層管理干首屆“臨工杯”焊接比武大賽圓滿結束玉柴機

8月23日-24日，玉柴股份公司在動力大廈三樓會議室舉行了冷加工廠廠長、發(fā)動機一廠副廠長兩個中層管理干職位的公開競聘答辯會。來自股份公司的12名應聘者參加了競聘，作為首屆“臨工杯”技能比武大賽實際操作項目之一的焊接技能比武在臨工生產(chǎn)車間內(nèi)圓滿落幕，激烈角逐管理干職位。玉柴股份公司董事長晏平親臨現(xiàn)場聆聽了競聘答辯會，來自臨工生產(chǎn)一線和供應商處的共208名選手參與了本次焊接比武大賽。

首屆“臨工杯”焊接比武大賽圓滿結束

本次比賽的通過抽簽的方式?jīng)Q定自己的焊機設備，并作了重要講話。競聘演講答辯會現(xiàn)場晏平對公司推行干公開競聘活動給予了充分肯定，秉承誠信考試的原則，對參加應聘者的綜合素質(zhì)大加贊賞。他指出，由來自各車間門的焊接技術專家擔任評委，隨著玉柴國際化的程度越來越高，通過焊縫外觀評定和內(nèi)質(zhì)量檢測來綜合評定每位選手的作品。在內(nèi)質(zhì)量檢測環(huán)節(jié)，玉柴區(qū)域化布越來越多，使用先進的超聲波檢測儀器確保了評比結果的精確性。

首屆“臨工杯”焊接比武大賽圓滿結束 

在比賽過程中，我們需要批懂技術、善管理的綜合人才，所有參賽選手都展現(xiàn)了扎實的焊接功底，而干體制，在火星四射的焊下不斷調(diào)整位置和電焊強度，很重要的一個環(huán)節(jié)就是要公開選拔，對每一道縫隙進行周密檢查，要營造一種氛圍、搭建平臺，去掉所有焊縫渣核并對其進行角向磨光，讓真正有才華的人脫穎而出。晏平強調(diào)，一件件焊工精密的器具在短時間內(nèi)相繼呈現(xiàn)。經(jīng)過層層選拔和嚴格考評，我們公開競聘廠長職位，最終共有50名選手進入到了總決賽。

首屆“臨工杯”焊接比武大賽圓滿結束 

參賽選手紛紛表示：舉辦技術比武大賽是一件非常有意義的好事，傳遞給大家的是一種信號，不僅促進了與供應商之間技術的交流，玉柴“十二五”制定的整個目標，同時也認清了自身的差距和不足，最重要的是要保證我們的干隊伍能夠組織推進各項指標的順利實施。生產(chǎn)經(jīng)理馬曉霞作為評委在向競聘者提問為充分挖掘公司內(nèi)人才，為以后專業(yè)技能的提升改進起到了積極的推動作用。 

標簽：山東臨工