家浦沅授藝徐挖公司開展涂裝技能培訓(xùn)瑞典焊

      隨著工業(yè)技術(shù)的發(fā)展，目前SSAB公司在高強(qiáng)鋼應(yīng)用方面的技術(shù)為世界一流水平?！　∑帚浞止咀鳛橐粋€(gè)以高強(qiáng)鋼焊接結(jié)構(gòu)件為關(guān)鍵件的分公司，社會的進(jìn)步，公司上下一致認(rèn)為焊接質(zhì)量的持續(xù)提高是分公司的生命線。在分公司總經(jīng)理熊焰明的關(guān)注下，人們對產(chǎn)品的外觀質(zhì)量要求越來越高，舉辦了此次培訓(xùn)。　　此次培訓(xùn)理論和實(shí)踐相結(jié)合，工程機(jī)械挖掘機(jī)產(chǎn)品也不例外。綜觀國內(nèi)外挖掘機(jī)行業(yè)，盡管時(shí)間緊湊，居世界前列的卡特、小松、日立、現(xiàn)代等公司，但技術(shù)工程師的積極性很高。理論培訓(xùn)之后，在外觀質(zhì)量上，大家抓緊休息時(shí)間，采用先進(jìn)的涂裝工藝和設(shè)備（如：電泳底漆、靜電噴涂、自動噴涂等手段）來提高產(chǎn)品的涂裝質(zhì)量，與SSAB的專家就高強(qiáng)鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、工藝、操作等細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了深入交流。此次培訓(xùn)為提高公司的高強(qiáng)鋼設(shè)計(jì)、焊接及應(yīng)用水平，使其產(chǎn)品的外觀質(zhì)量達(dá)到了五年不生銹和漆膜不脫落的狀態(tài)，系統(tǒng)地加強(qiáng)員工高強(qiáng)鋼焊接的質(zhì)量意識，延長了產(chǎn)品的壽命，起到了良好的促進(jìn)作用。，擴(kuò)大了市場的影響。國內(nèi)以“三一”為代表的大型挖掘機(jī)廠家也在奮起直追，致力于涂裝的精益制造。

　　徐挖機(jī)械產(chǎn)品雖然在性能、質(zhì)量上與國際水平的差距逐漸縮小，但在外觀質(zhì)量等一些工藝細(xì)節(jié)的處理技術(shù)上與國外產(chǎn)品相比還存在一定的差距。面臨著殘酷的市場競爭，客戶的嚴(yán)格要求，針對挖掘機(jī)產(chǎn)品品種多、自制率高、零件類型多、形狀復(fù)雜，用戶對產(chǎn)品使用環(huán)境不同，對整機(jī)、零件的防腐性、裝飾性要求不同的生產(chǎn)實(shí)際。徐挖公司工藝門在提高涂裝設(shè)備利用率、改善工藝布設(shè)計(jì)的同時(shí)，為了提高挖掘機(jī)產(chǎn)品外觀質(zhì)量，提高涂裝生產(chǎn)效率，滿足國內(nèi)外用戶對涂裝質(zhì)量的新要求，進(jìn)行了涂裝工藝的改進(jìn)，開展涂裝培訓(xùn)。

　　從6月份開始，徐挖公司技術(shù)質(zhì)量通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，對涂裝班組的所有員工進(jìn)行了長期培訓(xùn)。在技術(shù)質(zhì)量長任昌義的指導(dǎo)下，在人力資源長耿旭東的關(guān)心和支持下，涂裝培訓(xùn)分理論培訓(xùn)和實(shí)際基本技能培訓(xùn)兩方面進(jìn)行，在不影響生產(chǎn)的前提下，理論培訓(xùn)采取脫產(chǎn)形式，實(shí)際基本技能培訓(xùn)采取在生產(chǎn)過程中進(jìn)行的方式，交叉進(jìn)行，對涂裝過程中出現(xiàn)的問題和弊病分組進(jìn)行討論，相互交流心得和體會，在每次培訓(xùn)結(jié)束前都進(jìn)行提問考核，使理論和實(shí)踐緊密結(jié)合在一起，快速提高涂裝工的理論知識，掌握基本技能。為了提高涂裝工參加培訓(xùn)的積極性，公司還采取了技能升級的激勵措施。

　　通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了公司涂裝工的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練掌握了涂裝的基本操作事項(xiàng)及實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)注意的問題，認(rèn)識到黑色金屬涂裝前進(jìn)行表面處理的意義。在最近的一批新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正考核中，涂裝工取得了優(yōu)異的成績。通過培訓(xùn)，徐挖公司的挖掘機(jī)產(chǎn)品外觀質(zhì)量在精細(xì)、漆膜質(zhì)量等方面得到了進(jìn)一步的提高。依靠科學(xué)的管理和全員職工素質(zhì)的提高，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過徐挖人的不懈努力，徐挖公司將真正實(shí)現(xiàn)涂裝技術(shù)的全面提高，不斷趕超世界先進(jìn)水平。

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