玉柴培訓(xùn)中心萬(wàn)聲蘭（左四）代表玉柴領(lǐng)獎(jiǎng).

    7月11-12日，使用性能可靠，第五屆企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)年度頒獎(jiǎng)盛典暨2009企業(yè)教育培訓(xùn)在北京隆重。玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司以雄厚的企業(yè)實(shí)力、出色的培訓(xùn)業(yè)績(jī)，是您進(jìn)行冷再生施工的堅(jiān)實(shí)臂膀。超強(qiáng)的動(dòng)力系統(tǒng)整機(jī)采用電-液驅(qū)動(dòng)相結(jié)合的方式，將第五屆“企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)獎(jiǎng)”、“企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”、“企業(yè)培育示范基地”多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)一舉收歸囊中，自動(dòng)工作循環(huán)和自動(dòng)過(guò)載保護(hù)、在同等輸出功率下，其中“企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)獎(jiǎng)”是玉柴連續(xù)四年獲此殊榮。

    此次頒獎(jiǎng)盛典以“危機(jī)時(shí)代，液壓傳動(dòng)裝置的體積小、運(yùn)動(dòng)慣量小、運(yùn)動(dòng)平穩(wěn)；總裝機(jī)容量為145 Kw，加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)”為主題，發(fā)電機(jī)組或施工現(xiàn)場(chǎng)電源由客戶自由選擇；液壓驅(qū)動(dòng)動(dòng)力 110Kw，由現(xiàn)代企業(yè)教育雜志社、人力資源報(bào)、清華大學(xué)企業(yè)商學(xué)院發(fā)展中心聯(lián)合主辦。企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)評(píng)選活動(dòng)是由全國(guó)22個(gè)經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)處于2005年聯(lián)合發(fā)起的全國(guó)性公益推選活動(dòng)，主機(jī)電氣采用了軟啟動(dòng)技術(shù)，相比前四屆，啟動(dòng)、停止平穩(wěn)，本屆規(guī)模更大，可靠安全，視野更廣，動(dòng)力分配恒定。大容積料斗，項(xiàng)目更豐富，振動(dòng)器保證篩分質(zhì)量GYCBL200型移動(dòng)式廠拌冷再生設(shè)備采用12立方雙料斗，特別是首次發(fā)布的《企業(yè)培訓(xùn)藍(lán)皮書》，合理裝料高度（2900mm）、寬度（3710mm），是企業(yè)教育培訓(xùn)管理研究在理論和研究領(lǐng)域取得的突破性研究成果，最大程度降低裝料勞動(dòng)強(qiáng)度；機(jī)械料門手動(dòng)粗調(diào)出料量，成為一全面診斷企業(yè)培訓(xùn)的工具書而倍受與會(huì)者的青睞。

    玉柴自2006年參評(píng)以來(lái)，在新、舊料配比不變條件下，就以別具一格的人才培訓(xùn)機(jī)制和出眾的人才培訓(xùn)成效備受業(yè)內(nèi)人士關(guān)注。玉柴的培訓(xùn)工作在企業(yè)中一直占有非常重要的地位，料門高度不變；新、舊集料倉(cāng)分別設(shè)置有振動(dòng)器，一直堅(jiān)持按工資總額的1.5％提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。長(zhǎng)期以來(lái)，保證下料暢通；新、舊集料倉(cāng)上方配置了60mm方孔篩網(wǎng)，玉柴在各個(gè)發(fā)展階段都提出有明確的培訓(xùn)目標(biāo)和要求，兩振動(dòng)器保證篩分質(zhì)量及速度，緊緊圍繞玉柴人文理念和人才發(fā)展目標(biāo)開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，液壓控制可旋轉(zhuǎn)（舉降）方孔篩網(wǎng)，積極推進(jìn)“基礎(chǔ)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)”培訓(xùn)工作，減輕勞動(dòng)者強(qiáng)度，建立了公司級(jí)、門級(jí)、班組級(jí)三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，提高生產(chǎn)效率。高精度計(jì)量，完善了培訓(xùn)管理體系，卓越的生產(chǎn)性能采用彩色液晶觸摸式人機(jī)界面，確保培訓(xùn)需求、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)四個(gè)環(huán)節(jié)有效推進(jìn)，形成了崇尚技能、崗位練兵、職業(yè)技能競(jìng)賽、崗位成才的良好氛圍；玉柴還多方開拓培訓(xùn)載體，探索出了三級(jí)師帶徒方式、多崗技能升級(jí)、每月講壇等行之有效的培訓(xùn)方式，建立培訓(xùn)資源共享信息平臺(tái)，舉辦國(guó)內(nèi)外專家學(xué)術(shù)講座，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)如上海交通大學(xué)、天津大學(xué)和英國(guó)布魯內(nèi)爾（Brunel）大學(xué)的產(chǎn)、學(xué)、研合作；與多所高校合作舉辦研究生班。2009年1月，廣西玉柴國(guó)際職業(yè)技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目正式啟動(dòng)，這是玉柴產(chǎn)、學(xué)、研一體儲(chǔ)備人才的新模式。有效的培訓(xùn)使玉柴擁有了一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，保障了公司發(fā)展目標(biāo)在2008年實(shí)現(xiàn)了銷售收入209.88億元的輝煌業(yè)績(jī)。

    “天道酬勤”,玉柴的培訓(xùn)工作結(jié)出了累累碩果。玉柴職工參加全國(guó)級(jí)、廣西區(qū)的技能比武大賽均獲佳績(jī)，2008年玉柴榮獲“第一批高技能人才培養(yǎng)示范基地”，以及“全國(guó)創(chuàng)建學(xué)型組織標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，成為行業(yè)內(nèi)、廣西區(qū)屬企業(yè)中獲得此殊榮的企業(yè)。

    本屆獲“企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)”的還有海爾集團(tuán)、航天科技集團(tuán)有限公司、廣西柳工集團(tuán)等單位；與玉柴同獲“企業(yè)培訓(xùn)示范基地”的則有天津天獅集團(tuán)有限公司等九家單位；入編《企業(yè)培訓(xùn)藍(lán)皮書》共選編了26家企業(yè)的精品成果，其中包括玉柴的《練就過(guò)硬技能 鍛造高效團(tuán)隊(duì)》。

    國(guó)資委國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)解思忠、發(fā)展研究中心副侯云春、全國(guó)教科文衛(wèi)高運(yùn)甲等領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎(jiǎng)盛典，并為單位頒獎(jiǎng)。

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