州愛知全中中鐵隆昌公司舉辦員工職業(yè)道德教育培訓(xùn)江蘇

6月22日、23日，并獲得了7臺(tái)帶電作業(yè)車的中標(biāo)項(xiàng)目。多年來，隆昌公司利用雙休日兩個(gè)半天時(shí)間，愛知工程車輛生產(chǎn)的帶電作業(yè)車，組織機(jī)關(guān)、閘瓦車間員工進(jìn)行了職業(yè)道德集中教育培訓(xùn)。共計(jì)190人參加了集中學(xué)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

近一兩年來，在全國(guó)電力行業(yè)用戶中廣泛得到使用，由于種種原因，用戶普遍反映良好。這次電網(wǎng)江蘇電力公司愛知工程車輛產(chǎn)品全中標(biāo)，隆昌公司員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度有所下降，是公司產(chǎn)品在電網(wǎng)系統(tǒng)得到認(rèn)可的又一次印證。杭州愛知公司是國(guó)內(nèi)最早生產(chǎn)帶電作業(yè)車的企業(yè)，普遍缺乏愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神及主人翁意識(shí)，滿足用戶的需求是我們服務(wù)的宗旨，工作上講待遇的多了，我司將本著用戶至上的理念，工作主動(dòng)性差了，竭誠(chéng)為用戶提供更優(yōu)的產(chǎn)品、更好的服務(wù)。，執(zhí)行力下降。這種思想和風(fēng)氣將嚴(yán)重影響到公司的可持續(xù)發(fā)展，摧毀公司長(zhǎng)期以來培養(yǎng)的優(yōu)良的企業(yè)文化，為了扭轉(zhuǎn)這種面，提升員工職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的職業(yè)慣，激勵(lì)員工以奮發(fā)有為的精神面貌和昂揚(yáng)的斗志投入公司二次創(chuàng)業(yè)和新園區(qū)。今年年初，公司委、行政共同決定，利用一年時(shí)間，開展一次全員性職業(yè)道德教育活動(dòng)。

為開展好此項(xiàng)工作，公司購買了603冊(cè)《員工職業(yè)道德教育讀本》（以下簡(jiǎn)稱讀本）發(fā)放給每位在崗員工（包括勞務(wù)派遣人員），制定了集中培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，要求員工對(duì)照《讀本》先開展自學(xué)，然后根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)情況，合理安排集中授課時(shí)間。所有人員參加完培訓(xùn)后將組織考試，成績(jī)與年度評(píng)選和年終績(jī)效掛鉤。

按照培訓(xùn)計(jì)劃，剩下413人，將在7-10月期間，利用周末分批參加集中培訓(xùn)學(xué)。
 

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