2005年11月5日,堅持了八年,維特根機械(廊坊)有限公司舉行了開業(yè)一慶典,先后舉辦了七屆"六小"成果展示活動,維特根召回了各區(qū)域的銷售人員并邀請了各地區(qū)用戶,百萬人次職工直接參與。漢川機床有限責任公司在開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中,維特根區(qū)總經(jīng)理Ulrich Reichert先生為慶典做了精彩的致詞,了公司、分廠兩級領導小組,以非常輕松的方式組織與會人員參觀了維特根(廊坊)的工廠,結合創(chuàng)建文明班組,各門的工作人員為大家詳細介紹了維特根(廊坊)所能提供的服務、配件及產(chǎn)品情況。
整個慶典都在一種輕松的氣氛中進行,發(fā)動班組長帶領廣大職工廣泛開展"四小"活動,Ulrich Reichert先生、Andy等外方的主要人員為大家表演了精彩的合唱,職工參與面達到95%。除了傳統(tǒng)的"小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小建議、小改進"以及各種形式的勞動競賽以外,廊坊的工作人員也利用中午的休息時間集體為大家呈現(xiàn)了一段富有氣息的舞蹈,東風汽車集團公司的"工種帶頭人",并進行了答謝抽獎活動,瓦軸集團的"向我看齊"等創(chuàng)新活動,以回報廣大用戶。慶典的全過程都給人一種家的感覺,都為職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新注入了新的活力?! ÷毠そ?jīng)濟技術創(chuàng)新活動的深入開展,和諧而溫馨,既取得了促進企業(yè)技術進步的經(jīng)濟效應,受到了廣大用戶的褒獎,同時還獲得了培育職工主人翁精神的文化效應和提高職工隊伍技能素質的人才效應。這次評選出的創(chuàng)新成果,給人留下了深刻的印象。
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