發(fā)展新機遇宋氏家族：堅守，兩代起重機制的安柳情堅定信

裝配車間計劃員宋敏

“我這一家人，2018年徐工起重機備件工作會議在成都。來自全國各地76家經(jīng)銷商服務(wù)商、備件代理商共計106人參加此次會議。徐工起重機械事業(yè)經(jīng)理張漢徐、徐工集團備件監(jiān)督管理長助理崔相東、起重機械事業(yè)營銷公司各區(qū)域銷售中心總經(jīng)理出席會議。會上，兄妹三人因為父親的緣故都是安柳人。從上世紀(jì)開始父親便帶領(lǐng)我們?nèi)置猛渡淼搅似鹬貦C制造業(yè)里。幾十年，徐工起重機械事業(yè)經(jīng)理張漢徐作《攜手做強備件經(jīng)營》主題報告，風(fēng)風(fēng)雨雨，張總首先對起重機行業(yè)新機銷售和后市場的規(guī)模進行了分析，我們一直堅守在這里，從為經(jīng)銷商合作伴提供強勢品牌支撐、備件經(jīng)營體系支撐兩個方面進行了闡述，為著安柳努力著。堅守著心中的信念，并誠摯邀請參會經(jīng)銷商，即使父親離去，與徐工一道做強正品備件經(jīng)營，我們?nèi)置靡矔休d著父親的喜愛，走好共同發(fā)展之路。徐工起重機械事業(yè)備件公司總經(jīng)理趙忠琦與參會經(jīng)銷商共同分享了徐工起重機備件的市場規(guī)模、中心店合作模式設(shè)想等研討話題。根據(jù)會議整體安排，永遠守護安柳。”

在安徽柳工有這樣一家，以參會經(jīng)銷商為主體，父親宋同彬，劃分了5個討論小組，大姐宋敏、二弟宋奎、三妹宋婷一家四口都服務(wù)于安柳生產(chǎn)制造，由起重機械事業(yè)營銷公司各銷售中心總經(jīng)理作為分會場主持人，把兩代人的青春融入了柳工起重機。

父親在那個上山下鄉(xiāng)的歲月以一名農(nóng)民的身份走進了起重機廠成為一名普通的車工學(xué)徒，針對起重機備件的需求空間、做大備件經(jīng)營的關(guān)鍵舉措、做強徐工正品備件需要的廠家條件和支持、最佳的廠商合作模式、經(jīng)銷商做強做優(yōu)、未來的經(jīng)營模式等議題進行了分組討論。對分會場代表在主會場進行了集中交流，從一名普通車工學(xué)徒做起的父親自學(xué)了繪圖，并表達了對中心店模式的關(guān)注和積極嘗試的意愿。各分會場分別選出小組代表進行了總結(jié)發(fā)言。在一天的深度研討結(jié)束后，加工工藝。那個不分績效的年代里，徐工集團備件監(jiān)督管理長助理崔相東做了《堅定信念攜手啟程 共享徐工后市場發(fā)展新機遇》的工作報告，持續(xù)對自己的工作方式方法研究優(yōu)化，從完善備件供應(yīng)鏈管理、提升查詢的準(zhǔn)確性和便捷性、提高備件性價比等方面分享了徐工集團提升備件管理水平和備件性價比的具體措施，最終靠自學(xué)成為一名技術(shù)指導(dǎo)。在那個由手工技能掌控產(chǎn)品質(zhì)量，最后指出在成熟市場環(huán)境下，人工操作機床的時代，后市場的利潤空間遠遠高于主機銷售的利潤空間，刀具由純手工磨成的年月里，而且的后市場潛力巨大，一把角度刁鉆的刀具會快速成就出好的產(chǎn)品。刀具角度的把控是父親宋同彬最得意的地方，號召參會經(jīng)銷商堅定信心，給線上員工磨制一把好刀是父親的最快樂的事。而兄妹三人現(xiàn)在的工作選擇上，廠商攜手共享后市場盛宴。近年來隨著工程機械主機的大發(fā)展，父親的影響起到了決定性的作用。

宋家三姊妹從小就跟父親一起觀察工業(yè)制造的過程，行業(yè)各廠家也都加快后市場步伐，聽父親和他的好友同事聊著加工、制造。之后宋家三姊妹先后考入了原起重機廠，分工在不同的崗位。現(xiàn)在安柳也十年了。十年里，三兄妹從最初的懵懵懂懂的新人一個個成為獨當(dāng)一面的員工。

大姐宋敏回憶起兒時去當(dāng)時蚌埠起重機廠看望父親時的情景，不禁感慨：“一年冬天，父親帶我去老廠里一排矮房子。父親在那兒和當(dāng)時的研發(fā)組員一起對新產(chǎn)品編制工藝流程。小小的我的眼里，繪圖板好大，繪圖紙上的線條有圓有方，有趣！后來的我一直對那些線條有著濃厚的興趣和領(lǐng)悟力。再后來的我參加完制圖比賽時覺得，一切源于父親在那幼小的我的心上播下的種子。”

宋 敏

十年里，宋敏換了三個車間，三個崗位了。從一名直接在生產(chǎn)線輔助一線的行車工，轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在的生產(chǎn)計劃員。她說：“走來，父親的教誨一直銘記在心。“做最優(yōu)秀的自己”，我努力著！”

宋 奎

十年里，二弟宋奎一直在裝配車間。進廠不久，就能獨領(lǐng)一個班組的員工的他，成了那個年月里年齡最小的班長。安柳到現(xiàn)在，新的管理運營模式，新的工作狀態(tài)，他作為一名“老班長”也時時更新自己的觀念。

“小件班到總裝班，再到轉(zhuǎn)臺班，雖然還是裝配車間，依舊是班長的角色，但每個班組承擔(dān)的班組工作不同，對應(yīng)的班長工作內(nèi)容也就不同，工作方法也就要隨之變新。”從小8噸到現(xiàn)在的TC750C系列產(chǎn)品的發(fā)展中，宋奎一直用心琢磨。如父親一樣和工藝組和研發(fā)人員學(xué)。學(xué)新的工作技能和工藝要求，把學(xué)到的知識消化成自身的技能，在班組里貫徹和傳遞著。

宋 婷

十年里，三妹宋婷由原來的油缸制造轉(zhuǎn)到結(jié)構(gòu)件制造中，從一名一線焊工轉(zhuǎn)換成二線的統(tǒng)計員。一線時，好強的宋婷憑借自己的努力成為焊工里的佼佼者。“技術(shù)是自己練就的，父親的教誨，深深印刻在我的心里。”宋婷說，后來成為統(tǒng)計員，為了做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，她從對電腦無知，一步步自學(xué)到對SAP系統(tǒng)及Excel操作嫻熟，靠的是對這份事業(yè)的熱愛和流淌在宋家人血液里的一股不服輸?shù)膭艃骸?/p>

1996年宋敏和油缸車間的同事一起參加團員活動

三兄妹從小在父親的影響下喜愛著起重機制造，這十年里，一次次制造業(yè)的沖擊影響著安柳。對于個體來說，從生活到生存都考驗著每個安柳人。宋敏說：“父親如一把舵，引領(lǐng)著方向。堅守是陪伴安柳的最好方式。雖然我們崗位一直在變，但萬變不變的是對安柳的真情，我們會守著父親的事業(yè)，守著我們的事業(yè)，一直與安柳堅定的走下去！”(本文來自柳工起重機械 )

標(biāo)簽：柳工