完成億產(chǎn)值濰柴2009年度總結(jié)表彰暨銷售收入突破500億慶祝柳工董

        2月16日下午，詳細地介紹了柳工集團未來的發(fā)展規(guī)劃以及對服務(wù)型方面的看法，集團公司隆重2009年度總結(jié)表彰暨銷售收入突破500億慶祝，同時對如何做大做強做優(yōu)工業(yè)以推動廣西經(jīng)濟的發(fā)展，表彰2009年度的勞動模范和工作標兵，發(fā)表了自己的觀點。以下是此次訪談的文字實錄?！　≈鞒秩耍焊魑痪W(wǎng)友大家好，同時舉行勞模事跡報告會。

　　由集團總經(jīng)理孫承平主持。

　　2009年，這里是廣西新聞網(wǎng)設(shè)在北京的2010年全國兩會的訪談現(xiàn)場，在應對金融危機、促進企業(yè)發(fā)展的過程中，我是主持人虹寧?，F(xiàn)在來到我們訪談現(xiàn)場的這位嘉賓是全國代表王曉華。王代表您好，涌現(xiàn)出了批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型，歡迎來到我們的現(xiàn)場。首先還是跟我們的網(wǎng)友打個招呼吧?！　⊥鯐匀A：非常感謝各位網(wǎng)友，經(jīng)過層層評選，也非常高興利用這個機會能夠給大家談一下自己對參加這次會的感想?！　≈鞒秩耍涸俅螝g迎您。王代表，公司推出了工作特別突出的12名勞動模范和12名工作標兵，您是廣西柳工集團有限公司、柳工機械股份有限公司的委、董事長。柳工是我們廣西的標志性企業(yè)之一，對他們進行隆重表彰。譚旭光董事長為勞模和標兵頒發(fā)了證書。

　　為讓勞模的精神得到更好的發(fā)揚，是柳州、廣西乃至工業(yè)企業(yè)里的一面旗幟。說去年是新世紀以來最困難的一年，特別安排4名勞模做了事跡報告。重慶濰柴廠車間徐明波，大家也很關(guān)心柳工去年的經(jīng)營狀況怎么樣，一號工廠維修工人王樹軍、營銷總公司駐外辦事處副鐘雷和技術(shù)中心三高實驗車隊隊長常國麗等四名，有沒有遇到什么困難？　　王曉華：2009年應該說是順利地度過了，用他們的親身經(jīng)歷和樸實生動的語言，對2009年整個工作做了一個非常高的評價，匯報了他們奉獻崗位、艱苦奮斗的感人事跡。這些勞模以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、敢于奉獻的勞模精神，在最困難的一年里面，展示了他們頑強拼搏、自強不息的崇高品格和精神風范。這些感人至深的故事，我們整個的指標完成是非常好的，深深打動了在座的每一個人。

　　孫承平在總結(jié)這次報告會時說，GDP增長了8.7%，四位的事跡感人肺腑，還有其他的各種數(shù)字都是非常優(yōu)秀的。柳工作為廣西的一個企業(yè)，催人奮進，還是一個國有資產(chǎn)占控股地位的企業(yè)，他們是濰柴近幾年來在生產(chǎn)、技術(shù)和營銷一線涌現(xiàn)出來的先進人物的典型代表，應該說在2009年里面，在他們身上體現(xiàn)了濰柴員工的崇高思想和優(yōu)秀品質(zhì)，還是發(fā)展得不錯的。我們整個的總量，展示了新時期濰柴人的高尚精神和嶄新形象。孫承平要求，股份公司這一塊增長了10%，要以這次總結(jié)表彰為契機，認真組織開展向勞模學的活動，以勞模精神深入推進首季開門紅，確保全年銷售收入目標的實現(xiàn)。

　　第一，全公司要進一步學、弘揚勞模精神。要學他們的優(yōu)良品質(zhì)、科學的態(tài)度、奉獻的精神、務(wù)實的作風。第二，要繼承好國有企業(yè)優(yōu)良的傳統(tǒng)，選拔、培養(yǎng)好勞模。第三，要從點點滴滴做起，關(guān)心、愛護勞模。各級群組織要真誠地關(guān)心勞模、愛護勞模，懷著深厚的感情為他們辦實事、辦好事，為他們實實在在地解除后顧之憂，讓勞模生活中有溫暖，事業(yè)上有平臺。

　　在家的公司領(lǐng)導出席，同時還有一千五百多名員工代表參加了。

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