2010年6月30日,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。 4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格,由沈陽北方交通重工集團(tuán)委組織了員轉(zhuǎn)正及預(yù)備員發(fā)展,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。 6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,會議集團(tuán)工業(yè)園二號樓三樓南側(cè)會議室。集團(tuán)委、行政裁尹繼新、集團(tuán)執(zhí)行裁白家源、研發(fā)中心苗澍、高空車事業(yè)長肖兵、姜世毓以及等11名優(yōu)秀員代表參加了此次會議。目前,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施。 8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,集團(tuán)委共有員30名,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。 9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,其中正式員22名,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,預(yù)備員8名。實(shí)到會員 12人。此次會議通過討論表決,及時(shí)了解和處理問題。 聯(lián)系人:陳先生13754725573,8名新員如期轉(zhuǎn)正,也可以在力士德公司網(wǎng)站上投遞簡歷WWW.SDLSD.COM,也可以在力士德公司郵箱里將簡歷發(fā)送過來SDLSD2004@163.COM。 聯(lián)系方式: 聯(lián)系人:陳先生 電話:0539-6261326 地址:山東臨沭縣常林西大街112號 E-mail:SDLSD2004@163.COM,壯大了公司員隊(duì)伍。
在集團(tuán)委尹繼新的主持下,會議在莊嚴(yán)的國歌聲中開始。會議首先由申請轉(zhuǎn)正的預(yù)備員宣讀轉(zhuǎn)正申請,申請人分別匯報(bào)了自己預(yù)備期期間的成長、進(jìn)步及不足,表達(dá)了轉(zhuǎn)為正式員的迫切心情,并表示在今后的工作中將以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做一名名副其實(shí)的員。隨后,入介紹人分別對申請轉(zhuǎn)正的在預(yù)備期內(nèi)的表現(xiàn)給予客觀、公正的評價(jià),并提出殷切的期望。之后,到會的全體員進(jìn)行評議并舉手表決,第一支宣讀支決議。最后申請人進(jìn)行表態(tài),會議在雄壯的國際歌樂曲中圓滿結(jié)束。
作為東北最大的裝備制造業(yè)企業(yè),北方交通始終堅(jiān)持貫徹的各項(xiàng)方針、政策,重視通過基層組織推動(dòng)建工作,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,積極探索新時(shí)期企業(yè)基層組織的創(chuàng)新和發(fā)展,不斷通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和員的先鋒模范作用引領(lǐng)公司健康科學(xué)地發(fā)展。此次申請轉(zhuǎn)正的八名預(yù)備員均是在各崗位表現(xiàn)優(yōu)異的中青年員工,新員的加入,不僅滿足了預(yù)備員要求進(jìn)步的渴望,為組織輸入了新鮮血液,注入了新的活力,也給與會者上了一堂生動(dòng)的課,接受了一次思想的洗禮。
此次會議進(jìn)一步激發(fā)了全體員的工作,強(qiáng)化了員的角色意識,增強(qiáng)了員的責(zé)任感和使命感。員們紛紛表示:作為一名員應(yīng)當(dāng)以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,在踐行科學(xué)發(fā)展觀的過程中,不斷提高自己的性修養(yǎng),不僅從組織上入,更要在行為上做示范,并決心以更加飽滿的熱情投身于工作之中,用自己的青春和智慧、勤奮和汗水托起公司事業(yè)的輝煌。
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